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台灣人真命苦 49%退休規劃是「不退休」

對政府沒信心 85%認為退休金不足以支持生活

 
 
 
台灣勞工自評刻苦耐勞,退休後想持續工作比率高於全球平均。資料照片

【林韋伶╱台北報導】台灣人真辛苦!美盛環球資產管理昨日發布最新全球投資調查,有近一半台灣投資人對退休的規劃竟是「不退休」!高達85%的人認為退休金收入可能不足以支持退休後的生活,僅13%的受訪者對政府退休金有信心,因此49%受訪者表示退休後想持續工作,比率高於全球的39%與亞洲(不含日本)的43%。
據美盛環球資產管理調查顯示,若讓受訪者自我歸類是「享樂主義者」、「刻苦耐勞者」、「未雨綢繆者」、或「全面規劃者」,全球有49%的人認為自己是刻苦耐勞者,在台灣則有55%受訪者認為自己刻苦耐勞,高於全球平均。

55%自認刻苦耐勞

除了刻苦耐勞,台灣勞工也有近一半的人決定在退休後持續刻苦耐勞下去,主要原因之一就是對政府退休金沒有信心。而沒有信心的主因則包括:低提撥率、有限的投資選擇,或認為自己投資可以獲得較高的報酬率。
此外,台灣投資人的預期報酬率與實際報酬率差了一大截,連續第3年拿下全球預期報酬與實際報酬落差最大冠軍。台灣投資人預期投資有8.92%的報酬率,但實際報酬率僅5.64%,差距達3.28個百分點,全球投資人雖然預期與現實報酬率也有落差,但落差幅度僅2.1個百分點。 

逾6成憂本國經濟

討論到尚未達成的工作目標,儘管台灣已經推行一例一休,但還有53%的台灣受訪者仍表示無法定期休假,數字為全球各地最高,且高於全球的平均數據39%。
同時,調查結果顯示超過6成台灣投資人在未來1年的主要投資擔憂為「本國經濟不穩定」,其他台灣投資人在意的因素還有:全球經濟動盪、本地政治動盪、通貨膨脹。
台灣投資人有72%的資產配置在傳統防禦性資產類別,像是現金、固定收益商品、黃金等。美盛投顧總經理王心如表示:「台灣投資人若想增加潛在投資報酬率,或達成財務目標,須謹慎檢視其投資配置。」 

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20170620/37688733/%E5%8F%B0%E7%81%A3%E4%BA%BA%E7%9C%9F%E5%91%BD%E8%8B%A649%E9%80%80%E4%BC%91%E8%A6%8F%E5%8A%83%E6%98%AF%E3%80%8C%E4%B8%8D%E9%80%80%E4%BC%91%E3%80%8D

 

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【獨家】史上最大放寬 農林漁牧勞工擬可連上24天班

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(新增影片)一例一休去年底上路後,各行業為了避免休息日高額加班費支出,紛紛來向勞動部申請納入彈性工時適用行業,勞動部繼上周讓8萬多名從事汽車貨運業、桶裝瓦斯及批發業的勞工納入後,明更預告,將農林漁牧業納入彈性最高的4周彈性工時,納入後最長可讓勞工連上24天班不違法,預計最多高達27萬名勞工受影響,是史上人數最多的一次放寬。目前《勞基法》有2周、4周、8周3種彈性工時,3種制度都可讓工時、工作日在一定期間內挪移,但總工時不變;其中4周彈性工時是目前彈性最高的制度,納入後每天正常工時可挪增至10小時,另例假可在2周範圍內挪移,僅要求勞工2周有2例、4周有4例4休,形同最長可連上24天班且未違法。依主計總處最新2015年農林漁牧業普查,農林漁牧業僱用勞工每年依農忙季節略有不同,每年約有17~27萬名僱用勞工。勞動部官員不願證實此事,僅表示「依法制程序進行」。官員說,《勞基法》1996年修訂時,為了讓月排班制的服務業適用《勞基法》,才訂出4周彈性工時設計;但當時已經考量農、林、漁、牧業作業情況較特殊,法條設計已經給予可適用4周彈性工時的例外空間。勞動部官員說,去年10月新的7休1函釋出爐後,農、林、漁、牧業等業主陸續反映排班作業確實較困難,但確實有遵守法律的意願,且法律也確實有空間。官員強調,彈性工時挪移後總工時並未改變。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說,勞動部先前解釋4周彈性工時最長可連上24天班不違法,對勞工權益傷害很大;既然採取這樣的解釋,納入4周彈性工時就應該非常謹慎。辛說,農林漁牧業差異很大,其中再細分的各行業需求也都不同,應再謹慎考量。勞動法學者、文化大學法律系教授邱駿彥表示,依《勞基法》第30條之1的規定,1996年12月27日之前適用《勞基法》的行業,確實只有農、林、漁、牧業可經勞動部指定申請適用4周彈性工時。但邱認為,農林漁牧業不像工業及服務業有較高的工作密度,給予彈性沒有太大問題,但像農產品、漁產加工等工作密度不同,是否也要適用,有討論空間。台南市善化區農會總幹事洪錦秀表示「本來就是要這樣比較方便!」洪說,《勞基法》規定一個禮拜一定要休2天,但農忙時期例如採收、胡麻壓榨等技術性工作,臨時要找生手來也無法接手,有些單位就這樣被罰鍰,支持將農業納入4周彈性工時。台灣鮪魚公會總幹事黃昭欽表示,遠洋漁業和陸上行業不一樣,工作時間大部分都在船上,雖有時會有需要連續作業的情況,但平常沒有魚時多在休息,海上捕到的魚也多半透過轉接船直接送往各地市場,回到岸上就是修船而已,沒什麼需要連續工作的。(唐鎮宇/台北報導)出版時間:12:28
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勞動部近日研擬將農、林、漁、牧業納入4周彈性工時適用行業。資料照片

 

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170621/1144743/

 

 

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農林漁牧 容許連上24天班

27萬勞工納4周彈性工時「勞權傷害大」

 
 
 

【唐鎮宇、蔡孟修╱台北報導】一例一休去年底上路,各行業為避免休息日高額加班費支出,紛向勞動部申請納入彈性工時適用行業。勞動部繼上周讓8萬多名汽車貨運業、桶裝瓦斯批發和零售業勞工納入,今再度預告,讓農林漁牧業納入彈性最高的四周彈性工時,最長可讓勞工連上24天班不違法,預計最多高達27萬名勞工受影響,是史上人數最多的一次放寬,最快下月中生效。

目前《勞基法》有二周、四周、八周三種彈性工時,除八周不可挪移工時,其餘制度都可讓工時、工作日在一定期間內挪移,但總工時不變。
其中彈性最高的四周彈性工時,現已有銀行、旅館、保全、超商等42種行業適用,納入後每天正常工時可挪增至10小時,例假可在兩周範圍內挪移,僅要求勞工兩周有兩例、四周有四例四休,形同最長可連上24天班不違法。 

最快下月中生效

勞動部官員昨證實今將預告草案。官員說,《勞基法》1996年修訂時,為讓月排班制的服務業適用《勞基法》,才訂出四周彈性工時,當時考量農林漁牧作業情況較特殊,法條設計已給予適用空間,去年10月新的七休一函釋實施後,農林漁牧業業主陸續反映排班困難,但也有意願遵守《勞基法》,因此預告放寬,預計蒐集意見到下月6日,最快下月中生效。
依行政院主計總處最新2015年普查,農林漁牧僱用勞工依農忙季節略有不同,每年約僱用17萬到27萬人。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說,勞動部先前解釋四周彈性工時最長可連上24天班,對勞工權益傷害很大,既然採取這樣解釋,納入四周彈性工時就應謹慎,農林漁牧業差異很大,其中細分的各行業需求也不同,應再謹慎考量。 

農會指農忙時期缺工,臨時請生手也難接手,支持將農業納四周彈性工時。陳宏瑞攝

農會:這樣較方便

文化大學法律系教授邱駿彥認為,農林漁牧業不像服務業有較高的工作密度,給彈性沒太大問題,但像農、漁產加工等工作密度不同,是否也適用則有討論空間。
經詢問各行業確實需求不同。台南市善化區農會總幹事洪錦秀說:「本來就是要這樣才較方便。」她指,農忙時期如採收、胡麻壓榨等技術性工作,臨時找生手來也無法接手,有些單位就這樣被罰,支持將農業納入四周彈性工時。 

乳牛時間到了就要擠奶、餵食,否則易有乳房炎等病變,酪農業堪稱全年無休。資料照片

酪農:對三方都好

中華民國酪農協會秘書長吳進隆也說,乳牛時間到了就要擠奶、餵食,酪農業全年無休,一例一休後,勞工上第六天班要付兩倍薪資,若請替代人力則浪費很多通勤時間,卻只來牧場一天,納彈性工時將可讓資方自由調度人力、降低人事成本,員工可連續休息,替代人力也可一次留在牧場數日,對三方都有好處。 

漁民:沒特別需要

但台灣鮪魚公會總幹事黃昭欽表示,遠洋漁業雖會有需要連續作業情況,但平常沒魚時多在休息,海上捕到的魚也多半透過轉接船直接送往各地市場,回岸上就是修船而已,並未特別需要連續工作的彈性。 

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170622/37691628/%E8%BE%B2%E6%9E%97%E6%BC%81%E7%89%A7%E5%AE%B9%E8%A8%B1%E9%80%A3%E4%B8%8A24%E5%A4%A9%E7%8F%AD

 

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立院二讀 公務員退休禁雙薪肥貓、離婚配偶享請求權

 2017年06月26日 23:52 風傳媒
《公務人員退撫法》草案二讀26日晚間幾乎全部完成,僅剩最後不到5條條文,預計明天臨時會將可進行三讀。(蘇仲泓攝)

《公務人員退撫法》草案二讀26日晚間幾乎全部完成,僅剩最後不到5條條文,預計明天臨時會將可進行三讀。(蘇仲泓攝)

立法院臨時會院會審查《公務人員退休資遣撫卹法》草案26日晚間繼續進行,晚間二讀程序朝野無異議同意雙薪肥貓條款,規範退休公務員再任政府轉投資機構、學校或法人職務,以及私校職務者,若月薪超過法定基本工資,則停領月退金,杜絕退休公務員成為「雙薪肥貓」。

立院審查至《公務人員退撫法》草案第77條,國民黨團書記長王育敏發言時質疑,該條為了杜絕雙薪肥貓,但為何標準訂在基本工資,難道超過21009元就是肥貓?

不過最後朝野都沒有黨團提出異議,因此採取審查會通過條文,規範退休公務員經審定支領或兼領月退休金再任有給職務,包括政府轉投資機構、學校或法人職務,以及私校職務者,若月薪超過法定基本工資(21009元),就應停領退休金,直至原因消滅時恢復。

晚間院會也二讀通過時代力量黨團所提出的「離婚配偶請求權」,結婚滿2年配偶與退休公務員離婚以致共同財產關係消滅,可請求分配其退休金,分配比率以2人共同財產關係在該公務員退休年資期間比率的2分之1計算,給付方式依當事人協議。

此外,院會也表決通過這次年改被喻為亮點的「可攜式年資」,未來任職滿5年的公務員,若中途離職,其滿65歲退休時可合併計算年資,申請月退休金;另外若是年資未滿15年的公務員,退休可併計其他職域的年資,達成請領退休金的條件;而民進黨及時力黨團也聯手否決國民黨立委曾銘宗所提出回溯條款,未來年資併計僅適用在職公務員。

今晚幾乎完成《公務人員退撫法》草案二讀,僅剩最後不到5條條文,預計明天臨時會將可進行三讀。

 

http://www.storm.mg/article/289541

 

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Kris Sun
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黃國昌:覺得困惑!

這幾天,不斷聽國民黨委員反覆指責政府過去基金投資績效太差,才會導致年金瀕臨破產。

於是,提出了這個附帶決議,要求考試院會同行政院「調查相關人員是否涉及違法失職」、「是否違反善良管理人注意義務」,向立法院提出專案報告。

結果,剛剛,中國國民黨委員反而不願意支持這個附帶決議。

令人十分困惑。

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還要再修「一例一休」啊?
那就是更往資方靠攏囉?

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賴清德承諾改善「一例一休」 勞工最多可連上12天班

2017/10/30 09:11:00
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政治中心/綜合報導

行政院長賴清德上任後曾表示,對於「一例一休」的問題行政院要有態度,承諾將會在立法院總質詢後提出修法版本。而行政院與立法院民進黨團目前已達成修法共識,將鬆綁現行「七休一」的規定,未來連續上班天數上限不再是六天,只要勞工同意在休息日出勤,最多可連上十二天班。

行政院長賴清德27日前往立法院接受備詢 圖/記者林敬旻攝 ID-1113153

▲賴清德上任後承諾改善「一例一休」。(圖/記者林敬旻攝影)

現行勞基法規定「勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日」,早期有「七休一」的函釋,規定兩個例假中間要有六個工作日,但如果工會或勞工同意的話,則不硬性規定,但當時因可連續上十二天班而受到批評,蔡政府上任後又做出新函釋,規定兩個例假之間,最多只能有六天的工作日,「一例一休」的硬性規定也引發許多爭議。

蔡英文總統宣布親民黨主席宋楚擔任APEC特使。(記者盧素梅攝) ID-1091616

▲蔡英文曾因「一例一休」問題而受抨擊。(圖/記者盧素梅攝影)

而賴清德上任後向大眾承諾將修法平息紛爭,立法院民進黨團也組織了勞基法研修小組,在經過兩次的會議後,政院高層表示,將鬆綁「七休一」的規定,上班天數上限將不再設為六天,勞工可在十四個工作天中享有兩個例假和兩個休息日,休假天數並不會有所更動,而只要勞工同意在休息日出勤,並將例假挪移後,等同工作日最高可達十二天。

而政院高層也表示,雖勞動部鬆綁了規定,但為了落實周休二日,原本規定的「一天例假及一天休息日」仍維持不動,從原本硬性規定的「七休一」改為例假可自行調整的「十四休四」。行政院發言人徐國勇則透露,勞動部草案預告之後,仍會參考不同意見,不過賴清德所提出的修法方向目標並未改變。(整理:實習編輯朱祖儀)

http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=309539
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好一個民進黨,繼續往資方靠攏,勞工拋一邊。

以後選舉還要投給他們嗎?免想了,寧可不投,也不再投給他們了!


(流浪占星師 馬龍 10-30-2017)


賴清德承諾改善「一例一休」 勞工最多可連上12天班
2017/10/30 09:11:00
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=309539

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林美珠驚傳罹癌 一例一休修法照走


2017-11-04

〔記者廖千瑩、盧冠誠/台北報導〕勞動部長林美珠驚傳罹癌,據悉,林美珠是在部長健檢時發現胸部有腫塊,疑似罹患乳癌,因此在上週三、四及本週四請假治療,行政院長賴清德日前曾特別到醫院探視。不過,林美珠昨照常上班,她透過幕僚表示,目前正依照醫囑接受治療,勞動部業務正常運作,不影響公務。

  • (資料照)

    (資料照)

行政院發言人徐國勇昨也表示,(林美珠)生病是真的,但不會影響「一例一休」修法,部長病情穩定了會立即回來上班,而賴揆當然也有關心。勞動部部長辦公室主任周佳靜表示,林美珠仍照常上班,沒暫離工作崗位這件事情。

立法院衛環委員會週四臨時排定勞動部進行「一例一休」修法專案報告,林美珠請假,遭國民黨立委李彥秀砲轟「神隱少女」。據指出,林美珠疑似罹患乳癌,上週四已就醫治療,本週四回診,才會向立法院請假,並非故意不出席。

勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,「一例一休」修法進度不受影響,修正草案預告至十一月七日,蒐集外界意見後,就會送勞動部法規會審議,再送行政院院會討論,最後再送交立法院審議。

 

http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1149049

 

 

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