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【人生十點需牢記】>>

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1. 知人不必言盡,留些口德;>>

2. 責人不必苛盡,留些肚量;>>

3. 才能不必傲盡,留些內涵;>>

4. 鋒芒不必露盡,留些深斂;

5. 有功不必邀盡,留些謙讓;

6. 得理不必爭盡,留些寬容;

7. 得寵不必恃盡,留些後路;

8. 氣勢不必倚盡,留些厚道;

9. 富貴不必享盡,留些福澤;

10. 凡事不必做盡,留些餘德。

 

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找一個能隨時隨地聊天的人

在 "藝術人生" 節目裡,主持人問有名望的來賓,40歲了怎麼還沒結婚?來賓笑著說沒有找到合適的。

「想找一個什麼樣的呢?」來賓沉思了片刻,回答:「就想找一個隨時隨地能和我聊天的人!」主持人笑了:「這還不容易?」來賓大搖其頭,很認真地說:「不容易!不容易!有些話,在有些時候,對有些人。找到一個你想跟她說,能跟她說的人,不容易!」

另一個是電視連續劇《康熙大帝》裡的康熙,後宮粉黛三千,他最愛的人是容妃。

他到容妃那裡最愛說的話就是「朕想和你說說話!」然後就國事家事地傾訴一番。到後來不得已廢棄容妃後,每每習慣使然,鬱悶時總要走到容妃宮前。但人去宮空,貴為千古大帝,連一個說話的人也沒有!

這兩個成功人士對愛人的要求都同樣能夠說說話而已!細細想來也就如此:你的事情再偉大,再轟轟烈烈,你也是一個人,一個有七情六慾的平凡的人。也希望有那麼一個貼心貼肺,知冷知熱,能深刻理解你的思想與情感的人在身邊,跟你交流,溝通。這樣,你就不至於孤單,寂寞。

曾經在書上看到這樣一段話:「找一個你愛聊的人做伴,因為當你年齡大了以後,你會發現喜歡聊天是一個人最大的優點。」當時還以為這只是小女人情懷,現在看來,不只女人,男人更有這樣的需求啊。那就找個你愛聊而興趣相投的人做伴吧。

拉住一個你時時刻刻、隨時隨地想跟她說、又有說不完的話的人的手,你就擁有了連康熙都沒有的幸福!

許多事等您老了才明白:

人到老年,會突然醒悟:生命是有盡頭的。這種感悟會使他們行動起來,去做一些他們很想做但以前沒有做的事情,有時,他們甚至用他們意料不到的方式。

人到老年,才真正認識自己:也才真正屬於自己,並且用一種寬容、舒適和誠實的方式接受自己。

人到老年,方才明白: 東奔西走竭力想去改變的不是別的,恰恰是他們自己。幾十年的時光換來的不是別的,而是 …心靜如水。

人到老年,才真正領悟到:什麼叫百川歸海,什麼叫萬物歸一。

人到老年,開始明白,老年自有老年的風景。青春雖然美麗,但它會隨時間的流逝而褪色,而青春的心境才是生命中一道不變的風景 。

人到老年,能冷靜地去看待婚姻和家庭。他們知道 …世上沒有完全合乎男人心意的女人,也沒有完全合乎女人心意的男人。

人到老年,已懂得安慰自己:並且學會了在似乎無盡的黑暗中… 為自己點一盞希望的燈。

人到老年,看人看事不像過去那麼簡單。因此,不必非得按別人的主意行事。

人到老年,開始明白,世事並非黑白分明,在黑白之間往往有一系列的中間色。

人到老年,開始明白:人生一世,無論成功與失敗,歡樂與痛苦,盛衰與榮辱,都如自然流水,從哪裡來還將到哪裡去。於是,寧靜致遠。

人到老年,開始明白, 衰老不是從中年開始,而是從對生活的厭倦開始的。

人到老年,開始明白:孤獨、寂寞、痛苦、失敗,是人生不可缺少的調味品,因此,善待它們,就是善待真實的人生。

人到老年,不再有少年的狂妄、青年的浪漫,人到老年,不再擁有童年的笑臉和青春的美麗,卻常常在 …午夜夢迴。多的則是對生活的 …感悟和理解。

人到老年,能坦然地面對自己的平凡。他們明白,並非人人都能成功,人人都能大有作為;但做人也是一生的事業,只要自己奮鬥過、追求過,失敗了又何妨?

人到老年,胸懷開始變得像大海一樣,裝得下…四海風雲,容得下… 千古恩怨。

人到老年,可以領悟到人生最實質、最內在、最主體的內容,可以把美麗的花朵和豐收的果實揉進生命的脈絡,滋養人生 ,豐富人生,實現人生。



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有人告訴我>>

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一位漁民告訴我,因觸礁傾覆的船比被颶風掀翻的船要多。>>

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人生的許多關頭,不在於抗風雨,而在於補漏洞。 >>

 

一位園丁告訴我,不是所有的花都適於肥沃的土壤。

 

沙漠就是仙人掌的樂園。

 

人生的許多成敗,不在於環境的優劣,而在於你是否選對自己的位置。

 

一位羊倌告訴我,他很快活,因為他可以與野花攀談與林鳥對話,隨白雲飄蕩草原起舞。

 

人生的許多空虛,不在於人的孤獨,而在於心的寂寞。

 

一位廚師告訴我,鮮活的魚沒有掛糊油炸的,真正的好湯從不添加味精,而是慢慢熬成的原汁。

 

人生的許多檔次,不在於外在的包裝,而在於內在的品質。

 

一位山民告訴我,艷麗好看的蘑菇往往有毒,苦澀的野菜常常敗火。

 

人生的許多智慧,不在於觀察,而在於分辨。

 

一位煉工告訴我,鑄鋼有一道重要的工序叫“淬火”。

 

把滾燙的火錠放到寒水裡急驟降溫。

 

人生的許多輝煌,不在於狂熱地宣洩,而在於冷靜地凝結。

 

一位拍客告訴我,他們去遙遠的山寨採風,有人拍回的組照名曰《苦難歲月》,有人隨後舉辦的個人攝影展喚作《世外桃源》。

 

人生的許多苦樂,不在於你的處境,而在於你看境遇的角度。

 

一位教師告訴我,他發現上課積極提問的學生比認真聽講的學生,到社會後有更強的適應能力。

 

人生的許多境界,不在於跟隨,而在於自我探求。

 

一位畫家告訴我,大師的作品常常“留白”,太滿太擠容易使人失去想像的空間。

 

人生的許多魅力,不在於完美,而在於對缺憾的回味。

 

一位高僧告訴我,如來並不住在西方極樂世界,他就住在我們每一個人的心中,拜佛不如拜自己。

 

人生的許多尋找,不在於千山萬水,而在於咫尺之間。

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昂首向前走>>

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草原上有對獅子母子。>>

小獅子問母獅子:「媽,幸福在哪裡?」>>

母獅子說:「幸福就在你的尾巴上。」>>

於是小獅子不斷追著尾巴跑,但始終咬不到。

母獅子笑道:「傻瓜!幸福不是這樣得到的!只要你昂首向前走,幸福就會一直跟隨著你!」

 

 

以鏡為師

 

徒弟擦一面鏡子,邊擦邊說:「這鏡子可真是賤貨,幾十元買了這麼一大面!」

 

師父笑著說:「你可別小看了這鏡子啊!它可以當你的老師呢。」

 

「哦?」徒弟也逗趣說:「不知這鏡子老師將何以教我啊?」

 

「不管什麼東西,只要放到鏡子前面,它都映得出嗎?」師父問。

 

「當然」

 

「那麼東西移開後,鏡子裡還留有餘影嗎?」 師父問。

 

「那怎麼會呢?」

 

「這就是智慧啊!」師父說:「這叫“物來則應,過去不留”。徒弟,你在生活中能到“事來則應,事過即忘”嗎?」

 

「不能。」徒弟說「想不到這鏡子還有點門道,還有嗎?」

 

「多得是。」,師父說:「比如孔孟先師或帝王將相來照鏡,你說鏡子會因為高興加倍細心嗎?」

 

「不會. 」徒弟答。

 

「如果乞丐、棄兒來照鏡,鏡子會因厭惡而應付了事嗎?」

 

「不會。」

 

「這就叫“在聖不增,在凡不減”。又叫“與聖人居而不喜,與凡夫居而不憂”,你做得到嗎?」師父問。

 

「做不到!還有嗎?」徒弟興沖沖地問。

 

「當甲物體正在照鏡子時,鏡子會一邊照甲又一邊惦念乙嗎?」

 

「不會。」

 

「這叫把握當下,而無所住。你做得到嗎?」

 

「做不到!還有呢?」徒弟窮追。

 

「鏡子映現紅色物體時,其本身會不會也變成紅色?映現綠色時會不會本身也成綠色?」

 

「不會。」

 

「鏡子本身雖不變色,卻仍能紅來現紅,綠來現綠,是不是?」

 

「是,這叫什麼?」徒弟問。

 

「這叫“隨緣不變,不變隨緣”。你做得到嗎?」

 

「做不到,還有嗎?」徒弟還不解渴。

 

「鏡子映人映物、映狗、映水、映火、而本身玻璃的本質卻始終不變,這叫做”體不動而用常顯。用常顯而體不變”你明白嗎?」

 

「明白了。」徒弟感嘆地說:「想不到一面小小的鏡子,竟蘊含了這麼多道理!真是物物皆可為師。

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<一定要告訴孩子的 60 條人生定律>>>

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1藍斯登原則:在你往上爬的時候,一定要保持梯子的整潔,否則你下來時可能會滑倒。>>

提出者:美國管理學家藍斯登>>

點評:進退有度,才不至進退維穀;寵辱皆忘,方可以寵辱不驚。>>

 

2盧維斯定理:謙虛不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。

提出者:美國心理學家盧維斯

點評:如果把自己想得太好,就很容易將別人想得很糟。

 

3托利得定理:測驗一個人的智力是否屬於上乘,只看腦子裏能否同時容納兩種相反的思想,而無礙於其處世行事。

提出者:法國社會心理學家托利得

點評:思可相反,得須相成。

 

4刺蝟理論:刺蝟在天冷時彼此靠近取暖,但保持一定距離,以免互相刺傷。

點評:保持親密的重要方法,乃是保持適當的距離。

 

5鰷魚效應:鰷魚因個體弱小而常常群居,並以強健者為自然首領。將一隻稍強的鰷魚腦後控制行為的部分割除後,此魚便失去自製力,行動也發生紊亂,但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。

提出者:德國動物學家霍斯特

點評:(1)、下屬的悲劇總是領導一手造成的。(2)、下屬覺得最沒勁的事,是他們跟著一位最差勁的領導。

 

6雷鮑夫法則:在你著手建立合作和信任時要牢記我們語言中:

1)、最重要的八個字是:我承認我犯過錯誤

2)、最重要的七個字是:你幹了一件好事

3)、最重要的六個字是:你的看法如何

4)、最重要的五個字是:咱們一起幹

5)、最重要的四個字是:不妨試試

6)、最重要的三個字是:謝謝您

7)、最重要的兩個字是:咱們

8)、最重要的一個字是:您

提出者:美國管理學家雷鮑夫

 

7洛伯定理:對於一個經理人來說,最要緊的不是你在場時的情況,而是你不在場時發生了什麼。

提出者:美國管理學家洛伯 點評:如果只想讓下屬聽你的,那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。

 

8斯坦納定理:在哪裡說得愈少,在哪裡聽到的就愈多。

提出者:美國心理學家斯坦納

點評:只有很好聽取別人的,才能更好說出自己的。

 

9費斯諾定理:人兩隻耳朵卻只有一張嘴巴,這意味著人應該多聽少講。

提出者:英國聯合航空公司總裁兼總經理費斯諾

點評:說得過多了,說的就會成為做的障礙。

 

10牢騷效應:凡是公司中有對工作發牢騷的人,那家公司或老闆一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子裏公司要成功得多。

提出者:美國密西根大學社會研究院

點評:(1)、牢騷是改變不合理現狀的催化劑。(2)、牢騷雖不總是正確的,但認真對待牢騷卻總是正確的。

 

11避雷針效應:在高大建築物頂端安裝一個金屬棒,用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來,利用金屬棒的尖端放電,使雲層所帶的電和地上的電逐漸中和,從而保護建築物等避免雷擊。

點評:善疏則通,能導必安

 

12氨基酸組合效應:組成人體蛋白的八種氨基酸,只要有一種含量不足,其他七種就無法合成蛋白質。

點評:當缺一不可時,一就是一切。

 

13米格-25 效應:前蘇聯研製的米格-25噴氣式戰鬥機的許多零部件與美國的相比都落後,但因設計者考慮了整體性能,故能在升降、速度、應急反應等方面成為當時世界一流。

點評:所謂最佳整體,乃是個體的最佳組合。 syndeck 祝您 身體健康快樂!

 

14磨合效應:新組裝的機器,通過一定時期的使用,把磨擦面上的加工痕跡磨光而變得更加密合。

點評:要想達到完整的契合,須雙方都做出必要的割捨。

 

15波特定理:當遭受許多批評時,下級往往只記住開頭的一些,其餘就不聽了,因為他們忙於思索論據來反駁開頭的批評。

提出者:英國行為學家波特

點評:總盯著下屬的失誤,是一個領導者的最大失誤。

 

16藍斯登定律:跟一位朋友一起工作,遠較在父親之下工作有趣得多。

提出者:美國管理學家藍斯登

點評:可敬不可親,終難敬;有權沒有威,常失權。

 

17吉伯特法則:工作危機最確鑿的信號,是沒有人跟你說該怎樣作。

提出者:英國人力培訓專家吉伯特

點評:真正危險的事,是沒人跟你談危險。

 

18權威暗示效應:一化學家稱,他將測驗一瓶臭氣的傳播速度,他打開瓶蓋 15 秒後,前排學生即舉手,稱自己聞到臭氣,而後排的人則陸續舉手,紛紛稱自己也已聞到,其實瓶中什麼也沒有。

點評:迷信則輕信,盲目必盲從。

 

19、奧尼爾定理:所有的政治都是地方的。

提出者:美國前眾議院院長奧尼爾

點評:只有能切身體會到的,群眾才認為那是真實的。

 

20定位效應:社會心理學家曾作過一個試驗:在召集會議時先讓人們自由選擇位子,之後到室外休息片刻再進入室內入座,如此五至六次,發現大多數人都選擇他們第一次坐過的位子。

點評:凡是自己認定的,人們大都不想輕易改變它。

 

21艾奇布恩定理:如果你遇見員工而不認得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了點。

提出者:英國史蒂芬約瑟劇院導演亞倫艾奇布恩

點評:攤子一旦鋪得過大,你就很難把它照顧周全。

 

22吉格勒定理:除了生命本身,沒有任何才能不需要後天的鍛煉。

提出者:美國培訓專家吉格吉格勒

點評:水無積無遼闊,人不養不成才。

 

23犬獒效應:當年幼的藏犬長出牙齒並能撕咬時,主人就把它們放到一個沒有食物和水的封閉環境裏讓這些幼犬自相撕咬,最後剩下一隻活著的犬,這只犬稱為獒。據說十隻犬才能產生一隻獒。

點評:困境是造就強者的學校。

 

24近因效應:最近或最後的印象對人的認知有強烈的影響。

提出者:美國社會心理學家洛欽斯

點評:最近或最後的結果往往會被視為過程的總結。

 

25酒井法則:在招工時用盡渾身解數,使出各種方法,不如使自身成為一個好公司,這樣人才自然而然會彙集而來。

提出者:日本企業管理顧問酒井正敬。

點評:不能吸引人才,已有的人才也留不住。

 

26美即好效應:對一個外表英俊漂亮的人,人們很容易誤認為他或她的其他方面也很不錯。

提出者:美國心理學家丹尼爾麥克尼爾

點評:印象一旦以情緒為基礎,這一印象常會偏離事實。

 

27奧格爾維法則:如果我們每個人都雇用比我們自己都更強的人,我們就能成為巨人公司。

提出者:美國奧格爾維馬瑟公司總裁奧格爾維。

點評:如果你所用的人都比你差,那麼他們就只能作出比你更差的事情。

 

28皮爾卡丹定理:用人上一加一不等於二,搞不好等於零。

提出者:法國著名企業家皮爾卡丹

點評:組合失當,常失整體優勢,安排得宜,才成最佳配置。

 

29馬蠅效應:再懶惰的馬,只要身上有馬蠅叮咬,它也會精神抖擻,飛快奔跑。

點評:有正確的刺激,才會有正確的反應。

 

30 U形假說:當一個人處於輕度興奮時,能把工作作得最好。當一個人一點兒興奮都沒有時,也就沒有作好工作的動力了;相應地,當一個人處於極度興奮時,隨之而來的壓力可能會使他完不成本該完成的工作。世界網壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍,其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮,而保持半興奮狀態。所以有人亦將倒 U形假說稱為貝克爾境界。

提出者:英國心理學家羅伯特耶基斯和多德林

點評:(1)、激情過熱,激情就會把理智燒光。(2)、熱情中的冷靜讓人清醒,冷靜中的熱情使人執著。

 

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31特伯論斷:在數位中找不到安全。>>

提出者:美國經濟學家特伯>>

點評:數位是死的,情況是活的。>>

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32摩斯科定理:你得到的第一個回答,不一定是最好的回答。>>

提出者:美國管理學家摩斯科

點評:刨根得根,問底知底。

 

33羅傑斯論斷:成功的公司不會等待外界的影響來決定自己的命運,而是始終向前看。

提出者:美國 IBM 公司前總裁羅傑斯

點評:只想隨波逐流,難有理想彼岸。

 

34薩蓋定律:戴一支手錶的人知道準確的時間,戴兩支手錶的人便不敢確定幾點了。

提出者:英國心理學家薩蓋

點評:若選錯誤參照,必無正確比較。

 

35隧道視野效應:一個人若身處隧道,他看到的就只是前後非常狹窄的視野。

點評:(1)、不拓心路,難開視野。(2)、視野不寬,腳下的路也會愈走愈窄。

 

36巴菲特定律:在其他人都投了資的地方去投資,你是不會發財的。

提出者:美國股神巴菲特

點評:(1)、善於走自己的路,才可望走別人沒走過的路。(2)、特色不特,優勢無優。

 

37古特雷定理:每一處出口都是另一處的入口。

提出者:美國管理學家古特雷

點評:上一個目標是下一個目標的基礎,下一個目標是上一個目標的延續。

 

38列文定理:那些猶豫著遲遲不能作出計畫的人,通常是因為對自己的能力沒有把握。

提出者:法國管理學家列文

點評:如果沒有能力去籌畫,就只有時間去後悔了。

 

39弗洛斯特法則:在築牆之前應該知道把什麼圈出去,把什麼圈進來。

提出者:美國思想家弗洛斯特

點評:開始就明確了界限,最終就不會作出超越界限的事來。

 

40波克定理:只有在爭辯中,才可能誕生最好的主意和最好的決定。

提出者:美國莊臣公司總經理詹姆士波克

點評:無磨擦便無磨合,有爭論才有高論。

 

41韋奇定理:即使你已有了主見,但如果有十個朋友看法和你相反,你就很難不動搖。

提出者:美國洛杉磯加州大學經濟學家伊渥韋奇

點評:(1)、未聽之時不應有成見,既聽之後不可無主見。(2)、不怕開始眾說紛紜,只怕最後莫衷一是。

 

42福克蘭定律:沒有必要作出決定時,就有必要不作決定。

提出者:法國管理學家福克蘭

點評:當不知如何行動時,最好的行動就是不採取任何行動。

 

43王安論斷:猶豫不決固然可以免去一些作錯事的機會,但也失去了成功的機遇。

提出者:美籍華裔企業家王安博士

點評:寡斷能使好事由好變壞,果斷可將危機轉危為安。

 

44格瑞斯特定理:傑出的策略必須加上傑出的執行才能奏效。

提出者:美國企業家格瑞斯特

點評:好事幹實更好,實事辦好愈實。

 

45吉德林法則:把難題清清楚楚地寫出來,便已經解決了一半。

提出者:美國通用汽車公司管理顧問查理斯吉德林

點評:雜亂無章的思維,不可能產生有條有理的行動。

 

46沃爾森法則:把資訊和情報放在第一位,金錢就會滾滾而來。

提出者:美國企業家沃爾森

點評:你能得到多少,往往取決於你能知道多少。

 

47塔馬拉效應:塔馬拉是捷克雷達專家弗佩赫發明的一種雷達,它與其他雷達的最大不同是不發射信號而只接收信號,故不會被敵方反雷達裝置發現。

點評:善藏者人不可知,能知者人無以藏。

 

48小池定理:越是沉醉,就越是抓住眼前的東西不放。

提出者:日本管理學家小池敬

點評:自我陶醉不易清醒,自以為是不喜批評。

 

49赫勒法則:當人們知道自己的工作成績有人檢查的時候會加倍努力。

提出者:英國管理學家赫勒

點評:只有在相互信任的情況下,監督才會成為動力。

 

50橫山法則:最有效並持續不斷的控制不是強制,而是觸發個人內在的自發控制。

提出者:日本社會學家橫山寧夫

點評:有自覺性才有積極性,無自決權便無主動權。

 

51蝴蝶效應:紊亂學研究者稱,南半球某地的一隻蝴蝶偶爾扇動一下翅膀所引起的微弱氣流,幾星期後可變成席捲北半球某地的一場龍捲風。他們將這種由一個極小起因,經過一定的時間,在其他因素的參與作用下,發展成極為巨大和複雜後果的現象稱為蝴蝶效應。

點評:善終者慎始,謹小者慎微。

 

52阿什法則:承認問題是解決問題的第一步。

提出者:美國企業家阿什

點評:你愈是躲著問題,問題愈會揪住你不放。

 

53洛克忠告:規定應該少定,一旦定下之後,便得嚴格遵守。

提出者:英國教育家洛克

點評:簡則易循,嚴則必行。

 

54達維多夫定律:沒有創新精神的人永遠也只能是一個執行者。

提出者:前蘇聯心理學家達維多夫

點評:只有敢為人先的人,才最有資格成為真正的先驅者。

 

55柯美雅定律:世上沒有十全十美的東西,所以任何東西都有改革的餘地。

提出者:美國社會心理學家柯美雅

點評:不拘於常規,才能激發出創造力。

 

56墨菲定律:最簡單的表達形式是「有可能出錯的事情」,就會出錯。

提出者:愛德華•墨菲

根據「墨菲定律」:

一、任何事都沒有表面看起來那麼簡單;

二、所有的事都會比你預計的時間長;

三、會出錯的事總會出錯;

四,如果你擔心某種情況發生,那麼它就更有可能發生。

 

57自吃幼崽效應:美國矽穀企業競爭十分激烈,以至於各公司都積極尋找自己的致命弱點,所有公司共同的生存之道是:拿出更好看產品來擊敗自己的原有產品。有人將這種行為戲稱為自吃幼崽。

點評:(1)、自己不逼自己,別人遲早會逼你。(2)、敢於對過去告一個段落,才有信心掀開新的一章。

 

58舍恩定理:新思想只有落到真正相信它,對它著迷的人手裏才能開花結果。

提出者:美國麻省理工學院教授舍恩

點評:只有信之不疑,才能持之以恆。

 

59吉甯定理:真正的錯誤是害怕犯錯誤。

提出者:美國管理學家吉寧

點評:不怕錯誤的人,錯誤往往也離他最遠。

 

60卡貝定理:放棄是創新的鑰匙。

提出者:美國電話電報公司前總經理卡貝

點評:在未學會放棄之前,你將很難懂得什麼是爭取。

 

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7% 

也許你不會100%同意Regina Brett.但在她的功課清單裏還是有些寶藏。>>

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作者 : Regina Brett90歲,來自俄亥俄州,克裏夫蘭,Plain Dealer "為了慶祝變得更老了,我曾經寫下人生教我的45個功課,這是我寫過最叫座的專欄。">>

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我這把老骨頭8月就要90歲了,所以,再一次,在這裡呈現這一個專欄:>>

 

1.人生是不公平,但還是好得很。

2.懷疑的時候,為未來踏出一小步。

3.人生太短,短到來不及浪費時間去恨任何一個人。

4.生病的時候,你的工作不會照顧妳,你的朋友和父母會。保持聯絡。

5.每一個月付清你的信用卡。

 

6.你不需要每一次都吵贏,同意你不同意的。

7.找人一起哭,它比獨自啜泣更加療愈。

8.對上帝生氣沒有關係,祂受得了。

9.退休存款從你的第一張薪水條開始。

10.講到巧克力,抗拒只是徒勞無功。

 

11.和你的過去和解,所以它不會搞砸你的當下。

12.讓你的孩子看到你哭沒有關係。

13.別拿自己的人生和他人做比較,你根本不清楚他們的人生是怎麼一回事。

14.如果一段親密關係要偷偷摸摸,你根本不應該涉入。

15.一眨眼的功夫什麼都會變,但是別擔心:上帝從來不眨眼。

 

16.深吸一口氣,它會安定你的腦。

17.沒用,不美,或不喜悅的東西都丟掉。

18.沒讓你死的,真的會讓你更堅強。

19.重拾快樂童年永不嫌晚,但這第二次只能靠你不靠人。

20.當關乎追求你生命的所愛,不要把不要當答案。

 

21.點蠟燭,用好的床單,穿上炫麗的內衣,不要特殊場合才用,今天就是特別的一天。

22.準備要周全,然後隨遇而安。

23.現在就離經叛道,不要一把年紀了才開始穿上紫色。

24.最重要的性器官是腦袋。

25.除了你,沒有人在主宰你的快樂。

 

26.把所謂的不幸用這一句話把它表框起來「五年後,這還重要嗎?」

27.永遠選擇生活。

28.原諒每一個人每一件事。

29.別人怎麼看你不干你的事。

30.時間會痊癒幾乎每一件事,給時間時間。

 

31.無論情況多好或多壞,它都會變的。

32.不要那麼認真的看待自己,沒有人會這樣看待你的。

33.相信奇蹟。

34.上帝愛你是因為祂就是這樣,不是因為你做了什麼或是沒做什麼。

35.不要稽查人生,現在就呈現和做最大的發揮。

 

36.變老了打敗另一種選項-死得早。

37.你的孩子只有一個童年。

38.最後真正最重要的是你愛過。

39.每一天都出門,奇蹟在四處等著。

40.如果我們都把我們的問題都丟成一堆,然後看看其他人的,我們會把我們的撿回來。

 

41.忌妒浪費時間,你已經擁有你所需要的了。

42.最好的都還沒來。

43.不管你感覺如何,起來,穿好和呈現。

44.讓。

45.人生不會打上蝴蝶結,但它仍然是一份禮物。

 

據估計, 93%的人不會將這一個郵件轉寄. 如果你是那7%會的人,請用'7%'作標題, 將它轉寄出去。

 

我在那7%裡頭。

 

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不怕辛苦,就怕不公平;不怕卑微,就怕不公義。
可以哭泣,不要洩氣;可以悲傷,不要放棄!

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看透人生! >>

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如果你不出去走走,你會以為這就是世界。 >>

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你永遠無法滿足所有人。走自己的路,讓別人說去吧! >>

 

真正的婚姻不是生活一輩子不吵架,而是吵架了還能生活一輩子。

 

表面繁榮未必是好事,拋開表像看實質才是人生真諦。

 

別沮喪,生活就像心電圖,一帆風順就證明你掛了。

 

當下一個是你時,有些事就沒有那麼好笑了!

 

可怕的不是真壞人,而是假好人!

 

樂觀是一種態度。

 

你所知道的不要全說,你所看到的不要全信。

 

塑造自己,過程很疼,但你最終你能收穫一個更好的自己。

 

痛苦的時候,正是成長的時候。

 

我不太肯定我的方向,但是我希望自己能走的遠一點。

 

有的時候,信任,就是這麼一回事。

 

一生之愛,觸動到你了嗎?

 

經常告訴自己,別放棄!

 

當你回頭看看走過的路時,卻一如清風,不留痕跡。人生如風、今來明去,風過無痕,人生有痕,但願留下的是瀟灑。

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聰明與智慧>>

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聰明是一種生存能力,而智慧是一種生存境界。>>

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聰明多數得益於遺傳,而智慧更多靠修煉。>>

 

聰明靠耳朵,靠眼睛,所謂耳聰目明;而智慧靠心,所謂慧由心生。

 

聰明人用腦思索;智者則用心領會,了悟究竟。

 

聰明人活在光環之下,而大智慧者本身就是一個發光體。

 

現實生活中,不吃虧的是聰明人;而願意“吃虧”的是智者。

 

聰明人總能保全自己的眼前利益,而智者則更看重長遠利益。

 

聰明能帶來財富和權利,智慧能帶來快樂。故求財聰明足矣;求脫離煩惱,非修智慧不可。

 

聰明人鶴立雞群,超人一籌;智者則往往含而不露,以出世的心態,做入世的事情。

 

聰明是突顯的,鋒芒畢露的;智慧是隱藏的。智者隱于人後,以無為而達到無所不為。

 

聰明人能說會道,咄咄逼人;智者辯才無礙,但柔和如風,以不爭而達到無所不爭。

 

聰明人善於處世,左右逢源而顯得熱鬧;智者因甘於淡泊而顯得冷清。前者賺來的是一時的人緣,後者贏得的是長久的人心。

 

聰明人能把握機會,知道自己什麽時候該出手;而智者知道什麽時候該放手。所以拿得起來的是聰明人,放得下的是智者。

 

聰明人比常人敏感,因而煩惱也多;智者能遠離煩惱,達到“不以物喜,不以已悲”的超然境界。

 

世上聰明人不多,估計十中有一;世上智者更少,估計百里無一。

 

鄭板橋說“聰明難,糊塗更難”。其實鄭氏的糊塗是需要智慧的“糊塗”,就是難得智慧。

 

聰明有時反被聰明誤,智慧才是我們一生的追求。

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