工商時報【呂雪彗、曾薏蘋╱台北報導】
《勞基法》一例一休今天闖關，府院齊喊話。蔡英文總統昨（5）晚下令，「一例一休」的《勞基法》修正草案，今天一定要過；林揆也說，政府已在一例一休及取消國定7天假配套間盡可能求取平衡，讓勞工權益得到充分照顧，希望能儘速通過。黨政高層人士強調，「沒有不過的空間」。
政院發言人徐國勇再度重申，《勞基法》修正案針對特休假有訂配套條款，「勞工絕對看得到、也吃得到」。官員說，不只中途離職，凡年度終了沒休完的特休假，勞工都可換錢，企業要發給勞工2倍工資，不像現在沒休完要自認倒楣。
上周柯建銘遭突襲，昨天「執政決策協調會議」中，蔡英文當面向柯建銘表達慰問之意。總統府發言人黃重諺轉述，蔡總統表示行政院與立院黨團所規畫的特休假，是增加資淺勞工休假天數，保障初入職場勞工。這次《勞基法》修法，社會已討論很久，希望政府能儘速定案，請立院黨團儘速完行立法，讓勞工與企業有所依循，可以安排明年的假日與作息。
黨政高層透露，民進黨團已群情激憤，且眾志成城，「沒有不過的空間」，連工商企業領袖都跳出來支持迅速通過，因一例一休歹戲拖棚，社會各界很不耐，早點結束，工商界才能早日排班，讓投資不確定因素畫下句點，全力拚經濟。
官員表示，未來勞動部會有相關配套，增加勞檢人力至千人，加強對企業勞檢，落實周休二日，並開放檢舉專線1955，擴大本勞可申訴管道。
官員說，這次修正案對5年以下資淺勞工給予更多特休假，明訂勞工特休假由勞工排定，企業若有急單需求，須與勞工協商，但只要勞資和諧的企業，有急單需求，勞工一定願意共體時艱。
若全年特休假休不完，官員說，企業要發給工資，即額外多加發1倍。目前受私人企業僱用勞工共781萬人，平均年資5年以下共391萬名勞工，占比50％。
至於一例一休，希望企業每7天給勞工2天休假，落實周休二日，而休息日加班費與特休假給的工資計算方式不同，這次修法前2小時加班費，額外給1.34倍工資（含當天即1+1.34倍），第3至12小時均額外加給1.67倍工資，未滿4小時、8小時、12小時，均以4、8、12小時計算。
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