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北市聯醫300多名醫師收「摟妹床照」恐嚇信！警追查：手法來自中國

  

警方發現恐嚇聯醫醫師的「摟妹床照」，手法來自中國。（記者王冠仁翻攝）

2023/11/30 12:12

〔記者王冠仁／台北報導〕今年6月起，台北市聯合醫院多名醫師陸續收到恐嚇郵件，案經台北市刑警大隊科技偵查隊數月追查，發現此詐騙手法源自中國。不過，聯醫體系內雖然總共有300多名醫師收到這類恐嚇信，信中大多是附上一張男女在旅館休息畫面，其中男生臉部遭置換成不同醫生的照片，但由於畫面剪接過於粗糙拙劣，300多名醫師都沒有人受騙上當。

北市刑大今天指出，這些寄給聯醫醫師的「摟妹床照」恐嚇照片，其實是流傳於中國影音影像的截圖，過去大多是詐騙集團在中國用於恐嚇官員，這次套用到恐嚇台灣醫生。

此外，此案犯嫌所用的電子郵件，是註冊於香港地區，警方將持續與刑事局合作，追查信件來源追緝犯嫌。警方也呼籲收到不明郵件莫驚慌，請小心查證報警處理。

今年7月，北市聯醫陽明院區胸腔科主治醫師蘇一峰在臉書發文表示，他收到一封電子郵件，信中表示「蘇一峰先生，有人委託我們調查你，收到郵件立即聯絡我低調處理，否則你的影片將會被公開。」信中還附上一組Line的ID，要蘇與他聯繫。

警方追查電子郵件帳號發現註冊在香港。（記者王冠仁翻攝）

https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/4506080

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在9-22時就已經寫下這樣的預測，然後在中國應驗了！

目前正在撰寫2024年的預測，兩個月前的預測，的確忘了，謝謝同學的提醒，占星師還好沒有漏氣、失職。

順道提醒一下，在11月底～12月初時，將會是死亡率最高的時候，在台灣也要小心哦！

（流浪占星師 馬龍 11-30-2023）

☆  有關【嬰幼兒青少女】等的相關狀況，小心，在10月底～11月上旬期間，非常容易遭到拐騙！再來，在11月下旬期間，非常容易生病，嚴重者可能會沒命了哦！請小心照顧！（9-22-2023）

 

 政經時勢占星預測（2023年11月）

 https://astromalon.com/viewthread.php?tid=101855&extra=page%3D1

中國肺炎黴漿菌來勢洶洶 兒童、老人體弱者慎防

2023/11/29 09:49

https://health.ltn.com.tw/article/breakingnews/4504673

馬龍

中國肺炎黴漿菌來勢洶洶 兒童、老人體弱者慎防

2023/11/29 09:49  

兒童感染呼吸道融合病毒（RSV）案例有增加趨勢，南投縣衛生局籲兒童接種流感疫苗。（南投縣衛生局提供）

〔記者張協昇／南投報導〕 依據衛生福利部疾病管制署說明，近期中國呼吸道疾病發生率急遽上升，流行病原體包括肺炎黴漿菌、流感病毒、呼吸道融合病毒、腺病毒和新冠（COVID-19）病毒等，尢其肺炎黴漿菌來勢洶洶，主要受影響者為兒童，南投縣衛生局表示，肺炎黴漿菌潛伏期久不易察覺，民眾自中國返國後若有發燒或急性呼吸道症狀應佩戴口罩儘速就醫，並主動告知TOCC （旅遊史、職業別、接觸史及是否群聚）等資訊，以供醫師評估及時診斷治療及通報。

南投縣衛生局指出，肺炎黴漿菌潛伏期不但不易察覺，且症狀相對其他肺炎為輕，卻容易誘發氣喘、腦炎、皮膚發炎等症狀，體弱者感染風險較高，像是長者、有吸菸習慣者、孕婦、三高患者等，特別是孩童，常見的症狀為喉嚨痛、倦怠、發燒及長達數週甚至數月的咳嗽，目前並無疫苗可接種，預防之道仍是要養成勤洗手及出入公共場所戴口罩，以及保持室內通風等良好衛生習慣。

南投縣衛生局表示，國內近期COVID-19確定病例與兒童感染呼吸道融合病毒（RSV）案例也有增加趨勢，呼吸道融合病毒（RSV）主要藉由飛沫、接觸口、鼻分泌物或是手部間接碰觸帶有病毒的物體表面，使手部遭受病毒汙染後，再碰觸眼、口、鼻黏膜，所有年齡層都有可能感染，且會重複感染，尤其早產兒、小於2歲併發先天性心臟病或慢性肺病的兒童、65歲以上長者、心肺疾病及免疫低下者皆為高風險族群。RSV初期症狀就像一般小感冒，因此容易被忽視，後期如造成呼吸道堵塞，呼吸聲會變得急促進而出現哮鳴聲，若出現咳嗽、流鼻水或呼吸困難等症狀請立即就醫。

南投縣衛生局長陳南松強調，自11/27起已開放65歲以上從未曾接種過PCV13、PVC15及PPV23民眾，可前往接種13價肺炎鏈球菌疫苗（PVC13），接種疫苗是預防感染最有效的方式，也可同時接種新冠疫苗及流感疫苗也，而疫苗接種後產生抗體也需要約14天時間，臨近年底跨年假期與春節連假，提醒民眾更應儘早接種疫苗，出遊探親才能保護自己，也保護家中抵抗力較低的家人。若有接種疫苗等相關疑問，請洽南投縣防疫專線049-2220904。

中國肺炎黴漿菌疫情來勢洶涵洶，預防之道仍是要養成勤洗手及戴口罩等良好衛生習慣。（南投縣衛生局提供）

近期中國肺炎黴漿菌來勢洶洶，加上國內兒童感染呼吸道融合病毒（RSV）案例也有增加趨勢，兒童若出現咳嗽、流鼻水等症狀應儘速就醫。（南投縣衛生局提供）

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山東醫院欠薪半年 員工喊快餓死

  

中國全境爆發呼吸道疾病大流行，引起世衛組織高度關注。圖為北京兒童醫院擠滿求診患者。（路透）

2023/11/28 05:30

中國呼吸道疾病大流行 醫療吃緊

〔編譯林家宇／綜合報導〕中國全境爆發呼吸道疾病大流行，引起世界衛生組織（WHO）高度關注。中國政府廿六日強調，疫情是由流感和已知病原體造成，並未出現新型病毒，也與新冠病毒變異無關。然而在此急需醫療能量之際，傳出山東省煙台市肺科醫院拖欠薪資長達半年之久，前幾年的獎金也沒有發放，員工投訴大嘆「基本生活都沒保障」、「快餓死了」。煙台市芝罘區衛生健康局坦言情況屬實，正與財政局等單位多方協調籌款。

另據香港星島日報報導，河南汝州的婦幼保健院自去年年初起，醫務人員就未領全額工資，迄今拖欠工資已超過一年。儘管受害醫護人員群集抗爭，汝州市衛生健康委員會直言就是沒錢，還說不知道該如何解決。

多種呼吸道病原體 明春之前恐大流行

北京公衛部門指出，市內主要小兒科醫學中心偵測到的病原體，流感、腺病毒和人類呼吸道融合病毒（RSV），已超越盛行於學齡兒童的肺炎黴漿菌，天津和上海也出現類似走勢。但中國國家衛生健康委員會警告，雖然肺炎黴漿菌對兒童的危害減緩，其他幾種呼吸道病原體可能從現在到明年春季之間，匯聚成一波大流行。

中國國家衛健委指示地方政府加開發燒門診，提升兒童、長者疫苗施打，專注防範學校和照護中心等擁擠場所疾病擴散，並建議民眾戴上口罩。

中國廿三日已應世衛要求提供相關資訊，顯示兒童就醫升高原因為細菌感染、RSV、流感和一般感冒病毒引發的疾病。「美聯社」提到，能夠造成大流行的新流感品種或病毒，通常是由大量無法診斷的呼吸道疾病開始，例如嚴重急性呼吸道症候群（SARS）和COVID-19。

此外，中國官方堅稱，大量增加的病患尚未超出醫療能量負荷，但有說法指大流行使得北京等北部地區部分醫院應接不暇。衛生機構已要求大眾帶著症狀較輕微的孩子，前往診所或其他設施就診。「彭博」指出，中國當前的情況不免讓外界回想起新冠疫情爆發，擔憂新的病原體出現。

對此，香港大學生物醫學院教授金冬雁表示，若僅有兒童受到感染，很可能是已知病原體造成，因為成人已經歷、適應；若是新的病原體，成人應會是主要感染族群。世衛流行病學家范科霍芙（Maria Van Kerkhove）也說，中國目前呼吸道疾病病例激增幅度，不像新冠病毒疫情之前那麼高，在最近病例中也沒有發現最新或不尋常的病原體。

https://news.ltn.com.tw/news/world/paper/1617779

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北市聯醫年虧11億又缺人 市府將設改革小組

  

台北市議員陳政忠指出，聯醫近五年經營績效從四．六％降至三．六％，每年約有十一億元虧損。圖為和平院區外觀。（資料照）

2023/11/28 05:30

待遇優於區域醫院 屢爆人力荒 議員質疑不是改組為行政法人就能解決問題

〔記者蔡思培／台北報導〕台北市立聯合醫院近五年在前市長柯文哲任內績效不升反降，市長蔣萬安今年十一月初指示，將朝行政法人研議推動。但北市議員陳政忠昨在台北市議會市政總質詢中指出，聯醫近五年經營績效從四．六％降至三．六％，每年約有十一億元虧損，聯醫員工年收入雖高於大台北地區相同等級區域醫院人員，卻有護理、病房助理員人力荒，市府要以行政法人解決聯醫績效與人力問題是倒果為因。對此，蔣萬安答詢時坦言，聯醫問題牽涉層面廣，並非單一組織變革就可解決，會成立府級聯醫改革研究小組，審慎評估。

近5年經營績效 4.6％降到3.6％

陳政忠表示，比較近五年聯醫與萬芳醫院、關渡醫院的經營績效（餘絀及獲利率），萬芳醫院績效由一．一％穩定提升至六％，關渡醫院也由二．七％穩定成長至五．三％，聯醫績效卻從四．六％降至三．六％。陳直言聯醫經營績效與競爭能力不足，聯醫每年約有十一億元虧損。

員工陳情、抗議、抗爭層出不窮

陳政忠也指出，聯醫的醫師護理、醫技、行政人員的待遇，優於大台北其他區域醫院人員，卻屢爆人力荒，病房護理人力與病房助理人力不足，而來自聯醫內部員工陳情、抗議、抗爭也層出不窮，也有護理人員抱怨工作負擔壓力大、人員間失效溝通、人員不足等問題。

北市府雖規劃讓聯醫法人化，但陳政忠認為，聯醫經營效益不彰，並非改組為行政法人就能解決問題，他也以近十年成立的台北流行音樂中心、台北表演藝術中心為例，雖是規劃為行政法人，但市府每年仍要補助上億元，「行政法人化就解決問題了嗎？」陳認為聯醫若只進行表面組織變革，不僅無法改善經營績效，還要增加市府持續的預算補助。

聯醫︰提高護理人員夜班津貼 多元招募

聯醫表示，今年六月起已提高護理人員夜班津貼，並提供大夜班包班及固定班獎勵、簽約獎助、專業能力進階獎勵等措施；明年全國軍公教調薪四％政策，也將調升全體契約僱用員工薪資四％。聯醫強調除加薪，也會透過產學合作、學生獎助金等多元管道積極招募護理人力。

蔣萬安也表示，將就內部經營績效、人員、內部文化一併考量，納入相關局處、各界專家討論，針對未來各種可能方案分析，彙整各界意見審慎評估規劃。

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1617749

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資本吹號角 藥局掀第3波整併潮

2023/11/26 05:30  

電子大廠佳世達今年第2季砸18億元取得丁丁藥局母公司諾貝兒28.5％股權，成為單一最大股東。（資料照）

佳世達砸18億入股丁丁 開啟台藥局競爭資本化時代

台灣藥局市場三波整併、台灣連鎖健康照護型藥局現況（製表 : 記者陳永吉 圖 : 資料照）

〔記者陳永吉／台北報導〕「當佳世達今年入主丁丁藥局，正式宣告藥局的競爭進入資本化時代！」全台最大的連鎖藥局大樹，日前在一場法說會上，該公司董事長鄭明龍提出這樣的看法，因為前二波藥局整併，連鎖化仍低，各方進場小幅整併，但這二年不只同業，包括電子業的佳世達、營建業的寶佳都進場，跨業整併將藥局競爭推向另一個境界。

拆算丁丁單一門市價值2千萬

今年四、五月，電子大廠佳世達透過私募及公開收購，總共砸下十八億元取得丁丁藥局母公司諾貝兒二十八．五％股權，成為單一最大股東，每股投資金額高達一八○元；丁丁藥局全台共有九十個門市，等於一個門市價值二千萬元，震撼業界。

鄭明龍分析，台灣藥局第一波整併是從二○○九年到二○一三年，分別有優盛買佑全藥局、生達買健康人生藥局、裕利買躍獅藥局、優盛再從生達手中買下健康人生；第二波整併發生在二○一六到二○二○年，則有杏一買下達康美得、盛弘買躍獅、全聯買藥安康藥局、以及大樹買博登藥局，但都只是藥局原始創業團隊小規模整併。

直到疫情發生後，二○二一年開始，藥局整併開始有了大規模變化，尤其在二○二二年，包括日本SUGI杉藥局入股大樹、佳世達入股正光藥局持股六成、藥廠健喬併購順儷健康、以及統一集團旗下原以藥妝為主的康是美宣布要開一百間藥局；今年佳世達宣布入股丁丁藥局，緊接著八月連鎖藥妝店龍頭屈臣氏也宣布進軍藥局市場。

傳寶佳集團、資產數百億大戶也出手

鄭明龍更透露，不僅是再檯面上看到的這些資本進場動作，包括知名的寶佳集團，也已出手買下連鎖藥局，還有資產數百億元的大戶也進場了，市場比檯面上看到的更熱鬧，反倒是當初創立這些連鎖藥局的第一代，幾乎都已經獲利出場，「只剩下我們還在！」

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1617471

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明年擬編200億 幫醫事人員加薪

  

政院明年已規劃200億元經費，用於調整相關人員加給。健保署長石崇良指出，從醫檢師、放射師、護理師等醫事人員優先。圖為放射師工作情形。（資料照，大同醫院提供）

2023/11/12 05:30

陳揆︰投入更多預算 健保署︰醫檢師、放射師、護理師優先

〔記者林惠琴／台北報導〕挺過疫情，醫事人員缺口卻擴大，喚起各界對其勞動環境的關注。行政院長陳建仁昨天表示，明年初步規劃二百億元用於調整薪資加給。健保署長石崇良指出，從醫檢師、放射師、護理師等非醫師的醫事人員優先調整薪資加給。

已規劃留住護理人力12項策略

夜班費獎勵明年上路

衛福部今年九月底已規劃護理人力政策整備計畫提出十二項策略，每年經費預估約一八○億元，其中包含配合推動三班護病比祭出夜班費獎勵，一年約四十三億元，如醫院小夜班每班補助四百元至六百元、大夜班每班六百元至一千元，明年元旦上路。

尊重醫事人員 蔡總統關心薪資問題

陳建仁昨出席台灣醫學會活動時表示，蔡英文總統十分關心醫事人員薪資問題，希望行政院能投入更多公務預算；蔡總統認為，健保不應在血汗醫護基礎上發展，必須讓醫事人員得到足夠尊重，他與衛福部長薛瑞元、健保署長石崇良被蔡總統叫去，討論如何讓醫事人員得到更好的薪資，讓大家在教學、研究、服務都更上一層樓。

陳建仁指出，蔡總統提到不是所有東西都要靠健保，政府公務預算在公共衛生、預防醫學可有更多投入，因此會往這個方向努力，明年起碼有二百億元經費，用於醫事人員合理的加給調整。

對於投入二百億元調整醫事人員加給，石崇良說明，疫情期間有規劃津貼回報醫事人員付出，現在疫情降級，醫事人員仍沒有鬆懈，尤其新冠病毒還沒有走，呼吸道疾病的病人又不少，壓力不減。

公務預算先投入 再以健保挹注較穩定

石崇良提到，醫事人員短缺是疫後全球現象，外界疾呼政府加大投資國民醫療保健支出，未來不論經由健保總額成長，或政府額外投入公務預算，都希望讓第一線醫事人員薪資有所調升。

石崇良說明，明年健保總額大致底定，最快作法是先以公務預算投入，之後再改為健保總額成長，畢竟公務預算較短期，健保挹注較穩定，細節待討論，預計先以醫檢師、放射師、護理師等非醫師人員優先調整相關加給。

行院院長陳建仁指出，明年已初步規劃200億元的經費，要用於調整醫事人員加給。（記者方賓照攝）

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1614929

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美最大規模醫療罷工才落幕 大型連鎖藥局接手罷工3天

2023/10/31 09:29  

美國大型連鎖藥房CVS Health Corp和沃爾格林聯合博姿（Walgreens Boots Alliance）旗下的連鎖藥房員工罷工3天，多達5000人響應。（彭博）

〔財經頻道／綜合報導〕繼10月上旬美國最大非營利醫療集團凱薩醫療機構（Kaiser Permanente）的7.5萬名員工展開3天罷工後，美國CVS Health Corp和沃爾格林聯合博姿（Walgreens Boots Alliance）旗下的連鎖藥房，約有5000名員工將參與為期3天的罷工行動。

《路透》報導，部份員工從10月30日開始進行3天罷工，主要訴求是，要求公司改善工作條件、招募更多員工等議題。這次罷工被組織者稱為「Pharmageddon」，是藥劑師在1個多月內的第3次罷工。

9月時，堪薩斯城CVS商店的一些員工舉行了為期2天的罷工，而本月早些時候，沃爾格林商店的員工也舉行了另一次罷工。

紐約和賓州的藥局工作人員計劃參加，另外還有一些藥劑師計劃在羅德島州文索基特的CVS總部和伊利諾州迪爾菲爾德的沃爾格林藥局外面舉行集會。

罷工組織者之一謝恩·傑羅明斯基（Shane Jerominski） 表示，藥局「人手嚴重不足」，員工不僅要配藥，還要看預約和上門接種疫苗，這是採取行動的觸發因素之一。

康乃爾大學醫療保健勞資關係主任約翰·奧古斯特（John August）表示，為了在製藥業整合後削減成本，大公司沒有在藥局僱用足夠的藥劑師和技術人員，導致員工負擔過重。

奧古斯特說，這次合法的罷工是一場新的勞工運動的標誌，但具有風險，因為是在沒有工會的情況下自行組織起來。

CVS發言人表示，其領導層已與藥劑師聯繫，直接解決問題，並進行持續的雙向對話，而沃爾格林發言人表示，目前的努力重點是如何招募、留住和獎勵我們的藥局員工。他補充，現在透過集中部分業務，以減少藥劑師的工作量。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4474870

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亞洲藥學會年會 24國3000藥師齊聚台灣

  

藥師公會全聯會理事長黃金舜（左）在總統蔡英文見證下，從亞洲藥學會會長Yolanda Robles（右）手中獲頒終身成就獎，是首位獲得此獎台灣人。（記者田裕華攝）

2023/10/27 05:30

〔記者林惠琴／台北報導〕亞洲藥學會（FAPA）年會暌違十三年在台舉行，共有來自廿四個國家或地區的三千名藥事人員與會，蔡英文總統出席開幕式，創下這項盛會最多人參與，及首次有國家元首到場紀錄，更是新冠疫情後台灣最大型的國際會議；亞洲藥學會會長羅布雷斯（Yolanda Robles）表示，蔡總統與會，反映台灣對藥師的重視和信心，既鼓舞人心又具有紀念意義。

我國在國際組織多次遭中國打壓，此次爭取到亞洲藥學會年會主辦權，不只以「台灣」名義，開幕式各國代表與國旗依序上台，在藥師公會全聯會理事長黃金舜帶領下，台灣壓軸登場、現場飄揚旗幟，不少人都萬分感動。黃金舜表示，中國對台灣一再挑釁、騷擾、不友善，但國人沒有害怕，在蔡總統帶領下，一步一步往前邁進、走向國際，跟世界做朋友。

蔡總統致詞時說，藥師是民眾的好夥伴，給予用藥建議，藥局不只提供藥品，更是社區保健服務及長照諮詢的重要據點，她提到台灣除了加大對衛生系統投資，也積極和不同國家合作，在疾病預防和治療上分享寶貴經驗，貢獻台灣的良善力量，讓全球醫療都可獲得提升。

藥師全聯會理事長黃金舜 獲頒終身成就獎

羅布雷斯頒發終身成就獎給黃金舜，她指出，這是台灣藥師另一個重要里程碑，表彰得主對所在國家或地區藥學發展的領導力和終身貢獻，今年很高興出現首位台灣獲獎者。藥師公會也力薦黃金舜爭取民進黨不分區立委安全名單，他昨表態期盼有這個機會。

亞洲藥學會於一九六四年成立，總部設在菲律賓，是以藥事交流為主的非營利組織，成員有來自廿四個國家或地區的藥事團體。

總統蔡英文（左4）與藥師公會全聯會理事長黃金舜（右4）昨為亞洲藥學會年會揭序，開幕式有24個國家或地區的國旗亮相，展現藥事外交。（記者田裕華攝）

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1612150

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美醫療企業下月恐再大罷工 這次將長達1週

2023/10/10 11:14  

美國凱薩醫療機構的醫療人員上週發起罷工活動，勞資雙方將在本週重啟談判。（美聯社）

〔財經頻道／綜合報導〕美國凱薩醫療機構（Kaiser Permanente）與該集團工會「凱薩永久工會聯盟」（Coalition of Kaiser Permanente Unions）的合約於9月30日到期，但勞資雙方未能達成協議，工會因此在上週三（4日）啟動為期72小時的罷工，共有7.5萬名醫療人員參與，成為美國史上最大規模的醫療罷工，勞資雙方將重啟談判，工會這次給了資方近3週的時間，若合約屆時未能達成，揚言將進行比上次更久的罷工。

《路透》報導，工會週一（9日）表示，已向公司發出通知，稱除非雙方達成共識，否則將在11月1日起再次罷工，這次罷工時間將會更久，可能會長達1週，預計將從11月1日早上6點開始，並於11月8日早上6點結束。

對於工會最新的罷工期限，凱薩醫療機構並沒有做出回應。

美國代理勞工部長蘇維思（Julie Su）參與了調節，勞資雙方將在週四（12日）重返談判桌。

本次勞資雙方衝突的焦點，集中在勞方要求加薪，以及要求凱薩採取措施，緩解長期存在的人力問題，像是長期人員短缺和人員流動率高，導致員工感到過勞、薪水過低。工會認為，這些問題導致凱薩的病患照顧受到影響。

上週勞資談判陷入僵局後，美國加州、奧勒岡州、華盛頓州、科羅拉多州、維吉尼亞州和哥倫比亞特區的數百家凱薩醫院和診所，其護理師、醫療技術和支援人員發起罷工，成為美國醫療保健業史上最大規模的罷工活動。

罷工活動共持續了3天，凱薩指出，在罷工期間，旗下的醫院和急診室仍然開放，並配備了醫生、管理人員和其他非工會的「緊急人員」。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4453847