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發不出五月教職員薪資 南榮科大面臨停辦危機
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2019-05-25

〔記者楊金城、林曉雲/綜合報導〕台南市鹽水南榮科技大學發不出五月份薪資,百餘位教職員人心惶惶,校方昨天說,因學校現金不足、調度問題,原定五月廿六日發薪日已無法發薪,但董事會和校方近日籌措資金挹注,希望近期能夠發薪。

  • 台南市鹽水南榮科技大學發不出五月份教職員薪資。(記者楊金城攝)

    台南市鹽水南榮科技大學發不出五月份教職員薪資。(記者楊金城攝)

未能如期發薪 教職員人心惶惶

學校昨天下午在放學前發信給全體教職員,對無法如期在廿六日發放薪資,致上最大歉意。對艱困期間全校同仁仍然堅守崗位,善盡職責,表達最大的敬意,期勉全校同仁持續做好教學服務與輔導的工作,現在正值畢業考的階段,也即將期末考,不要讓學生的受教權受到影響。

教部︰7月底前須補億元資金

教育部技職司司長楊玉惠表示,教育部已發函要求南榮科大的董事會,必須在今年七月底之前投入一億元資金進入學校,如逾期未完成,將勒令學校停辦,目前南榮科大在校學生人數有一千三百零八人,今年六月畢業生預估四百二十三人,一旦勒令停辦,教育部將啟動學生轉學安置作業,老師部分則會要求董事會優離優退。

校方說,學校一個月開支在九百多萬元,雖然五月無法如期發薪,但之前並未欠薪,也沒積欠廠商貨款,南榮董事會並積極尋找捐資企業,力求學校繼續辦學下去,校方不希望學校倒閉。

盼辦下去 董事會積極找捐資企業

教職員憂心學校辦不下去,未來教師工作權不保。希望學校引進好的捐資企業,保障教職員工作權,而不是另有他圖。高等教育產業工會南榮分會並已成立,未來將爭取保障教職員、學生權益。

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1291088

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教部首度動用私校法 強制亞太技院停辦/111年7月底前若未改辦、復辦 董事會就須解散清算
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2019-06-21

〔記者吳柏軒、鄭名翔/綜合報導〕教育部首次主動停辦私校!亞太創意技術學院去年全面停招後,迄今未通過任何改辦計畫,為避免停辦期限無限拖延,教育部昨罕見地動用私校法第七十條,強制命令亞太停辦,使亞太成為全台迄今第四所停辦的大專校院。

  • 近年停辦大專校院與轉型現狀

    近年停辦大專校院與轉型現狀

  • 亞太創意技術學院昨被教育部命令停辦。(記者鄭名翔攝)

    亞太創意技術學院昨被教育部命令停辦。(記者鄭名翔攝)

全台第四所停辦大專校院

教育部技職司專門委員柯今尉表示,位在苗栗縣的亞太創意技術學院已於去年八月起全面停招,目前校內無學生,僅剩廿二名教師。該校董事會雖在今年一月提出停辦,三月送計畫書到教育部,但在部分董事不同意下,停辦程序擱置,教部要求該校改善都無回覆,故昨決議首次動用私立學校法第七十條之二項,命令亞太直接停辦。

柯今尉說,這次亞太不自行停辦,經私校諮詢會、技專校院設立的停辦審議委員會決議,從今起停辦,並以三年為限,到一一一年七月底前,亞太若未改辦、復辦,法人(該校董事會)就須解散清算。

柯今尉指出,亞太已無任何資金,校地自有,估算建物及土地等公告價值尚存十二億多元,但亞太從去年八月停招後,就積欠教職員薪資,亦未支付承諾的資遣費等,估算欠薪約三千三百多萬元,建議該校董事會朝解散清算處理,保障教師權益,將來清算後,剩餘校產則須回歸苗栗縣政府。

教職員、高教工會籲儘速清算

高教工會辦公室主任陳書涵表示,先前永達案例,就是在好幾年的轉型過程中,校產不斷被掏空,目前亞太董事會內有三席工會及教職員代表,將督促儘速清算,主張亞太儘速解散清算,不要等三年轉型期,私校資產是由長年的學雜費收入及政府獎補助款累積,回歸公共也是理所當然。

亞太教職員生自救會對此感到錯愕,認為教育部應「命令」亞太進行清算,避免董事會有機會將公共校產轉移其他財團。

亞太教職員生自救會認為,自救會與資方在教師屬「非安置」離退或「安置」離退認知上有落差,需要教育部介入釐清,但教育部卻無積極作為,自救會強烈呼籲教育部應強制命令亞太儘速清算,避免將校產轉移給其他私人財團。

亞太代理校長曾景睦說,對於教師退休、資遣,董事會去年皆有提出優惠方案,隨時歡迎申請,目前已有兩名教師完成資遣簽約;但他也表示,對於詳細優離退方案內容不清楚,後續校產處置仍須經董事會開會再做決議。

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1297476

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大考重大變革!3年後改考「分科測驗」

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考生注意!因應108課綱即將上路,111年起,大學入學考試的科目、題型和計分方式將出現重大變革。現行指考將改為「分科測驗」。

 

改為分科測驗後,科目將從十科減少為七科,計分從百分制改為45級分制;至於學測則從六科增加為七科,採15級分制。

 

因應考科改變,學測考期將增加為三天,分科測驗則減少為兩天,目前仍在研議中。此外,大考試卷改採選擇和非選題型混合的「卷卡合一」制。

 

大考中心將在今年九月公告大考新制,明年4月和後年9月舉行全國試考,第二次的規模將涵蓋今年9月入學的10萬名高一學生。

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https://tw.news.yahoo.com/%E5%A4%A7%E8%80%83%E9%87%8D%E5%A4%A7%E8%AE%8A%E9%9D%A9-3%E5%B9%B4%E5%BE%8C%E6%94%B9%E8%80%83-%E5%88%86%E7%A7%91%E6%B8%AC%E9%A9%97-025502022.html


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爆!東方設計大學 要教師簽減薪同意書
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2019-07-23

升格才兩年 財務傳有缺口

〔記者林曉雲、蘇福男/綜合報導〕私立東方設計大學獲教育部准許「升格」為大學才二年,成為國內首間設計大學,近日卻傳出學校以財務有缺口、招生不佳為由,要求全校上百位專任教師簽署減薪同意書,同意教師研究費打三折以「共體時艱」,否則就不給一○八學年聘書。教育部技職司長楊玉惠昨表示,教育部已告訴校方,同意書綁聘約無效。

  • 圖為東方設計大學要求專任教師簽署的同意書。(尤榮輝提供)

    圖為東方設計大學要求專任教師簽署的同意書。(尤榮輝提供)

私校工會︰不該准升格 讓師生受害

東方設計大學在八十八年曾被教育部接管並指派代理校長,目前董事會仍屬公益董事性質,但該校在一○六年獲審議通過升格為大學。全國私校工會理事長尤榮輝質疑,東方之前就有招生和經營不善等問題,才會被接管,既然有問題就不應准許升格,而且教育部派的公益董事也被質疑無法妥善經營學校,教育部讓特定人士擔任公益董事,出了問題又無法解職這些公益董事,可說是教育部的錯誤作為讓地雷學校的師生們更受害。

東方設大有教師投訴指出,學校以一○八學年招生未如預期,財務出現四千五百萬元缺口為由,要求全校教師簽署減薪同意書,同意從今年八月到明年七月卅一日將教師研究費減為三成,且此同意書還綁聘約,要同意減薪才能被續聘,七月廿四日前要交回,據了解已有多位老師為了聘書而同意減薪。

投訴老師指出,東方招生名額約一千名,去年只招到四百多,今年雖還在報名,但也不樂觀,可是研究費被打三折影響很大,教授可能減薪四萬元,副教授或助理教授可能被減二到三萬元。

教部︰老師可拒簽 校方不能不續聘

楊玉惠則表示,東方設大目前未欠薪或負債,但招生確有警訊,一個月人事費約一千五百萬元,教部曾發函各校提醒,研究費等雖可由學校自訂,但必須納入聘約且不得任意刪減,除非和教師協議同意調整,否則可拒絕被減薪,學校不能因此不續聘。

尤榮輝指出,多數老師都會為聘書而被迫同意減薪,這種手法不僅見於東方,還有其他私校會假借評鑑為名、實質減薪,私校老師多很苦。

目前正值暑假且人員變動,至截稿前,記者尚無法取得學校正式回應說法。有校內人士則指出,目前還在招生中,今年招生確切狀況要到八月底才知曉,至於研究費調整作法均有在徵求教師同意。

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1305133

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大限至!1億資金無下文 53年南榮科大恐停辦

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東森新聞
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位於台南市鹽水區的南榮科技大學近年來因註冊率不佳,加上教育品質改善未獲通過及學生人數驟減等因素,108學年度遭教育部要求停辦1年,日前教育部要求校方在7月31日前須有1億資金到位,否則學校停辦,如今大限已到,校方增資1億元仍未到位,53年歷史的學校恐將走入歷史。

 

根據知情人士透露,教職員工自5月起就未領到薪水,目前已經進入第3個月,估計約2400多萬元,且去年校方宣布停招後,許多教師陸續離職,現在僅剩80餘位教職員留守校園。

 

▼53年歷史的南榮科大恐將走入歷史。(圖/Google map)

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南榮科大在6月畢業季後,剩近800多名學生,9月即將開學,剩下的學生都尚未收到註冊單,讓許多趕著辦學貸的家長及學生急跳腳,原本教育部怕董事會收到學生的註冊費後又會把錢用掉,索性要求校方不要發放註冊單,卻沒想到因此影響學生權益。

 

南榮科大原為工專,後改制成為技術學院,多次力拚升格科技大學,砸數億元校務基金添設設備、改善師資,好不容易在民國102年如願,註冊率約6、7成間,勉強維持經營。然而在民國105年前校長黃聰亮與妻子吳洛瑜爆發販售假學歷、假論文醜聞,註冊率低至18%,翌年也僅回升至3成上下,持續虧損董事會不願增資惡性循環下,終至走入困境。

 

如今大限已到,1億資金仍無下文,南榮科大恐面臨停辦,知情人士透露新任董事長難產,教育部也確認資金根本沒進來,南榮科大停辦幾成定局,正式宣布後,學生及教職員的去留將是當務之急。

 

(封面圖/Google map)

https://tw.news.yahoo.com/%E5%A4%A7%E9%99%90%E8%87%B3-1%E5%84%84%E8%B3%87%E9%87%91%E7%84%A1%E4%B8%8B%E6%96%87-53%E5%B9%B4%E5%8D%97%E6%A6%AE%E7%A7%91%E5%A4%A7%E6%81%90%E5%81%9C%E8%BE%A6-041200110.html

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7系將減為4系/稻江學院傳大裁員 校方稱優離方案

2019-08-04
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〔記者蔡宗勳/嘉義報導〕私立稻江科技暨管理學院將大幅縮減系所,有老師爆料,校方七月底召開「裁員大會」,教職員人心惶惶,但代理校長洪大安卻早已轉至未來將保留的休閒遊憩系任教。洪大安昨否認該說明會為裁員大會,而是宣布董事會通過的優離方案,至休憩系任教,則是前校長張淑中任內調動。

代理校長先轉至將保留的科系

稻江學院老師投訴,洪大安代理校長後為求招生績效,要求老師親自到人事室報告招生狀況或未來生涯規劃,才能領聘書,讓老師感受極大壓力。而學校大動作要裁員,洪原任教的法律系未來將裁撤,他卻已轉任休憩系,優先自保。

請繼續往下閱讀...

洪大安表示,到人事室領聘書合情合理,不清楚何來壓力;此外,因應校務發展,稻江一○九學年度將由目前的七個系三個學程,調整為休憩、餐飲、社工與幼教共四系。該會議為招生檢討暨校務發展會議,會中提出董事會通過的教師優惠離職辦法,教師可自行決定優離或接聘。

洪大安另解釋,休憩系有教師離職,不符合需有九位專任師資的規定,自己有華語領隊導遊證照,前校長才於去年八月情商他轉任。

稻江老師也爆料,校內一名高階主管違反性別平等工作法規定,一再利用職權欺凌女性,校方今年三月經人評會及性別平等委員會,決議給予降職處分,但該員七月十六日卻回任一級主管。

洪大安說,校方召開會議時,該主管未被通知出席說明而提出申訴,已重啟調查,第二次降職不符規定,人評會決議回復該員先前職務,七月十六日生效。但該主管八月十五日將退休,且性平事件中的被行為人也已不在其主管單位,應不會再發生類似狀況。

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私立稻江科技暨管理學院將大幅縮減系所,有老師爆料,校方七月底召開「裁員大會」,校方昨否認是裁員大會,而是宣布董事會通過的優離方案。(記者蔡宗勳攝)

私立稻江科技暨管理學院將大幅縮減系所,有老師爆料,校方七月底召開「裁員大會」,校方昨否認是裁員大會,而是宣布董事會通過的優離方案。(記者蔡宗勳攝)

https://m.ltn.com.tw/news/life/paper/1308048

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百年長榮中學不敵少子化 教職員減薪群情譁然

全台第一所中學,已經有134年歷史的台南長榮中學,也受到少子化的衝擊,傳出了要減薪的消息,老師減薪二到三萬,甚至有老師領不到22k,員工只能領2萬三千一的最低薪,讓教職員群情嘩然,要求撤查是否有人掏空校產,校方否認掏空的事,完全是學生三年來少掉二千人,不得不減薪。

https://tw.news.yahoo.com/video/%E7%99%BE%E5%B9%B4%E9%95%B7%E6%A6%AE%E4%B8%AD%E5%AD%B8%E4%B8%8D%E6%95%B5%E5%B0%91%E5%AD%90%E5%8C%96-%E6%95%99%E8%81%B7%E5%93%A1%E6%B8%9B%E8%96%AA%E7%BE%A4%E6%83%85%E8%AD%81%E7%84%B6-103309184.html

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協志工商吹熄燈號 教改團體籲教育部正視私校教育資源枯竭

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鏡週刊

位於嘉義縣,全盛時期有2,000多名學生、200名教師協志工商,日前宣布將於109學年度起停招3年,之後再轉型為國際雙語學校。不過有教改團體認為,協志工商此舉已為高中教育敲下警鐘,為何一所辦學正常的學校會「自我了斷」?呼籲教育部重視私立高中職教育資源枯竭的問題。

協志工商在9月5日主動向教育部核報停招,理由為「近年因社會大環境改變,少子化衝擊致私校經營日趨艱難,學生素質低落,政策不明,致協志為繼續完成中等教育使命與理想受極大挫折,難發揮創校理想。」不過根據全國私校工會觀察,因少子化導致學校資源枯竭,大部份私立高中職出現財務困難,政府卻坐視不管,任由私校自生自滅。

全國私校工會理事長尤榮輝表示,2015年以前,教育部管轄的高中職就有7所學校停招,包括嘉義市大同高職、台南縣天仁工商、花蓮縣國光商工、台南市華濟永安高中、益新工商、屏東縣志成工商及新基高中。2017年台南市的明星私校城光中學也吹熄燈號,加上今年5月台南鳳和中學也決定停招國中部。種種跡象顯示,私立高中面臨的危機不下於高等教育,卻得不到政府和社會的重視。

尤榮輝指出,從統計數字來看,107年度全國高中學生總共有約69.7萬人,其中公立高中生約有40.7萬人,而私立高中生約有29萬,如果公立高中人數維持不變,3年後的110學年度,私立高中學生數只剩下15萬人(減少48%),6年後只剩11.4萬人(減少61%)。若政府無所作為,會有更多私立高中職財務繼續惡化,進而停招、停辦。

尤榮輝認為,從客觀環境上來看,14年來物價高漲,教職員的晉薪、調薪,及退休金帶給學校的財政負擔越來越沉重;加上少子化後學生減少、收入也大幅減少,學校財務勢必惡化。比較好的學校用過去的累積盈餘苦撐,財務不健全的學校就只好減少教育投資,甚至扣減教師薪水,導致教育品質惡化。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8D%94%E5%BF%97%E5%B7%A5%E5%95%86%E5%90%B9%E7%86%84%E7%87%88%E8%99%9F-%E6%95%99%E6%94%B9%E5%9C%98%E9%AB%94%E7%B1%B2%E6%95%99%E8%82%B2%E9%83%A8%E6%AD%A3%E8%A6%96%E7%A7%81%E6%A0%A1%E6%95%99%E8%82%B2%E8%B3%87%E6%BA%90%E6%9E%AF%E7%AB%AD-081042805.html

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陽明、交大合校案送教部審核 盼109年8月掛牌

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陽明大學與交通大學推動合校,今天分別召開校務會議表決,兩校皆通過合併計畫書草案,後續將送教育部,並待行政院核定,兩校也希望109年8月就能正式掛牌。根據先前兩校擬定的合校計畫書內容,校名將訂為「國立陽明交通大學」,簡稱「陽明交大」。

陽明大學(圖)與交通大學18日分別召開校務會議,兩校皆通過合校計畫書。(圖取自facebook.com/iloveNYMU)

陽明大學於2018年9月26日召開臨時校務會議,經校務會議代表投票表決,同意啟動合校,12月26日校務會議決議先與交通大學進行合校議約。兩校於今年3月通過合校意向書,今天下午分別召開校務會議,表決合校計畫書。

國立陽明大學暨國立交通大學合校工作委員會下午發布新聞稿指出,陽明大學與交通大學兩校校務會議皆通過合併計畫書草案,未來將共同朝國立陽明交通大學(National Yang-Ming Chiao Tung University, YMCT)邁進,替台灣培育更多生醫理工跨領域人才。

陽明大學有65名校務會議代表同意,20名校務會議代表不同意,超過2/3同意門檻,通過合併計畫書草案;交通大學有59名校務會議代表同意、15名校務會議代表不同意,超過2/3門檻,通過合併計畫書草案。

陽明大學主任秘書陳怡如受訪時指出,6月時已就合併計畫書草案初版和校內師生溝通意見,8月修正到最終版本後,也先提供給校務會議代表參考,因此今天校務會議代表對內容沒有太多意見,僅各自表述意見,例如學生代表關注未來校區接駁車、社團或運動空間規劃等權益。

陳怡如說,兩校通過合併計畫書草案後,將送教育部審核,後續還要等行政院核定,如果一切順利,希望國立陽明交通大學最快能在109年8月正式掛牌,兩校也希望透過合併,提供師生更多跨領域合作機會和課程,並在生醫電資、數位生醫等領域能有更多投入與發展。

交通大學主任秘書王念夏受訪時提到,合校工作委員會從3月至今已召開過多次會議,教師會和學生會參與度也都很高,很多意見在過去都已經提出討論過,8月中旬最後一次合校會議確認最終版本後,就將草案寄給校務會議,今天討論過程大致平和,合併計畫書草案也順利通過。

根據國立陽明大學暨國立交通大學合校工作委員會擬定的合併計畫書草案內容,中文校名為國立陽明交通大學,簡稱「陽明交大」,英文校名為National Yang-Ming Chiao Tung University(YMCT)。

至於兩校合併後的首任校長遴選,參與遴選者須分別獲得兩校2/5以上專任教師同意,才能取得候選資格,21名遴選委員中,將納入2名學生代表;合校後將採單一校務會議運作,總人數120人,兩校區各占1/2。

少子浪潮求生存

https://tw.news.yahoo.com/%E9%99%BD%E6%98%8E%E4%BA%A4%E5%A4%A7%E5%90%88%E6%A0%A1%E8%A1%A8%E6%B1%BA-%E6%A0%A1%E5%8B%99%E6%9C%83%E8%AD%B0%E5%9D%87%E6%8A%95%E7%A5%A8%E5%90%8C%E6%84%8F%E9%80%9A%E9%81%8E-072755163.html

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學弟妹沒了!105個大學系所將消失

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三立新聞網

生活中心/綜合報導

受少子化衝擊影響,教育部核定109學年度一般大專校院的105系所停招、裁撤。另為讓大學能彈性因應招生情形,教育部表示,若108學年新生註冊人數沒有達到核定名額的30%,學校可於9月20日前申請109學年停招,目前合計有一校2個研究所申請。

▲受少子化衝擊影響,教育部核定109學年度一般大專校院的105系所停招、裁撤。(圖/新聞台)

據《聯合報》報導,台灣各大學大一新生生源逐年下降,自108到111學年度,總降幅為25.7%,而降幅最大的一年則是109學年度,將一口氣減少2萬4,000多人。對此,教育部已核定109學年度一般大專校院105系所停招、裁撤,其中57個停招、48個裁撤。高教司長朱俊彰表示,系所增設、調整及停招是大學自主權責,本次核定的停招結果,是學校自行評估並與師生溝通、校內審定程序通過後,再提送本部申請。

作為本次申請校之一,交通大學自109學年度起停招「加速器光源科技與應用碩博士學位學程」、「理學院跨領域分子科學國際碩士學位學程」。交大代理校長陳信宏表示,過去台灣發展同步輻射,需要加速器光源科技人才,但如今產業編制已滿,學生就業不易,因此停招;「理學院跨領域分子科學國際碩士學位學程」則主要是招收國際生,但不僅要提供高額獎學金,招生也不順利,決定停招。

陽明大學藥理學科暨研究所碩士班乙組(臨床藥學)和碩班丙組(藥劑學)109學年度起也宣布停招。陽明大學表示,由於招生策略調整,之後就不分組,全部一起招。

輔仁大學109學年度則停招哲學系、宗教系進修學士班,並新設「醫學資訊與健康科技」、「室內設計」兩個進修學士學位學程;圖資系則轉型成「資訊創新與數位生活」進修學士學位學程。輔大教務長王英洲說,停招的進修學士班主要是因為新生報到率、學生在學率、畢業率都不太理想,而進修部的設立本來就是因應市場需求,自然會有所調整。

中華大學校長劉維琪說,109學年度系所有新增及整併,像是科技管理學系併入工業管理學系,發展智慧製造管理課程,讓學生兼據雙重能力;旅遊休閒學系和觀光與會展活動學系則因專業重疊性高,之後將合併。

教育部表示,過去都在前一年7月核定各校下一學年度的招生系所,就算開學時註冊情形不佳,也需再招生一年,直到下個學年才可停招,今年則考量到各校情形,開放9月可以「有條件」再申請停招。不過,教育部也強調,停招視為系所裁撤的過渡期,不應任意停招後復招。(簡若羽報導)

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