馬龍占星論壇 » 國際國運區 » 各種年金制度即將崩潰

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馬龍(Malon)

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馬龍發表於 2020-9-18 17:38 | 只看該作者

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國民黨把軍公教等視為鐵票，因此在制訂年金制度時備極禮遇，還設有「樓地板」。但現在已經是民進黨在執政，而且正在改革當中，但是有沒有把最支持您的勞工視為鐵票呢？又是「心頭最軟的那塊肉」？那為什麼給勞工設下「天花板」？不公不義不能改革，支持者情何以堪？

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不怕辛苦，就怕不公平；不怕卑微，就怕不公義。
可以哭泣，不要洩氣；可以悲傷，不要放棄！

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馬龍發表於 2020-9-18 16:46 | 只看該作者

勞保年改喊卡沒有時程表

2020/09/18 05:30

勞動部昨晚發布聲明指出，勞保年金改革最快年底前提出方向的規劃暫緩；勞動部長許銘春先前為勞保年改多次上媒體受訪。（記者李雅雯攝）

〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部昨晚間發布聲明指出，考量近期社會對勞保年金改革意見分歧、差異過大，原訂最快年底前提出改革方向的規劃暫緩，目前沒有任何具體期程。

缺乏社會共識年底前提出暫緩

勞動部聲明中表示，勞保年改沒有具體時程表，由於勞保年金改革攸關各方權益，必須審慎處理，勞動部目前未啟動任何方案討論。勞保是國家開辦的社會保險，政府會確保制度穩健、挹注財源，且負最後支付責任，「請大家放心」。

勞動部幕僚表示，勞保年改現狀沒有社會共識，確實很難在現階段推動，本來預計年底前拋出改革方向、草案內容，由於意見分歧實在太大，只好先暫緩，將持續蒐集各界聲音。

勞動部長許銘春先前屢對外指出，勞保年改是必定要做的事情，且期望可以在近兩年完成，在今年底以前將先提出草案方向。不過，現都將先暫緩。

勞保財務精算報告每三年釋出一次，二○一八年精算報告內容提出，二○二六年勞保基金就會用罄，破產時間較上期報告提前一年，該份報告精算勞保平衡費率應達二十七．三％，勞保普通事故保險費率現為十％（加上就保為十一％）。

今年上半年勞保費持續收支逆差，短差創下近三年來最大；勞保費率雖定期調升，去年起由九．五％調升為十％，保費收支逆差卻擴大，原因在於台灣老化速度太快，繳的人減少、領的人愈趨增多，調高費率也難救。

台灣老化速度快收支逆差遽增

根據勞保局最新資料，今年上半年，普通事故應計保險費為一九九四．一二億元，實計保險給付支出卻高達二一三二．一七億元，收支逆差一三八．○五億元，相較過去兩年同期收支逆差再擴大。去年同期勞保費收支赤字為一○三．二六億元；前年赤字八十八．二億元。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1400347

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馬龍發表於 2020-9-1 08:55 | 只看該作者

明年起勞保費每月最少漲4.2元

中時新聞網

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李柏澔／台北報導

2020年9月1日上午4:10

勞保費明年要漲了!根據「勞工保險條例」規定，勞保普通事故保險費率加就業保險費率達到10%時，普通事故保險費率未來每2年將調升0.5個百分點，上次調幅是2019年，2021年元旦起將從10%調升為10.5％。以基本工資2萬4000元計算，勞工每月較今年多負擔4.2元。

勞動部勞保局局長鄧明斌表示，勞保普通事故保險費率每2年調升一次，明年元旦起將調升0.5個百分點，屆時費率將達到10.5％，若加上就業保險1％則為11.5％，將調升到普通事故保險費率加就業保險費率達上限13%為止。

鄧明斌出，無論調升多少，依照規定每月保險費將由勞工、雇主、政府分別負擔固定比例20％、70％、10%。

由於基本工資審議甫通過，明年起基本工資將調漲為2萬4000元，以明年月投保薪資2萬4000乘以費率10.5％來算，每月受僱勞工增加約2520元的保費，勞保收入較今年2萬3800元多21元。

若以勞工、雇主、政府分別負擔固定比例20％、70％、10%來算，勞工每月較今年多負擔4.2元、雇主為15元，政府為2元。

勞保局稱，無一定雇主或自營工作參加職業工會者，被保險人（會員）將自行負擔60%勞健保保費，剩餘40%政府補貼，上述所算額外負擔金額限受僱勞工。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%98%8E%E5%B9%B4%E8%B5%B7-%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E8%B2%BB%E6%AF%8F%E6%9C%88%E6%9C%80%E5%B0%91%E6%BC%B24-2%E5%85%83-201000901.html

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馬龍發表於 2020-8-29 10:33 | 只看該作者

勞保年改擬砍月退金 …133萬退休勞工受影響

聯合新聞網

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記者江睿智／台北報導

2020年8月29日上午6:28

勞動部將啟動勞保年金改革。勞動部長許銘春表示，期盼這次的改革可以延長勞保十年、廿年的財務，而且為求世代公平，勞保年改將溯及既往。目前退休領勞保年金勞工，每月約增加萬名，截至今年六月底止，已有逾一三三萬退休勞工每月領年金。若勞保年金改革將溯及既往，目前領年金一三三萬退休勞工也會受影響，月退休金將會調降。

許銘春表示，勞動部將於年底提出勞保年金改革草案，方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、以及提高政府每年撥補等四大方向，也將溯及既往。

她表示，為使勞保財務更穩健，維持更長久，爭取下一次改革空間，以讓年輕勞工將來領得到，勞保年改一定會溯及既往，「否則對年輕人不公平」。

許銘春表示，勞保財務根本問題是隨著人口老化與少子化，領的人愈來愈多，但繳費的人卻愈來愈少；此外，在目前制度下，勞工繳少領多，CP值很高，她認為，勞保制度仍要朝合理化調整，才能永續。

依勞動部方案，不只目前在工作的勞工，未來退休後領年金要朝合理化調整，已經退休在領年金勞工，也要比照公務人員年改，溯及既往。

根據勞保局統計，自二○○九年開辦勞保老年年金，領取年金的勞工逐年增加，從六點五萬人，到二○一三年時已增至四十九點七萬人，二○一七年又較二○一三年倍增至一○四點一萬人、突破百萬人，今年六月則攀升到一三三萬人。

勞保年金是活愈久領愈多，有累滾效果，因此勞保老年年金給付呈暴增走勢，也是造成勞保財務面臨破產危機的主因。

勞保老年年金給付由二○○九年的六四點二五億元，一路失控走高，至二○一四年勞保老年給付已破千億元，二○一八年破二千億元，去年更高達二五五三億元。

但勞保一年保費收入僅約四千億元，光是退休領年金勞工，一年就領走了二五五三億元，超過一半，剩下還要給付遺屬年金、失能年金等其他普通事故保險；而且未來勞保老年年金給付還會愈滾愈大，很快就會吃光勞保保費收入。

根據勞保局二○一八年勞保財務精算報告，勞保五十年未提存潛藏負債持續增加至九點一一兆元，財務破產年限由二○一五年精算的二○二七年提前一年至二○二六年。

許銘春日前公開透露，去年勞保潛藏負債已破十兆，顯見勞保財務快速惡化中。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E5%B9%B4%E6%94%B9-%E6%93%AC%E7%A0%8D%E6%9C%88%E9%80%80%E9%87%91-133%E8%90%AC%E9%80%80%E4%BC%91%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%8F%97%E5%BD%B1%E9%9F%BF-222800384.html

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馬龍發表於 2020-7-26 09:47 | 只看該作者

勞保負債達10兆不面對會完蛋

中國時報

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林良齊／台北報導

2020年7月26日上午4:10

勞保財務每3年精算一次，勞動部證實，最新精算結果顯示，勞保基金財務持續惡化，破產年限由2027年提前到2026年。(杜宜諳攝)

根據勞動部計算，截至去年為止，勞保精算潛藏負債已達10兆餘，對於勞保基金破產在即，曾提出勞保年改草案的前勞委會主委潘世偉指出，勞保年改面臨的不是技術面的問題，而是政治問題，如何能夠說服勞工，先從有共識的地方修正，才能繼續推動其他改革，大家坐下來溝通，「否則會完蛋的」。

退休年齡應不會再動

勞動部長許銘春則強調，勞保年改包括了勞保費率、年資給付率、平均薪資採計年間、政府撥補、退休年齡等面向，目前除了退休年齡應該不會動外，其他都是可以修正的範圍。

截至今年5月，勞保基金規模為7202億元，受到疫情影響，前5月累積虧損達332.3億元；而今年5月實收保險費達339億元，但支出卻達356億元，其中又以普通事故的349億元為主，而普通事故中又以老年給付達314億元最多，老年年金給付更是付出232億餘元。

撥補200億已無實益

以日前行政院送進立法院審議的勞保年金版本為例，老年年金給付除改平均採計年間從現行5年，調整至72個月、最高可調高至180個月外，還新增政府撥補每年至少200億，但依精算報告顯示，即使做了這些調整，也僅從2026年破產延後2年至2028年破產，日前許銘春亦坦言「沒有實益」。

如動費率資方反彈大

由於依現行勞保條例規範，老年給付請領年齡從2018年起增加1歲至61歲，之後每2年提高1歲，最高2026年要調整至65歲為止，許銘春日前因而提及，退休年齡傾向不會改動。

相關人士分析指出，如果選擇要動費率，最大的抗爭可能不是來自勞工，而是資方，因為受僱勞工保險費由勞資政分攤，比率分別為2、7、1，每提升1000元保費，分別由就有700元要由資方負擔，以受僱勞工700萬人推算，資方每月就要增加49億元的保險費支出，如果轉嫁至勞工身上，恐怕會使我勞工低薪現象更為艱困。

若調整給付率，將直接影響老年給付的金額，據勞保局統計，今年5月勞保老年給付平均月領1萬7000餘元，而調整給付率，是否要比照軍公教年改，追溯已經請領年金給付的民眾，勢必會引發更大爭議，未來要怎麼改？勢必還有一番的拉距。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E8%B2%A0%E5%82%B5%E9%81%9410%E5%85%86-%E4%B8%8D%E9%9D%A2%E5%B0%8D%E6%9C%83%E5%AE%8C%E8%9B%8B-201000884.html

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馬龍發表於 2020-7-17 09:41 | 只看該作者

勞保潛藏負債高達10兆元

聯合新聞網

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記者江睿智／台北報導

2020年7月17日上午7:09

勞動部長許銘春昨（16）接受媒體訪問時表示，勞保去年潛藏負債已逾10兆，勞保一定要改，而且現在就要面對。她指出勞保改革方向是政府多擔待，勞工影響和損失少一點，並且特別保障弱勢，希望這次改革能使勞保再撐十至20年。

許銘春表示，勞動部將在今年底提出勞保改革草案，並展開與外界溝通。她指出，改革將從幾個面向考慮，包括：費率調升、調整年資給付率、拉長平均薪資採計期間以及政府撥補。

簡言之，勞動部規畫年改方案仍是採「多繳、少領、政府撥補」的架構。許銘春坦言，勞保年改仍是朝世代合作、互相體諒方式進行，不考慮一刀切的新舊制，因為工程太過浩大且涉及政府財政。她也向年輕世代喊話，勞保不會倒，政府一定會擔負起最後給付責任，也不會因為勞保基金用罄就不負責。

根據勞保局2018年勞保財務精算報告，勞保50年未提存潛藏負債持續增加至9.11兆元，財務破產年限由2015年精算的2027年提前一年至2026年。不過許銘春透露，去年勞保潛藏負債已破10兆元，顯見勞保財務持續惡化中。

她指出，目前勞保基金約6,900億元，現有132萬人領勞保年金，每月增加1萬人，而領取金額也逐年增加，2019年平均每人每月領1.7萬元。

媒體詢問是否考慮是否仿照軍公教年改設定樓地板，亦即一定薪資以下勞工不改。她表示，現還在考慮中，但對弱勢勞工一定會給予特別保障。

她強調，勞動部在提出改革方案後，會積極與外界溝通，「改革不可能讓各界滿意，大家一起找最大公約數」；改革不可能一次到位，她希望這次改革，能讓勞保財務再撐十年至20年，為下階段改革爭取空間。

她也表示，政府今年首度撥補勞保200億元，未來將會爭取政府再多撥補勞保；她認為，政府挹注勞保，可以穩定勞保基金，緩和改革衝擊，並將改革衝擊降到最低。對於外界呼籲，政府撥補至少每年千億元，許銘春表示，政府一年總預算才1.9兆元，要撥補至千億，恐怕不容易。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E6%BD%9B%E8%97%8F%E8%B2%A0%E5%82%B5-%E9%AB%98%E9%81%9410%E5%85%86%E5%85%83-230931162.html

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馬龍發表於 2020-6-29 17:43 | 只看該作者

勞保年改不改 2026破產

政務委員林萬億昨表示，勞保年改新方案將來提出後，一定要能說服民進黨立委並取得支持。（資料照）

2020-06-28 05:30:00

政院將推新版爭取立委支持

〔記者李欣芳／台北報導〕行政院二○一七年向立法院提出的勞保年改草案，調高勞保保費，因勞工所得替代率太低，保費逐年調高，執政黨立委擱置至今，如今政府將由勞動部提出勞保年改新版，主責年改的政務委員林萬億昨表示，勞保年改新方案將來提出後，一定要能說服民進黨立委並取得支持，勞保年改不改，二○二六年勞保基金將破產，這個問題一定要面對、處理。

林萬億坦言，三年前政院原規劃的勞保年改版本，民進黨立委確實不支持，未來將以新方案尋求民進黨團支持，才有辦法在立院過關。

鑑於勞保基金精算報告顯示，榮保基金破產時間將提前到二○二六年，行政院長蘇貞昌去年一月底上任之初宣示，政府明年會撥補二○○億元挹注勞保基金，負起勞保最終支付責任。

3月年金給付232億政府一年挹注200億怎夠

不過，根據勞保局資料顯示，今年光是三月份勞保年金給付就達二三二億餘元，勞團抨擊說，一年撥補二○○億元，連一個月年金給付都無法應付，根本是把一顆石子丟進大海。勞動部長許銘春日前表示，將爭取上調未來每年撥補給勞保基金的金額。

林萬億昨表示，透過政府預算撥補挹注勞保基金二○○億元等方式，確實不足以讓勞保基金取得平衡，勞保年改方案正由勞動部研議中。

原草案調高保費勞工反彈立委踩煞車

行政院二○一七年三月底院會通過攸關退休勞工年金改革的「勞工保險條例部分條文修正草案」，勞保保費由原來的費率九．五％，每年提高○．五％至上限十二％，並在二○二二年費率達十二％時檢討保險財務。

這項勞保年改方案引發勞工反彈，認為勞工退休所得替代率比軍公教還低，卻還要調高保費，民進黨團最後決定對政院勞保年改踩煞車，三年多來又歷經九合一選舉與總統大選，黨籍立委坦言「勞工選票，得罪不起！」

民進黨團︰經濟條件好才能推動

民進黨團幹事長鄭運鵬表示，勞保年改能否推動過關，必須等經濟條件好的時候才有辦法處理，由於雇主、勞工與政府的保費負擔比例是七比二比一，經濟條件不好，雇主與勞工不一定支持。

府院知情官員表示，行政院的勞保年改新方案究竟要在何時推動過關，仍要觀察今年下半年疫情的變化。

https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1382622

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馬龍發表於 2020-6-3 18:03 | 只看該作者

年金2026破產…勞保擠兌潮壓力拚明年拆彈？

聯合新聞網

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記者陳洛薇／台北報導

2020年6月3日上午6:44

疫後經濟待復甦、企業勞工待紓困，更大的危機迫在眉睫──勞保年金破產可能提前來臨。知情人士透露，民進黨智庫已密集開了多次會議，會中評估，二○二六勞保基金破產已可預見，且因過去估算過於樂觀，破產大限可能再提前，二○二三年就會面臨提前擠兌潮，明年上半年是勞保年改完成最好時間。

攸關全國一千多萬名勞工權益的勞保基金財務持續惡化，勞動部長許銘春日前預告，勞保年改將是接下來的艱鉅工作，正透過工作坊蒐集各界意見、研擬草案版本，也將爭取把政府每年撥補勞保基金的額度上調，高於原有草案預設的二百億元，寫入新的勞保條例草案。

勞保年金黑洞愈補愈大洞，知情人士指出，後面等著領的且有一次給付資格的勞工有二四○萬人，只要恐慌一出來，政府要搬幾百億幾千億都不夠，現在必須拆解炸彈，後年（二○二二年）有縣市長選舉，避免影響選舉，趕在明年上半年完成修法最好。

據了解，許銘春說的「工作坊」，早在蔡總統連任前，民進黨智庫新境界文教基金會密集開過多次會議，與會包括許銘春、政委林萬億、台大社會系教授陳東升、台灣勞工陣線秘書長孫友聯等學者專家，鑑於破產大限可能提前，針對各種方案設算，未來預計架設一個平台，幾個方向原則訂出來，待社會形成共識再端方案。

據了解，目前提出的方案不外乎是提高費率、降低給付、延長平均投保薪資，其中有一個「殘酷版」，是可以永續的方案，有生之年看不出勞保年金會破產的方案，但費率很高、撥補很多、給付率逐年降，普遍勞工不能接受。

知情人士指出，考量勞工薪資變動率大，職涯前面多是低薪菜鳥，高薪可能落在卅五至四十歲，據歷史數據，若延長平均投保薪資，十五年差廿八％、十年差廿三％，正因大家都是集中在最高的六十個月，方向上若是逐步延長至十年，對大部分勞工衝擊相當於公教十五年，就已是改革極限，不硬拉與公教齊頭式的平等，勞工反彈不致太大，或是直接降低給付率，不在平均保額調動。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%B9%B4%E9%87%912026%E7%A0%B4%E7%94%A2-%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E6%93%A0%E5%85%8C%E6%BD%AE%E5%A3%93%E5%8A%9B-%E6%8B%9A%E6%98%8E%E5%B9%B4%E6%8B%86%E5%BD%88-224455167.html

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馬龍發表於 2020-6-3 08:54 | 只看該作者

勞保潛藏負債9.1兆全民扛

中國時報

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林良齊／台北報導

2020年6月3日上午4:10

勞保破產危機岌岌可危，以勞保局最近一次公布的普通事故精算報告顯示，未提存精算負債達9兆1103億元。圖為勞工朋友辛勤工作。（本報資料照片）

勞保破產危機岌岌可危，以勞保局最近一次公布的普通事故精算報告顯示，未提存精算負債達9兆1103億元，相較目前僅有7000多億的勞保基金規模而言，已提存的基金比率甚低，但目前勞保條例遲遲未修法，若依行政院院長蘇貞昌日前表示，「勞保年金政府負最終支付責任」。最後這些負債將由全民負擔。

勞保局統計指出，以今年3月為例，其中保險給付達374餘億元，給付以普通事故為主，而僅勞保老年年金給付就達331億餘元，其中年金給付更達228億餘元。意謂行政院今年號稱首度撥補200億也僅僅是杯水車薪，甚至比一個月的老年年金給付都還要少。

若採用日前提出的勞保年金改革草案，包括調整保費至12％、老年給付計算方式從72個月加計至180個月、政府每年撥補200億元、老年年金給付與其他社會保險年資併計、年金分計機制，並以資產報酬率4％計算，未提存的精算負債則可以減少至8.4兆餘元，但也僅延後2年破產。

而其中精算負債下降的主因為資產報酬的提升，若把資產報酬率從3.5％提高至4％、老年給付計算月份改變等，則精算負債下降6700億餘元，也意謂如果提升資產報酬率可以有效減少精算負債。

勞動部長許銘春日前指出，將在年底前提出年改草案，再送政院及總統府年金改革委員會討論。

政治大學風管系教授王儷玲認為，要救勞保一定要開源、提升投資報酬率，尤其在現行的社會氛圍不太可能讓勞工「多繳、少領」，還是要回到開源，因此應成立儲備基金，來源則可以如由國營企業的盈餘等方式來提撥，並委託專家操盤、提升投資績效，除了可以因應即將破產的勞保外，也可以因應可能會到來的退撫基金破產等危機。王儷玲也提及，除了勞保以外，政府也應盡速開放勞退自選、購買退休型年金給付時給予稅賦優惠等，讓勞工在退休時可以多領錢。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E6%BD%9B%E8%97%8F%E8%B2%A0%E5%82%B59-1%E5%85%86-%E5%85%A8%E6%B0%91%E6%89%9B-201000264.html