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台幣實質匯率升 「出口悲歌時代來臨」

創27月個新高 業者大喊吃不消

 

熱錢湧進
【王立德╱台北報導】台北外匯市場發展基金會昨公布最新台幣有效匯率指數,11月名目有效匯率指數(Nominal Effective Exchange Rate,NEER)飆上105.25,實質有效匯率指數(Real Effective Exchange Rate,REER)也來到100.82,分別創81個月、27個月來新高,讓出口商叫苦連天,直喊出口悲歌時代來臨。

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20131207/35490754/%E5%8F%B0%E5%B9%A3%E5%AF%A6%E8%B3%AA%E5%8C%AF%E7%8E%87%E5%8D%87%E3%80%8C%E5%87%BA%E5%8F%A3%E6%82%B2%E6%AD%8C%E6%99%82%E4%BB%A3%E4%BE%86%E8%87%A8%E3%80%8D

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定位不明確!三商百貨全台僅剩9間 年底吹熄燈號

東森新聞林皆銘、蕭可正/澎湖花蓮報導

老字號的三商百貨吹起熄燈號,預計年底,全部要關門大吉!全盛時期,全台三商有80多家分店,但現在僅剩9家,而且只有在花東,離島還有中南部才看的到,原因就是因為定位不明,比不上現在百貨的精品化和多樣化,加上量販店和超商林立,讓三商角色尷尬,只能黯然退出零售業競爭,宣告轉型,未來朝向一半超商,一半百貨的經營型態,希望能被大眾市場接受。

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沙灘車大廠 跳票欠億元

【綜合報導】國內知名生產沙灘車、大型重機的鼎力公司上月驚爆跳票,逾十家廠商被欠款上億元,負責人陸泰陽去向不明,兩百名員工被迫放無薪假,生產線也停工,廠房甚至遭債權人接管。中市勞工局表示鼎力未經申請擅自放無薪假,若接獲員工投訴會進行調查。

 

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140106/35559516/%E6%B2%99%E7%81%98%E8%BB%8A%E5%A4%A7%E5%BB%A0%E8%B7%B3%E7%A5%A8%E6%AC%A0%E5%84%84%E5%85%83

 

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第一槍 要高鐵贖回股票 中華開發勝訴

四百億元特別股到期 恐爆財務危機

【陳如嬌、林潔禎╱台北報導】台灣高鐵興建期間對外發行約五百億元特別股,發行期限多年前陸續到期,卻無力贖回或以營運未獲利為由未發放股利,近年紛遭股東提告,其中持有十億元特別股的中華開發小試水溫、提告要求高鐵贖回四百八十九萬元特別股,近日士林地院判決勝訴,為法院首次判決要求高鐵贖回特別股。

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140113/35574959/

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德州儀器 TI 獲利上升 全球裁員 1100 人

 

 

半導體 IC 設計與製造公司德州儀器 Texas Instruments Inc. (TXN-US)周二(21日)公布第 4 季財報,獲利 5.11 億美元,或每股 46 美分,高於前一年同期的 2.64 億美元,或每股 23 美分。

營收也從前一年同期的 29.8 億美元,上升至 30.3 億美元。

市場研究機構 FactSet 原先對分析師所做的意見調查,平均預測德儀每股獲利為 46 美分,營收為 29.9 億美元。

德儀同時也宣布,將裁減美國、印度及日本各地共 1100 名員工,以減少無法提供一定成長及獲利市場的投資。

德儀股價在周二的盤後交易中貶值 1.2%。

 

http://tw.news.yahoo.com/德州儀器-ti-獲利上升-全球裁員-1100-人-221214714.html

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前11月實質薪資 不及15年前

【記者郭泰淵台北報導】主計總處22日公布102年前11月每人每月實質平均薪資為新台幣 4萬4681元,受物價上漲率高於薪資成長率影響,不及15年前水準(87年為4萬4883元)。

行政院主計總處公布「11月薪資與生產力統計結果」,主要是工業及服務業受僱員工每人月平均薪資調查。

調查顯示,102年11月經常性薪資3萬3783元,年增率1.28%。

102年1至11月每月經常性薪資平均為3萬7687元,為歷年同期最高,年增率為0.95%;平均薪資為4萬5896元,較101年同期增加0.38%。

不過,如果扣除同期消費者物價指數上升0.83%,以民國100年價格衡量的102年前11月實質薪資為4萬4681元,較101年同期減少0.45%,不及15年前水準(4萬4883元)。

主計總處指出,主要是因為1至11月薪資平均較87年雖增加15.51%,但低於同期間消費者物價指數的增幅16.03%,致實質薪資較87年減少0.45%。

平均薪資是每月「經常性薪資」(本薪及按月給付的固定津貼及獎金)及「非經常性薪資」(含加班費、年終獎金、員工紅利等)。2014/1/22

 

http://tw.news.yahoo.com/前11月實質薪資-不及15年前-123208503.html

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竹科相機廠突關 207人失業

帝歐希才招百人 教員工「怎過年」

 

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140124/35600746/竹科相機廠突關207人失業

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歷來次低!7成9企業發年終 僅1.33個月

1111人力銀行今發布2013年年終暨上班族轉職意願調查,從1月6日到20日對企業會員以電話抽樣,共回收512份有效樣本,結果發現,有78.52%的企業表示,今年會發年終獎金,平均給員工1.33個月,雖較去年調查增加0.15個月,但是1111人力銀行進行該調查7年以來第2低。

調查也顯示,今年年終獎金給最高的前3大產業,是「營建/不動產」、「傳產/製造」、「資訊/科技業」。(唐鎮宇/台北報導)

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20140124/333038/歷來次低!7成9企業發年終 僅1.33個月

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年終平均1.04月 7年來次低

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人力業者調查發現,今年員工的年終獎金是7年來第2少的。資料照片

【唐鎮宇╱台北報導】農曆年將結束,各企業陸續發放年終獎金。人力業者昨公布調查,發現有79%企業表示今年初會發給年終獎金,整體企業今年初發放的平均年終獎金僅1.04個月薪資,雖較去年初發放的增加0.1個月,但卻是該調查進行7年以來第2低的數字。有勞工哀嘆,景氣一直不好,「已經好幾年不知道年終獎金是什麼了。」


「有工作就偷笑」

1111人力銀行針對512家企業電話調查發現,今年初發放的年終獎金最高的前3大產業,分別是營建不動產1.34個月、傳產製造1.26個月、資訊科技業1.17個月。1111人力銀行總監李大華分析,近年企業已把利潤由齊頭式平等的年終獎金,轉到各月、各季的員工績效獎金發放,導致年終獎金不如過去。
擔任模板工的蘇先生說,這行多是外包或臨時工,有工作就要偷笑了,已經好幾年不知道年終獎金是什麼。銀行業員工楊小姐說,過去景氣比較好的時候,年終獎金有3、4個月薪資,包完紅包還可以出國玩,剩下還存起來做買房基金,但今年初她的獎金只剩2個月,「離買房子目標又更遠了!」

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140125/35603366/%E5%B9%B4%E7%B5%82%E5%B9%B3%E5%9D%871.04%E6%9C%887%E5%B9%B4%E4%BE%86%E6%AC%A1%E4%BD%8E

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豐田也挺不住 3大車廠全撤廠澳洲

豐田計劃結束澳洲汽車生產線,跟進通用、福特腳步。歐新社

【陳冠穎╱綜合外電報導】繼通用(GENERAL MOTORS)和福特(Ford)之後,豐田(TOYOTA)昨宣布2017年起停止在澳洲生產汽車,3大車廠相繼撤廠,澳洲長達116年汽車製造史將告終。
豐田1963年起在澳洲生產汽車,目前在澳洲有2500名員工,但製造成本高昂、澳元升值及規模經濟效益差等,不得不決定退出澳洲製造業務。
豐田澳洲總裁安田(Max Yasuda)在聲明中表示,豐田已盡全力,但製造業務仍續虧損,太多因素超出掌控,使得在澳洲生產汽車變得不可行。


豐田宣布2017撤廠

豐田的退出,顯示澳洲自1901年以來汽車製造工業歷史已近尾聲。由於進口關稅降低、澳元2009~2012年大幅升值達50%之下,近年澳洲消費者多傾向購買便宜的進口車。
福特去年5月表示將在2016年10月撤出澳洲,通用澳洲子公司Holden也在12月跟進宣布將在2017年停止生產。

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20140211/35631897/豐田也挺不住3大車廠全撤廠澳洲

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