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本帖最後由 櫻桃灣 於 2016-11-11 06:34 編輯

推砍假、「一例一休」多加班費? 法律人痛批民進黨政府扯謊

文/公庫記者楊鵑如

《勞基法》修正草案「砍七天國假」,配套「一例一休」,政府聲稱休假日工作會多加班費等政策,今(10)日有法律人出面,痛批民進黨政府公然撒謊,宣傳現行「莫須有」的休息日加班費計算方式(0.33~0.67倍),聲稱「一例一休」修法過後,休息日加班費計算方式變成1.33~1.67倍,博取勞工利多而支持《勞基法》修法。律師曾威凱、邱顯智、劉冠廷等人號召勞團前往行政院,呼喊:「只有砍假,沒有加薪!」

曾多次替勞工打過訴訟的律師曾威凱說:「告訴那些整天坐黑頭車、在冷氣房上班的官員,這社會決大多數的人上班跟你們是不一樣的。多少勞工在酷熱環境、悶熱廠房受剝削壓迫,不可能有正常休息。」他經常接觸勞工被剝削的案例,甚至有台灣雇主讓移工連吃飯在工作機台前面,這樣的情形居然讓勞工加班只拿0.33倍?


被唬弄的「休息日」加班費 優渥在哪?

律師劉冠廷表示,民進黨政府宣稱「一例一休」保障勞工權益,甚至能多給加班費,讓勞工薪資增加;主導砍假的立委之一陳瑩曾在媒體哭說「推動一例一休及砍假是為了勞工好」,他們認為非常噁心。「今天法律人站出來,就是要用法律觀點戳破民進黨政府及勞動部的荒謬說法。」

現行《勞基法》,非工作日有三種:
一、第36條:例假日
二、第37條:國定假日跟第38條:特別休假
三、「休息日」

劉冠廷解釋,「例假日」、國定假日跟特別休假都有法律規定,但「休息日」源自於2001年《勞基法》工時修法(單週48小時改成雙週84小時),為了處理零碎工時及企業配合推動週休二日,所產生的星期六休息日。政府定位「休息日」為非例假日,但《勞基法》沒有規定休息日工資怎麼給,因此勞動部(當時為勞委會)在2001年發函釋(行政院勞工委員會(90)台勞動二字0019248號,見備註),休息日加班依照《勞基法》24條規定,加班費是1.33~1.67倍。

「也就是說你週六起床加班,現行雇主就要給1.33~1.67倍加班費。但這次民進黨政府為了砍假,聲稱修法後給勞工的加班費內容,與現行無異。」


0.33~0.67倍加班費 勞動部根據在哪?

以勞動部說帖為例,假設勞工月薪36000元,一日工資為1200元,時薪為150元。現行(0.33~0.67倍)算起來加班費只有 700元,一例一休通過後加班費為1900元,以此表示修法後加班費更多。

【補充說明:以下這張圖是錯誤、曲解的文宣資料,
  事實上現行的加班費就是1900元,
  修法之後還是1900元,一例一休通過後加班費不會變多】 



律師群痛批,民進黨政府為了自圓其說,宣傳現行規定週六(休息日)出勤是0.33~0.67倍,是因為週六一天工資已經包含在月薪裡,雇主只要再給0.33~0.67倍就可以?這樣說法不但與勞動部2001年函釋不符,更脫離現實狀況。「平日第9小時加班的加班費就要1.33倍了,勞動部卻告訴大家星期六加班只有0.33倍,這樣誰要來上班?實務上哪有雇主敢只給這一點加班費?民進黨政府根本是混淆視聽!」劉冠廷說,政府騙勞工會加薪,實際上星期六在家休息就有1200元,辛苦起床加班後只有700元?

東吳大學法律系教授胡博硯指出,三種類型的非工作日也是以前民進黨政府時期創造出來的,他們發現「休息日」有加班費問題,因此2001年發佈函釋就解決問題。如今為了砍假,將目前修法資訊中,過往的函釋改成法條,就說是「進步」,他問「那以前是退步嗎?16年來進步在哪?」

曾為關廠工人案與勞動部打官司的律師邱顯智嚴厲指責,政府違反法學界解釋,自己捏造加班費的解釋方法,站在資方同邊:「法律人受不了勞動部指鹿為馬、顛倒是非、胡亂曲解法令。我們不排除有更大規模法律界的集結抗議。」他提到,台灣是過勞之島,而休息是人權,政府聲稱要將全國國假同步化,很明顯勞工的特休假跟軍公教迥然不同,那為何勞工少得可憐的特休假不能同步化?「有多少勞工過勞死問題,在他們不應該死亡的年紀躺在殯儀館、留下家庭?」

政府修法應拿出真資訊 不要動手腳

工鬥秘書陳姳臻表示,勞團從11/4立法院門口發起絕食、反砍七天假,至今絕食代表已經進入144小時了。這是工鬥二度發起絕食,第一次是民進黨政府欲在暑假期間7/19召開臨時會通過砍假,經黨團占領主席台抗議延後。之後勞動部「以砍假為前提」的召開北中南座談會,行政院長林全則廣邀各界民團代表發表意見,都是以宣傳砍七天假來表示「一例一休加班費很優渥」。

勞團二度絕食屆滿六天,勞工用身體當工具,目前僅換來民進黨立委總召柯建銘說「可以將修法退回委員會審議,但只有三天協商,省略黨團協商一個月冷凍期」。胡博硯則說,政府想要解決問題就要拿出真正的資訊來,不要只會在程序上動手腳,否則抗爭不會停止。


備註、行政院勞工委員會(90)台勞動二字0019248號解釋

實施「週休二日」制之事業單位,勞工於非例假日之休息日出勤工作,工資應如何發給,應視該休息日之性質而定。該日如係因勞資雙方約定之正常工作時間少於法定正常工時所生者,其未逾勞動基準法第三十條所定之法定正常工作總時數之部分,工資應由勞雇雙方協商定之;逾法定正常工作總時數者,應依該法第二十四條規定辦理[4]。

該日如係依同法第三十條第二項將其正常工作時數分配於其他工作日者,因二週內其他工作日分配之正常工時已達法定正常工作總時數,工資應依同法第二十四條規定辦理。至於,該日如係調移該法第三十七條之休假日而來者,其工作時數於調移紀念日時數以內者,雇主應依同法第三十九條之規定加倍發給該時數之工資;逾法定正常工作總時數工作者,則應依同法第二十四條規定辦理。上開逾法定正常工作時間工作四小時以上之部分,工資如何發給,法未明定,可由勞資雙方自行協商,惟不可低於同法第二十四條第一項第二款規定。


https://www.civilmedia.tw/archives/56758

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我才想轉貼此文,沒想到有人比我手腳更快,哈哈!

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一例一休多加班費?律師控勞動部欺騙

抗議一例一休,連律師都站出來,一群曾經替關廠工人辯護「進擊的法律人」,包括律師邱顯智、曾威凱,到行政院門口,控訴勞動部說謊,因為勞動部宣稱,修法後,雖然假砍了,但勞工能拿到更多加班費,而律師們發現,所謂多的加班費,根本是現行規定,不是加碼。

「進擊的法律人」成員:「只有砍假只有砍假,沒有加薪沒有加薪。」

高喊只有砍假,沒有加薪,這群在行政院前,抗議的人,不是勞團,而是平常穿著白袍的律師,過去他們曾幫關廠工人辯護,這次要控訴勞動部說謊,因為一例一休,並沒有讓勞工拿到更多加班費。

律師邱顯智:「為什麼我們要在這邊集結,就是要告訴勞動部我們實在受不了,勞動部這樣的指鹿為馬,顛倒是非胡亂的曲解法令。」

勞動部日前開記者會,說「一例一休」加「砍7天假」的《勞基法》修正,加班費會加碼,還建立網路試算系統,供民眾試算,說明一例一休修法過後,一日工資1200元的勞工,加班費就能從700元,大幅調升到1900元,從0.33倍~0.67倍,調成1.33~1.67倍,但律師們揪出,這勞動部宣稱的讓利,不管是《勞基法》24條,或民國90年勞動部的函釋,早就規定現行加班費,本來就是1.33~1.67倍,說加碼是欺騙大眾。

律師劉冠廷:「我們認為勞動部這樣的算法,根本就是在混淆視聽,政府這次修法,所謂增加勞工薪資的版本,根本就跟它90年的函釋是一模一樣的,所以這次的修法版本,沒有所謂的加薪只有7天假的砍假。」

律師曾威凱:「這些律師,不是沒有跟勞動部打官司的經驗,我們有非常豐富的經驗,民進黨政府繼續在跟國民黨政府比爛,比說誰比較爛,那我們會很快讓你看到,法律人絕對不會坐視不管。」

向政府和民進黨宣戰,這群自稱「進擊的法律人」的律師,為勞工討公道,不管誰執政,都不會缺席。(民視新聞顏辰州、謝政霖台北報導)

https://tw.news.yahoo.com/%E4%BE%8B-%E4%BC%91%E5%A4%9A%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB-%E5%BE%8B%E5%B8%AB%E6%8E%A7%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E6%AC%BA%E9%A8%99-121621432.html

 

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謝謝櫻桃小姐、亮哥,幸虧有您們的幫忙。

 

今天稍晚,一定要把這些訊息轉出去,讓那些「英癡」看看明白民進黨是如何欺騙勞工的!

 

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OK,這是「控訴」,還不是「控告」!

勞動部曲解法令欺騙勞工,這些精明勇敢的律師們站出來,也仔細算給您看,事關您自己的權益,一定要看仔細,看懂了!

勞工被騙,英癡英呆們也跟著被騙在瞎挺,只有「時代力量」在奮力為勞工們爭取權益!

快快看仔細了,政黨沒有輪替,「無知」注定成為刀俎上的魚肉,任人宰割!

勞動部長應該要下台!民進黨政府要好好反省,不然前途多舛,不到半年就玩完了。


(流浪占星師 馬龍 11-11-2016)


推砍假、「一例一休」多加班費? 法律人痛批民進黨政府扯謊
2016-11-10
文/公庫記者楊鵑如
https://www.civilmedia.tw/archives/56758


一例一休多加班費?律師控勞動部欺騙
-A +A民視 – 2016年11月10日 下午10:40
https://tw.news.yahoo.com/%E4%BE%8B-%E4%BC%91%E5%A4%9A%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB-%E5%BE%8B%E5%B8%AB%E6%8E%A7%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E6%AC%BA%E9%A8%99-121621432.html

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柯建銘老奸巨猾的個性又在耍陰招

如果真要審查的話,為什麼要定三天內一定審查完畢?

那不就跟幾年前特偵組那些檢察官們站成一列說要把扁案辦出來一樣荒謬?

就是公開辯論,讓所有的人都充分表達意見,才知道誰有理、誰沒理,然後,說謊欺騙的人就無所遁形!


如果之前「一分瑩」沒錯的話,如今為什麼又要退回重新審查呢?

民進黨從頭就錯到尾,還要硬拗!爛啦!

公然說謊,公然欺騙,背叛勞工,競選諾言跳票!還有臉執政?

 

難怪民進黨把時代力量要貶低,就像芒刺在背一樣,因為只有時代力量真正為勞工著想,把實情點破,讓民進黨無法去討好財團老闆,所以惱羞成怒

人民的眼光請看清楚啊,不要以為您不是黑手就不是勞工啊。只要不是「軍公教」,您就是勞工啦!這些都對您有影響的啦!


(流浪占星師 馬龍 11-11-2016)


「一例一休」限時3天審議,工鬥盧其宏批:假退回真硬幹,絕食將繼續
作者陳耀宗 | 風傳媒 – 2016年11月9日 下午8:03
https://tw.news.yahoo.com/%E4%BE%8B-%E4%BC%91-%E9%99%90%E6%99%823%E5%A4%A9%E5%AF%A9%E8%AD%B0-%E5%B7%A5%E9%AC%A5%E7%9B%A7%E5%85%B6%E5%AE%8F%E6%89%B9-%E5%81%87%E9%80%80%E5%9B%9E%E7%9C%9F%E7%A1%AC%E5%B9%B9-%E7%B5%95%E9%A3%9F%E5%B0%87%E7%B9%BC%E7%BA%8C-111200717.html


一例一休又卡關 柯建銘痛批時代力量「媽寶」
2016-11-10  19:22
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1883008

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審1例1休 綠喊「周四出委員會」

勞團回嗆:那辦公聽會 有何意義

 
 
 
立院朝野黨團就「一例一休」修法協商達共識,明起重新審查。勞團則持續在立院外絕食抗議。康仲誠攝

【黃信維、曾盈瑜╱台北報導】立法院朝野黨團已就《勞基法》「一例一休」修法協商達共識,明起重新召開審查會,朝野各黨團也積極備戰。民進黨團總召柯建銘昨強調,委員會將進行實質審查,「周四一定會出委員會。」國民黨團預計提出修正動議,保留勞工7天國定假外,再加碼讓公務員也一併能放7天假,統一全國假期。時代力量重申,拒砍7天假、兩例的立場,將嚴格把關。

在民進黨席次優勢下,立院衛環委員會上月5日完成攸關「一例一休」的《勞基法》修法草案初審,但因程序遭在野黨質疑,甚至有勞工團體到立院外絕食抗議,經多次衝突、朝野協商後,朝野各黨達共識,法案將重回委員會審查。針對未來的朝野協商、院會表決時程,柯建銘強調,年底前通過目標不變,但就一關關來,若大家有誠意,能提前通過不是問題。 

藍委南北不同調

國民黨目前有吳志揚提出的「兩例」修法版本,部分主戰派的藍委認為,應該堅持兩例,以便在審查過程跟民進黨做出最大區別。不過中南部立委認為,一例一休能為假日出勤保留彈性空間,黨內預計將在下周三公聽會後做最後決定,周四委員會逐條審查時,提出黨版的修正動議。國民黨團總召廖國棟說,相信民進黨會實質審查,否則他們執政,就要負全責。 

「院版務實可行」

時代力量部分,黨中央依舊定調為拒砍7天假,及未來勞工應有每周兩例假,但因近來時代力量黨主席黃國昌猛攻民進黨,引發部分支持者不滿,認為時力是向民進黨宣戰,對區域立委形成壓力。時代力量黨團總召徐永明說,時力明也將開黨團大會,討論實質攻防,將嚴格把關法案審議。
針對砍7天國定假日,勞動部昨送到立院的口頭報告提到,配合周休2日法令制度確立,將國定假回歸內政部全國一致規定,給予全國一體適用秩序,以解決近日因全國國定假不一致所引發紛擾。勞動部說明,院版的「周休2日」為現階段最務實可行的方案,能達成禁止事業單位將勞工每周40小時的正常工作時間排入6天,導致無法落實「周休2日」,但仍保有休息日需出勤可能,平衡考量勞工權益及企業運作彈性。 

工鬥「伺機行動」

工鬥成員盧其宏說,若民進黨已決定周四要將法案送出委員會,他們高度懷疑舉辦公聽會有何意義?不管最後出委員會的法案版本為何,包括勞工的例假、假日、特休假,應全面盤點全國不同勞動契約狀況,徹底了解如何修法不會有人受害。盧表示,若周四民進黨執意要在衛環委員會初審通過修法,他們會視狀況決定行動,但「希望事情不要演變成這樣。」 

《勞基法》修法 爭議事件簿

●10/05:立院衛環委員會花16分鐘初審通過《勞基法》修正草案
●10/26:為確認10/5議事錄,朝野佔主席台,在衛環委員會爆肢體衝突
●10/27:為確保議事錄確定順利,藍綠委又在衛環委員會爆發衝突,藍委陳宜民送醫
●11/04:抗議砍7天假,勞團在立院門口展開絕食抗議
●11/11:朝野簽署朝野協商結論,同意撤回日前《勞基法》的審查報告,並於11/14、16、17日舉行公聽會並再次審查
資料來源:《蘋果》資料室 

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20161113/37449984/%E5%AF%A91%E4%BE%8B1%E4%BC%91%E7%B6%A0%E5%96%8A%E3%80%8C%E5%91%A8%E5%9B%9B%E5%87%BA%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E3%80%8D

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小英擺明著就是在跟勞工們發「好人卡」!

你是個好人,我也滿喜歡你的,但是我還是決定要跟別人結婚!

就是這樣!


看文章內容,小英自己也知道這個癥結眉角在哪裡,清楚的很,但卻仍放任勞動部長在說謊欺騙勞工:

可以多六天假』、『加班費更多』等等的,都是騙局一場。

這就是「公然欺騙」、「公然說謊」、「違背競選承諾」、「背叛勞工」!

欺負勞工書讀不多,不會算數,不懂法條,是嗎?

幸好有社會民主黨時代力量苦勞網焦點事件網站、及許多精明勇敢的律師們幫我們找出問題。

更要感謝那些勇敢的勞工朋友們以命相搏,正在以絕食抗議民進黨小英的錯誤政策!


民進黨及蔡英文總統,想想自己的權力是來自哪裡,自己的選票是誰投給你的?

施政方向該往哪裡走,還不清楚嗎?

如果還不及時悔改,改變政策,一意孤行去擁抱資方,這個「一例一休」絕對會變成民進黨的「亡黨條例」!

天已示警,自己看著辦吧!


(流浪占星師 馬龍 11-14-2016)


《蘋果》專訪總統 1例1休爭議 我很痛苦
「勞工是民進黨心裡最軟的那塊」
2016年11月14日
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20161114/37451060

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關心一下我們的官員是怎麼推行「一例一休」政策

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