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一例一休 民進黨今強渡關山

作者周思宇、周毓翔／台北報導 | 中時電子報 – 2016年12月2日 上午5:50

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【周思宇、周毓翔／台北報導】

延宕多時的《勞基法》修法，藍綠今天將在立法院院會對決！民進黨團鐵了心，今天將在院會增列議案，有意強渡關山，以表決方式通過「一例一休」，國民黨團亦不敢輕敵，同樣祭出甲級動員因應，藍綠備戰，氣氛山雨欲來。

《勞基法》本周歷經兩度協商，朝野無法在核心條文獲致共識，民進黨團始終堅持「一例一休」、配套刪除7天國假，立場不變；至於昨日拋出的特休假版本，也未能有明確結論，均待表決處理。

朝野協商昨天再度破裂

民進黨團總召柯建銘指出，修法須考慮經濟因素與資本市場，台灣不僅面臨景氣寒冬，還要面對來自大陸紅色供應鏈的嚴峻考驗，中小企業頻頻喊苦，民進黨身為執政黨，必須端出一套考慮勞資雙方、動態平衡的勞基法，以利國家經濟往前發展。

老柯：該是決定的時刻

柯建銘說，民進黨已盡力考量勞工立場，有心完備法律，既然朝野無法說服彼此，就依照程序來。如果像時代力量所主張，勞工特休比照公務員，沒有一家企業做得到；他強調，修法不是搞運動，不光是喊口號砍7天假，卻無視配套，必須務實解決問題。

談及是否表決處理，柯建銘話未說死，僅表示《勞基法》紛擾4個多月，勞資雙方不耐，加上年度即將結束，企業須安排明年度休假，「也該到一個決定的時刻。」但他說，今天院會能否處理，仍待他向黨團說明協商過程後，再行決定。

柯建銘強調，針對《勞基法》重審、再審，或稱續審之協商結論，各黨同意此案不受1個月協商冷凍期限制、不以霸占主席台方式杯葛法案審查。由此可見，表決勢在必行。

不過，國民黨團首席副書記長王育敏表示，民進黨在「一例一休」修法爭議上，吃了秤砣鐵了心，一個字都不讓，特休也僅是提早放，7天國假還是沒了，選民應該認清民進黨是「完全執政、完全霸道」。

藍備戰文攻武嚇都可能

至於過去朝野協商曾有結論「不得占領主席台杯葛議事」，王育敏則說，那僅限於委員會不杯葛，今天院會國民黨一定會做意見的表達，至於會採取文攻還是武嚇？「任何方式都是選項」，今天上午的黨團大會會做出決議。

時代力量總召徐永明則說，即使民進黨拿出特休方案，強調照顧年輕人，但對於「看得到、吃得到」保障機制的文字，朝野仍無共識，不希望協商只是「過水」，亦不樂見今天就急著表決，盼持續協商。

親民黨團幹事長陳怡潔表示，朝野黨團對於砍7天國假缺乏共識後，才開始討論特休假，但都看不到民進黨的誠意，在野黨提出很多版本，民進黨都不願討論，勞動部也沒有拿出相關配套，民進黨只是想把程序走完，應付勞工和在野黨，真的非常失望。

https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%80%E4%BE%8B%E4%B8%80%E4%BC%91-%E6%B0%91%E9%80%B2%E9%BB%A8%E4%BB%8A%E5%BC%B7%E6%B8%A1%E9%97%9C%E5%B1%B1-222911122.html

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特休假草案 工商界：假改革真民粹

作者王姿琳、呂雪彗╱台北報導 | 中時電子報 – 2016年12月2日 上午5:50

中國時報【王姿琳、呂雪彗╱台北報導】

民進黨版特休假增休天數，且滿半年就可休3天。工商協進會理事長林伯豐批評，根本是「民粹治國」，一例一休的問題沒解決，又生出一個新問題，對特休假改革「很有意見」；工業總會秘書長蔡練生則「強烈抗議」，強調政府應該慎重考慮，不能因為少數人抗爭就一直在資方身上拔毛。

林伯豐表示，特休假應該是員工做越久才獎勵越多，全世界沒有一個國家滿半年就特休3天，這樣做簡直鼓勵勞工換工作，對資方培養人才、技術傳承衝擊很大，批評特休假改革根本是「民粹治國」！事情應該一件一件解決，政府不該為了解決一例一休，又生出特休假改革，「根本沒有解決問題」。

他提醒政府，美國為了招商，要把企業所得稅降到15％，台灣現在又要做一例一休，難道台灣政府要把企業趕到國外？對這樣的做法很憂心也很有意見，認為對台灣是很重大的傷害，「沒辦法支持」。

蔡練生則指出，當初砍7天假就是休二日的配套，現在又大幅增加特休假，邏輯矛盾，政府花這麼大的工夫吵吵鬧鬧，事前完全沒告知資方，對特休假改革難以接受，表達「強烈抗議」。

蔡練生說，資方也要生存，現在投資環境惡劣，若一直在資方身上拔毛，「乾脆關門不要做」，呼籲政府要慎重考慮，不能因為少數人抗爭就讓他們「有吵有糖吃」，何況勞工特休假與公務員特休假性質不同，不同體制不能類比討論，應與國際比較，我面對的是國際競爭力，新加坡只有15天特休，南韓25天，我比鄰近國家特休假多，為何不砍掉？

「最後傷害一定是勞工！」蔡練生說，今年統計，勞工平均薪資倒退1000元，起薪平均為2萬6000元，未來雇主勢必不調薪、減少或不發年終獎金等方式因應，未來因政策失當，勞資關係勢必會不和諧，規畫一個勞資雙方都不滿的政策，難怪小英政府的民調會一直下滑！

https://tw.news.yahoo.com/%E7%89%B9%E4%BC%91%E5%81%87%E8%8D%89%E6%A1%88-%E5%B7%A5%E5%95%86%E7%95%8C-%E5%81%87%E6%94%B9%E9%9D%A9%E7%9C%9F%E6%B0%91%E7%B2%B9-215004216--finance.html

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「已經不給工鬥台階下」民進黨太懂社運策略 砍七天假無剝奪感

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作者陳耀宗 | 風傳媒 – 2016年12月2日 上午12:17

一例一休勞基法修正案紛紛擾擾，民進黨從上台後就加足馬力推動一例一休作為單周40小時的配套，同時砍掉勞工七天假，勞團「2016工人鬥總統」從上個會期就曾選擇以絕食反對政府砍假，在衛環召委林淑芬神隱的情況下，民進黨團決定擇期再審，讓工鬥看似取得初步勝利，但本會期在「府院黨」齊心要讓砍假案過關的態度下，工鬥二度絕食至今已經超過600小時，卻從未有執政黨立委前往關心，《勞基法》修正案甚至有可能在2日過關，無法動搖綠委的立法進程，究竟問題出在哪？

民眾不了解七天假 砍假難產生剝奪感

過去曾參與社會運動的立委助理私下透露，主要問題在於「議題」與「運動策略」。該助理認為，勞工議題一直都不是社會大眾會關注的焦點，或許是民眾認為，《勞基法》再怎麼改，現實上也很難真正實踐，也就不太會真正去關心哪些法條對他們有利。

勞工議題一直都不是社會大眾會關注的焦點，或許是民眾認為，《勞基法》再怎麼改，現實上也很難真正實踐，也就不太會真正去關心哪些法條對他們有利。（資料照，陳明仁攝）

事實上，七天假與一例一休確實是個複雜的議題，儘管勞團在近期內已經將焦點放在七天假議題，但過去民間普遍在企業主透過勞動部函釋挪移七天國假以實施周休二日的情況下，多半對七天假陌生，甚至連是哪七天都說不出來，且產業有別，落實情況也不一樣，在這樣情況下，民眾自然很難對於砍七天假有強烈剝奪感。

民進黨以社運起家 太懂勞團衝撞策略

運動策略部分，該助理認為，這更是現在社會運動面臨的困境，一來，民進黨是社運起家，很能理解社運團體在衝撞體制時的策略與因應辦法，就以11月初高教工會青年行動委員會、反教育商品化聯盟的青年學生衝進民進黨中央訴求反砍假為例，警方完全不驅離、也盡量不與陳抗者有身體接觸，再來被陳情的對象也不出面，這都讓衝撞體制的人毫無著力點，最後只能默默退場。

以11月初高教工會青年行動委員會、反教育商品化聯盟的青年學生衝進民進黨中央訴求反砍假為例，警方完全不驅離、也盡量不與陳抗者有身體接觸，再來被陳情的對象也不出面，這都讓衝撞體制的人毫無著力點。（資料照，洪與成攝）

從11月5日就開始在立法院正門口展開絕食的工鬥也是如此，據了解，絕食初期民進黨團曾評估這波抗爭運動的上限值，經討論後，認為抗爭人數與規模大概就是如此，因此決定不需與對方互動。從反同團體抗爭的例子來看，要民進黨團決策轉向或「深思」並非不可能，只是以現在的勞團抗爭力量不在民進黨團會在意的範圍內。

「一例一休」變「周休二日」 民眾就接受了

同時間，民進黨團為說服社會避免爭議艱澀字眼，10月初就已拿掉「一例一休」字眼，以「周休二日」代替，並推出特休假的作為砍七天假的配套，再加上「單周40工時遠比雙周84工時多出13天假」的論述定調，即使砍了七天也還有六天，簡單扼要的論述方式似乎也讓不少民眾接受，在這樣的情況下，每當有工鬥抗爭新聞出現在網路上，但底下的留言總是正反兩極，而非一面倒支持。

民進黨團曾評估這波抗爭運動的上限值，經討論後，認為抗爭人數與規模大概就是如此，因此決定不需與對方互動。（資料照，曾原信攝）

雖然《勞基法》修正案拖了那麼久，但其中可說是幾乎沒有工鬥等勞團抗爭的角色在其中，而是民進黨與在野黨之間的戰爭，而爭議法案審查與協商的時間一長，中間甚至卡了同性婚姻的議題，也都讓絕食抗爭者下不了台階，沒獲得勝果，也無法停止絕食，民進黨團再來個相應不理，都讓衝撞體制就像碰到了海綿，毫無作用。

勞團缺少遊說能力 只剩絕食與衝撞

該助理也點出一項問題，那就是至今在立院外抗爭的勞團幾乎只剩絕食與衝撞，卻少了在體制內「遊說」的角色與能力，「連護家盟都會遊說了」，他說，只有衝撞，沒有遊說，抗爭的人數又不夠，既沒有籌碼與民進黨團協商，身段也不夠軟，也成為一項問題。

但實際上，民進黨並非完全不理會勞團，該助理分析，11月16日的「勞動基準法落實週休二日法案」公聽會就是民進黨給工鬥下台階的時刻，也是民進黨至今唯一一次釋出善意給勞團與朝野立委、行政官員對話的機會，只可惜最後仍然在衝突中落幕，「他們自己放棄了（下台階），現在民進黨已經沒有要給他們台階下。」

該助理分析，11月16日的「勞動基準法落實週休二日法案」公聽會，就是民進黨給工鬥下台階的時刻，也是民進黨至今唯一一次釋出善意給勞團與朝野立委、行政官員對話的機會，只可惜最後仍然在衝突中落幕。（資料照，顏麟宇攝）

談到台灣社運現況，該助理也說，年輕人在2014年與2016年民進黨在地方及中央選舉大勝後，體制外的力量逐漸縮小，一來是抗爭者有著改變社會的理想，當體制缺口被衝撞開了，「以前小齒輪滾動很久才能讓大齒輪滾動，所以他們選擇進入體制內努力。」

現在是社運的低谷期 支持民進黨團體也不再出面

該助理還認為，現在就是社運的低谷期，過去很多支持民進黨的社運團體至今也不再出面，「但這沒有好或不好」，現在就只是醞釀力量的階段，他認為，如果蔡政府再繼續這樣下去，社運的力道仍舊會再崛起。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%B7%B2%E7%B6%93%E4%B8%8D%E7%B5%A6%E5%B7%A5%E9%AC%A5%E5%8F%B0%E9%9A%8E%E4%B8%8B-%E6%B0%91%E9%80%B2%E9%BB%A8%E5%A4%AA%E6%87%82%E7%A4%BE%E9%81%8B%E7%AD%96%E7%95%A5-%E7%A0%8D%E4%B8%83%E5%A4%A9%E5%81%87%E7%84%A1%E5%89%9D%E5%A5%AA%E6%84%9F-152600047.html

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勞基法修正案 輪班制換班 應連休11小時

作者邱琮皓╱台北報導 | 中時電子報 – 2016年11月18日 上午5:50

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

立法院昨審查《勞動基準法》第34條，針對輪班制勞工的修正提案中，時代力量提案加入「更換班次時，應給予勞工至少連續11小時的休息時間」，在所有黨團委員的同意下通過，且附帶決議此條在三讀通過後1年內實施。至於勞工7天國假與一例一休，由於朝野立委沒有共識，決議送出委員會，由朝野協商。

柯建銘坐鎮 陳瑩主持

立法院社福衛環委員會昨進行《勞動基準法》修正草案逐條審查，主席陳瑩日前在公聽會拉扯中受傷送醫，昨準時到場，而民進黨團總召柯建銘堅持一定要將草案送出委員會，全程坐鎮。

針對勞團關心的休息日加班費、一例一休或兩例的《勞基法》第24條、第36條修正提案，時代力量黨團原提出「二例」，但在委員會中提出修正動議，提出「一例一假」。

時力立委黃國昌解釋，有人認為兩例太硬、這樣會要中小企業主的命，所以提出「一例一假」，也就是每七天要有一天例假、一天休假，休假日的出勤門檻不需要像例假這麼嚴格，只要勞資雙方同意即可，而休假日的加班費與例假日相同，且雇主還要另給出勤勞工一天補休，勞工同時可獲得加班費跟補休，這樣才達到實質周休二日。

時力改提「一例一假」

由於朝野黨團無法取得共識，原先陳瑩裁決直接送朝野協商，但在野黨立委要求各黨立委出面表態，最後表決，以5比3通過將第24條、第36條兩案合併送朝野協商。

至於7天國假要不要砍，朝野立委仍存歧見，最後針對《勞基法》第37條進行記名表決，行政院版本以7比4通過，全案送出委員會送朝野協商。包括民進黨立委吳玉琴、陳曼麗、劉建國、鍾孔炤、黃秀芳、林靜儀、吳焜裕等表示同意，國民黨立委王育敏、蔣萬安、陳宜民與時代力量立委洪慈庸反對，而先前在委員會討論一例一休案時神隱的林淑芬，於表決時又再度消失。

7天國假 通過政院版

至於蔡英文總統承諾要修改特休假規定來補足勞工被砍的7天國假，由於勞動部未提出版本，原本在野立委要求勞動部與各黨團直接協商送進委員會的7個版本，但在綠營立委反對下，將特休假案送朝野協商。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E6%A1%88-%E8%BC%AA%E7%8F%AD%E5%88%B6%E6%8F%9B%E7%8F%AD-%E6%87%89%E9%80%A3%E4%BC%9111%E5%B0%8F%E6%99%82-215006702.html

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拒砍七天假 學生、勞團一早突襲蔡總統官邸

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作者Yahoo!奇摩 | Yahoo奇摩新聞 – 2016年11月18日 上午8:44

多名學生與勞運人士不滿政府砍7天假，今天一早突襲總統官邸，稍後並將轉往總統府抗議。總統府發言人黃重諺說，目前相關修法已經在國會進行，尊重不同的意見表達。

立法院社會福利及衛生環境委員會昨天審查有關週休二日與刪除7天國定假日的勞動基準法修法草案，經表決決議將刪除7天國定假日的行政院版勞基法第37條修正條文保留送朝野協商。

高教工會青年行動委員會、青年產業後備軍、反教育商品化聯盟等社團一早發出聲明指出，他們已多次表達「拒砍七天假」的訴求，然總統蔡英文10月3日於「執政決策協調會議」拍板定案砍假案後，民進黨立院黨團與各行政機關都共同配合全力硬幹。

抗議團體說，昨天砍假案已送出衛環委員會，蔡總統截至目前所作所為說明她就是砍假總統，一位傾向財團、踐踏勞工的總統，呼籲蔡總統，回頭是岸，承認10月3日的錯誤，並要求立院黨團切勿送交二三讀，並撤回砍假案，勿繼續做砍假總統。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%8B%92%E7%A0%8D%E4%B8%83%E5%A4%A9%E5%81%87--%E5%AD%B8%E7%94%9F%E3%80%81%E5%8B%9E%E5%9C%98%E4%B8%80%E6%97%A9%E7%AA%81%E8%A5%B2%E8%94%A1%E7%B8%BD%E7%B5%B1%E5%AE%98%E9%82%B8-004442950.html

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一例一休爭議延燒 林全批勞部 一開始沒說清楚

一例一休爭議延燒 林全批勞部 一開始沒說清楚

中時電子報 – 2016年11月17日 上午6:38

中國時報【林思慧／台北報導】

政府力推一例一休的《勞基法》相關修法，但遭勞團抗議，此政策也重挫林全內閣民調，林全接受《鏡週刊》專訪時首度點名勞動部在第一時間沒說清楚，引發誤解。

引發誤解 又沒馬上澄清

勞團絕食抗議政府不僅砍了7天假，待遇也沒有增加。林全說，這是誤解，修法後是把休息日薪水再加上1.3倍，不只是加0.3倍，加起來是2.3倍，被錯誤解讀是因為一開始講得不夠清楚，誤解後又沒在第一時間澄清，部會沒有動起來，沒跟著節奏走。

林全表示，內部檢討時，他希望勞動部第一時間要說清楚，但勞動部發了一個篇幅很長的新聞稿，長到連民進黨立委都看不懂；行政部門為了求周延，怕文章邏輯有誤，把前因後果都寫出來，反而沒重點，讓很多人看一半就看不下去。

抱怨都在解決勞工問題

林全說，從這事件後，他開始努力讓各部會講的話都能讓社會大眾聽懂，如果政策被誤解，一天內還不能解釋清楚，這是他們的問題；決策過程要讓行政院每個部會都一起動起來。

林全指出，他有時也抱怨，520上台後，一天到晚都在解決勞工問題，包括國道收費員、華航、7休1以及最低工資，這些在政黨輪替前都沒有處理，現在政府用半年時間徹底溝通，讓勞工問題告一段落，就是希望排除不確定性因素，讓企業專注經營。

林全表示，解決勞工問題就是要告訴企業，政府要照顧勞方，幫助企業慢慢調適，讓勞工權益增加，且不會讓企業痛苦無法經營，兩難之間希望能保有彈性。

徐國勇：加強政策宣傳

行政院發言人徐國勇昨在媒體茶敘被問到一例一休爭議時指出，推動周休二日制度，在一開始選用「一例一休」就產生誤會， 一例一休的「例」跟公務員的兩「例」，雖然字一樣，但是含義不同，公務員的兩例是可以加班，勞工的不行。

徐國勇舉例說，「如果我說我請你吃飯，卻只給你一碗白飯，你會覺得我是請你吃飯嗎？」所以「飯」在用法上有擴張為一餐的意思，字面意義與用法有誤差，這在宣傳上是問題，以後要加強宣傳。  

https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%80%E4%BE%8B%E4%B8%80%E4%BC%91%E7%88%AD%E8%AD%B0%E5%BB%B6%E7%87%92-%E6%9E%97%E5%85%A8%E6%89%B9%E5%8B%9E%E9%83%A8-%E4%B8%80%E9%96%8B%E5%A7%8B%E6%B2%92%E8%AA%AA%E6%B8%85%E6%A5%9A-223816718.html

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勞基法修法公聽會爆衝突 陳瑩推擠中倒地

作者Yahoo!奇摩 | Yahoo奇摩（即時新聞） – 2016年11月16日 下午12:13

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立法院社環委員會今天舉行「勞基法落實週休二日法案」公聽會，中午時爆發衝突，主持會議的民進黨立委陳瑩在推擠中倒地。

 

立法院社環委員會今天舉行「勞基法落實周休二日法案」公聽會，會議一開始就因是否開放旁聽問題爆發口角，導致會議中斷。後經朝野現場協調，決定開放每個黨團5名，共15個旁聽席。解決旁聽問題後，公聽會得以繼續進行。

隨後陳柏謙在發言時要求進行會議詢問，詢問陳瑩，今天召開的公聽會，其法律位階如何，是否是審查勞基法修法的正常法定程序？對此，陳瑩表示，公聽會不能質詢，等一下會有主席發言時間。

陳柏謙指出，他感到非常可恥、遺憾的是，若今天是社環委員會公開正式的公聽會，但陳瑩卻在專家學者發言時，都沒有在聽，都在滑手機，把勞工、勞工代表及專家學者當白痴耍，只為了把程序跑完。

陳柏謙說，若今天的公聽會是正式流程，請民進黨立委不要滑手機，在現場不要做其他事情，如果要裝模作樣，就不要來這邊。民進黨團總召柯建銘、幹事長吳秉叡及書記長劉世芳都不在現場，到底民進黨是怎麼看待這場公聽會。

陳瑩表示，她是在手機上看與今天公聽會相關的訊息。按照規定，公聽會不能對立委提出詢問。議事人員表示，依立法院質詢行使法規定，各委員會舉辦公聽會，是為了要審查院會交付的議案。委員會應於公聽會終結後十日內，提供正、反意見提出公聽會報告，送交全體立委及出席者。隨後陳瑩宣布休息10分鐘。

與會代表不滿民進黨團總召柯建銘未出席聽會，要求陳瑩去請柯建銘出席，陳瑩要求維持秩序無效後，欲離開主席台，卻遭勞團代表包圍主席台，雙方爆發推擠衝突。

在衝突中，有勞團代表跳上主席台抗議，而陳瑩與在立法院前抗議拒砍七天假的絕食代表許惟棟兩人在推擠中，陳瑩跌倒、許惟棟暈倒。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E4%BF%AE%E6%B3%95%E5%85%AC%E8%81%BD%E6%9C%83%E7%88%86%E8%A1%9D%E7%AA%81--%E9%99%B3%E7%91%A9%E5%80%92%E5%9C%B0-041354411.html

櫻桃灣

【好球】黃國昌：「一例一休砍七天假」若通過，年總工時不減反增！

日期

2016-11-15

作者

陳東

影片簡介

沃草／影音：陳東；文字：薛翰駿

立法院14日開始重新審查勞基法修正案，時代力量立委黃國昌質詢時用圖表說明，現行的法律狀態是40工時加上19天國定假日，蔡英文政府提出的一例一休則是40工時加上一例一休，希望讓勞工禮拜六盡量不要上班，但國定假日也將隨之砍掉七天，變成12天。如此一來法定正常工時也將由每年1928小時變成1984小時，總工時不但沒有減少，還將增加56小時。

黃國昌質詢時也逐項比較現行法律狀態和蔡英文政府提出的草案，逐項資訊也都得到勞動部長郭芳煜確認。黃國昌隨後質疑，政府說這樣的政策對勞工有利，「有利在哪裡!?說個道理出來吧！」郭芳煜則回應，休息日會多52天來，但又遭到黃國昌反駁，修法前後每週工時都是40小時，你52天從哪裡生出來？郭芳煜想拉回去年以前的雙週84制度工時來辯解，但又遭到黃國昌打臉「那是去年之前的事，現在已經是每週40工時，我講的是現在的法律狀態！」

郭芳煜備詢時也解釋，政府沒有要用一例一休去換砍天假，認為黃國昌的說法有問題，但黃國昌馬上問，政府現在是不是要把「一例」改成「一例一休」？郭芳煜答「是」；黃國昌又問，是不是同時要把國定假假日砍掉七天？郭芳煜也答「是」，黃國昌接著便說「那我倒底哪裡講錯？」

黃國昌也表示，勞動部辦的公聽會全部的會議記錄他都看了，找不到任何人贊成砍一例一休、砍七天假，他質問郭芳煜倒底有哪個勞工團體贊成砍七天假？郭芳煜面對這個問題支吾其詞，並隨即轉移話題表示，認為問題應該從特休去檢討。

但黃國昌隨即追問，行政院版本提出特休增加多少天？郭芳煜只好坦承：「我們沒提」，並解釋是因為認為提了「對立法院不太妥當」，黃國昌聽了更是暴怒直批「所以你認為提案增加特休，來補被你行政部門砍掉的七天假，是立委的責任，不是你行政部門的責任？」

https://musou.tw/videos/1281

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週休二日拚過關 黃國昌轟勞動部報告只有幼稚園水準

作者Yahoo!奇摩 | Yahoo奇摩（即時新聞） – 2016年11月15日 上午10:47

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  週休二日拚過關  黃國昌轟勞動部報告只有幼稚園水準 …

週休二日修法本週重回立法院社福及衛環委員會重審，經昨天詢答後，時代力量立委黃國昌今天批評，勞動部交出來的報告「只有幼稚園水準」，事前沒有做好評估，但法案就是要過。

攸關週休二日修法的勞動基準法部分條文修正草案，本週重回立法院社會福利及衛生環境委員會，週一進行詢答、週三公聽會、週四法條審查。

時代力量立法院黨團上午舉行黨團大會會後記者會。黃國昌表示，勞動部昨天的報告，他感到不可置信、難以理解，「只有幼稚園水準，笑掉人家大牙」，砍掉7天假對於不同受薪職等勞工的衝擊影響，勞動部完全沒有評估，勞動部的態度似乎是沒有做準備，但法案就是要過，「這樣的勞動部是合格的勞動部嗎？」

黃國昌說，休息時間有勞動部人員跟他說，評估報告這一兩天不知道拿不拿得出來，「我聽了快休克」；他批評勞動部只忙著媒體操作、掩飾自己的無能，勞動部到底在幹什麼？

時代力量黨團總召徐永明說，勞動部昨天對於工時、一例一休的回答品質，讓他「非常不滿意」，針對特休沒有自己態度、立場也一直變化。在公聽會後，時代力量會提出修正動議，強化勞工特休假這塊。

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