行政院長賴清德在院會中表示，《勞基法》修正草案在四大保障不變的情況下，仍必須立即修法，以免對台灣經濟產生危害。 圖：新頭殼資料照片
行政院長賴清德今（7）天在院會中表示，現行的《勞基法》已無法面對當前性質不同、多元多樣的產業型態，台灣迫切需要有一部真正先進、符合時代需求的《勞基法》。因此，勞動部後續應立即著手全面檢視、盤點相關問題，以啟動下一階段的修法，或制訂一部完整的《勞基法》，適時向社會揭示願景、大方向及時間表。
賴清德說，《勞基法》修正草案週一（4日）送出立法院委員會，此次在府、院、黨團的充分溝通、密切合作下，讓修法工作有了具體進展；他強調，這部源自於生產線「工廠法」時代的《勞基法》並不完善，社會對於此法也有很多期待。目前，在四個彈性、四大保障不變的情況下，仍必須立即修法，以免對台灣經濟產生危害。後續，勞動部應該立即著手全面檢視《勞基法》，盤點相關問題，以啟動下一階段的修法，或制訂一部完整的《勞基法》，適時向社會揭示願景、大方向及時間表。
賴清德進一步解釋指出，因為去年的一例一休通過後，對勞動市場產生僵硬的情況，對勞資合作不利，對經濟的發展也不利，所以目前不得不修，但希望能訂定期程，提出適合台灣下個世代產業的勞動基準法，來服務台灣的經濟發展。
賴清德表示，全球已進入知識經濟時代，甚至AI（人工智能）等科技的發展很快將衝擊就業市場，現行的《勞基法》已無法面對當前性質不同、多元多樣的產業型態，台灣迫切需要有一部真正先進、符合時代需求的《勞基法》。
賴清德指出，面對前次修法，讓勞動市場失去彈性，造成資方與勞工的衝擊，其實，相較於鄰近國家，如日、韓、新加坡等，在延長工時、週休規定、輪班間隔上的彈性，台灣的規定確實有僵化的問題，因此，這次修法，我們優先以「四個不變」確保勞工權益，再透過「四個彈性」賦予企業經營和勞工工作安排的彈性。
賴清德強調，該草案目前已進入朝野協商，希望後續勞動部、經濟部、交通部與衛福部等相關部會，應就各界所提出的質疑進行更完整的說明，對於不實抹黑與抨擊，也應儘速澄清，使未來法案審查能更加順暢，以儘速完成三讀，回應社會與時代的需要。
