身為警政署的頂頭上司,內政部昨天史無前例將警政署長陳家欽等人依偽造文書函送法辦,果真驚天之舉;署長失職撤換便罷,內政部一再透過媒體放話,如今連司法手段都搬出,讓行政團隊醜態百出也無所謂,說不是政治惡鬥,恐怕已沒人相信。
近年警察人事被諷為「史上最亂」,外力頻頻介入破壞升遷制度,高階官警「人在江湖」,不過是共犯結構的一環。
據悉,內政部長徐國勇與陳家欽對警政人事意見對立,早已水火不容,警政署長辦公室幕僚張博鈞升遷案,因酒駕紀錄引起爭議,內政部介入調查,警政署「被迫」註銷人事令,兩人矛盾浮上檯面。
張博鈞前年四月酒駕撞傷人,遭懲處調刑事局偵查正,仍負責警政署長室業務,今年初調升兩線四星專員,引起警界及社會批評,嘲諷「爹親娘親不如跟陳家欽」,但內政部大動作,且特定媒體不斷釋放消息,內容翔實幾近「內部資料」,外力痕跡之深前所未見。
陳家欽被視為與總統府秘書長陳菊關係良好,「用人唯親」在警界不是秘密,嫡系官警儼然形成「高雄幫」,但稱不上特例;高階官警長期背後各擁山頭,結交政治人物、地方人士或商人,上位又拔擢「自己人」,從上到下形成依附關係。
以往內政部多尊重警政署人事權,一年多來情況惡化,府院黨高層「不同路」,政治角力傾軋,警界人事充斥量身訂做。
許多高階警察「跟對人」,跳升如搭直升機,「跟錯人」的不是在原地或非重要職缺冰凍數年,就是被拉下要位「開倒車」。
去年七月,黃宗仁從台南市警察局長回鍋警政署副署長,外傳因查賄得罪執政黨某派系,他廣受基層支持,任內無重大缺失,「拔官」正當性何在?警界又有多少「黃宗仁」?
陳家欽擔任署長後的人事不是沒有非議之處,一些被標記「陳家軍」者,這兩年升官速度確實飛快;但除「陳家軍」,循徐國勇之路圖大位者又豈在少數,連民進黨立委、派系、樁腳都能分一杯羹,這樣的警察人事不要說公平,連基本的規則都沒有,警界早已怨聲載道。
警察人事亂象,前幾任就已經發生,這幾年更變本加厲,一個職務只待半年、四個月,甚至兩個月就調升的大有人在,靠的都是不尊重警察制度的「政治靠山」。
當執政黨「派系共治」文化深入警界,專業被拋諸腦後,這樣的警察部隊,如何為社會服務?
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