紐約時報報導，雅虎執行長梅爾面臨領導危機，她二○一二年上台未能扭轉雅虎頹勢，去年近一萬一千員工中有三分之一離職，如今一些股東要董事會開除她，她準備最後一搏，預計本月底前宣布大裁員，恐讓員工士氣更低落。
蒐集就業與雇主資料的美國「玻璃門」公司針對雅虎員工的調查顯示，僅三成四員工看好雅虎的前景，另一家營運不順的科技公司推特卻有六成一員工看好自家公司，梅爾前東家Google有七成七員工看好自家公司。玻璃門發言人多布洛斯基說：「這顯示員工對梅爾和雅虎失去信心。」
現職與前任雅虎員工指出，員工對梅爾的信心開始崩盤，是在二○一四年八月、雅虎展開連串祕密裁員時。當時經理每周都把少數幾個員工叫到辦公室開除，沒人知道下一個是誰，這分恐懼讓全公司癱瘓。去年梅爾給全體員工寫信說不會再裁員，不久後卻改變主意，裁掉一千一百人。
更讓員工幻滅的是，梅爾去年對公司重組一事考慮太久，無法定案，幾位重要幹部因而辭職；另外，她解散自己曾大肆宣揚的行動團隊，許多行動工程師因而另謀出路。
另一個問題是，雅虎是否賣掉中國大陸電子商務公司阿里巴巴的持股。
雅虎持有阿里巴巴百分之十五股份，價值兩百六十億美元，一年前雅虎考慮賣出，上月卻因要繳一百億美元的稅而放棄，轉而決定把雅虎的核心業務拆出來，設立新公司，細節可能在雅虎本月公布去年第四季財報後發布，雅虎員工的未來又陷入不確定中。
