面板業提前過冬，華映總經理林盛昌昨（5）日證實，在不裁員下，下周二（10日）起，間接人員實施每周一至二天、長達14個月的無薪假，估計影響近3,000人，直接人員則調整輪班，減少工時。華映開了面板業實施無薪假的第一槍。
桃園市勞工局長潘鴻麟昨晚表示，華映先前已報准的是出售八德4代面板廠的資遣作業，無薪假尚未申報。潘鴻麟強調，無薪假不可能放14個月，企業一次最多申請無薪假上限為三個月。
市場需求不振，面板價格跌跌不休，後有大陸面板廠的追兵夾擊，面板產業下半年提早過冬。繼友達9月出售竹科一坐3.5代廠，精簡73名人力；彩晶9月底也裁員31人。面板上游關鍵零組件背光模廠中光電，10月竹科和南科共裁員127人，同時關閉南京廠。
因應這波景氣寒冬，華映上周宣布出售八德的4代廠予凌巨，並關閉龍潭的一座4.5代廠，同步資遺525名員工。其中，包括八德4代線的華映員工，將依勞基法資遣結算，終止雇用關係，再由凌巨公司重新聘用。以及龍潭及楊梅廠，年底的例行性人力檢討。
林盛昌表示，本月中將關閉龍潭4.5代的L1B廠，為保障近千名員工工作權，華映將不裁員。在生產線上的直接人員，改由四班二輪的上班八小時，減少加班費支出。
至於間接人員（含管理階層、行政幕僚及工廠的工程師）則實施每周一至二天的無薪假，預計11月10日起實施，截止時間未定。
根據華映年報統計，台灣員工總數6,059人。其中，直接員工2,819人，間接員工3,240人；人力精實作業後，估計放無薪假的間接人員近3,000人，每人每月將減薪四至八天的薪資。
林盛昌強調，他也會與員工一樣，雖然不放無薪假，但間接減薪，共體時艱。
