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很多人上班工作不需要拿榔頭、圓鍬、十字鎬之類的,

成天坐辦公室的,就以為自己不是勞工。

只要您不是「軍公教」,
您就是勞工啦!

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勞工怒火延燒 勞團總統官邸行政院4官署噴漆

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勞工怒火延燒 勞團總統官邸行政院4官署噴漆



新頭殼newtalk


引發爭議的《勞基法》修法草案,在短時間內由行政院長賴清德「拍板」定案後,立即送立法院審議;勞團怒火延燒,今天(23日)清晨在蔡英文總統官邸、行政院、經濟部和勞動部噴漆,寫大字抗議。 勞團對於民進黨政府強推勞基法修法,犧牲勞工休息的粗暴修法,引發勞工團體怒火,今天凌晨勞工與青年代表兵分多路,分別到總統官邸、行政院、勞動部、經濟部、總統官邸外潑漆抗議九名勞工被帶至派出所盤查。 2016工人鬥總統表示,勞工與青年們對各官署潑出紅漆,不但是向民進黨政府蠻橫修改《勞基法》、縮減勞工休息時間表達強烈抗議,也是展現台灣勞工工作「血汗遍地」,絕非今日立院公聽會資方代表、彰化縣小英後援會榮譽會長蕭明仁所說的:「台灣那裡有勞工過勞死?有,也是本來就有病。」 被潑紅漆抗議的官署,包括了行政院、勞動部、經濟部、總統官邸。其中,向勞動部潑漆是要抗議其連續兩年硬闖修改勞基法,去年已砍勞工七天國定假日,今年還要縮減勞工休假與休息,竟要讓「連續工作十二天」血汗勞動「就地合法」。抗議林美珠部長護航修法,對勞動基準保障毫無作為,面對在勞動部外絕食已兩天的勞工更是不聞不問,冷血至極。勞團表示,勞工對於修惡法的憤怒,未來會持續下去,抗爭到底;也會以各種形式進行。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%80%92%E7%81%AB%E5%BB%B6%E7%87%92-%E5%8B%9E%E5%9C%98%E7%B8%BD%E7%B5%B1%E5%AE%98%E9%82%B8%E8%A1%8C%E6%94%BF%E9%99%A24%E5%AE%98%E7%BD%B2%E5%99%B4%E6%BC%86-041458041.html

 

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勞基法公聽會 資方:台灣幾無過勞死 若有也是本來生病

20054
建立時間:2017/11/22 10:11

 

 

立院今舉行《勞基法》修正草案公聽會,由各黨團邀請學者、勞團、資方與會。有資方代表說,現在資方都被妖魔化,「讓勞工做到死對老闆有什麼好處?」,台灣幾乎沒有過勞死,如果有的,本來就是自己生病。

行政院推出《勞基法》修正草案,廢除休息日工時、加班費「做1給4」等,並新增經工會或勞資會議同意後,每月加班上限、輪班間隔與「7休1」可鬆綁。

出席公聽會的彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長、也是彰化縣小英後援會榮譽總會長的蕭明仁說,現在社會氛圍都把資方都妖魔化,導致沒有老闆敢出來說話;「老闆真要勞工做到死嗎?做到死對老闆有什麼好處?」。

蕭明仁說,台灣哪裡有勞工有過勞死?幾乎沒有,如果有的,本來就是自己生病。

友秀實業總經理王得源也說,法律應該是要讓勞工脫貧,但現在修法卻是要勞工均貧,「為什麼要限制勞工加班?他也要養下一代啊!」王說,現在員工只要一通電話,勞動局就會找上門,「三天兩頭就來查,拿不到資料還不走」,勞動部並未像大家說一樣都沒做事。

出席公聽會的高教工會秘書長陳政亮則在會場上痛批民進黨已排定明天審《勞基法》草案,公聽會只是為了過水,放寬輪班間隔比起國際勞工組織標準倒退100年。陳還痛批勞動部長林美珠,「你不適任不是因為身體,而是因為你無法保護勞工!」。

陳政亮說,去年一例一休修法時,勞動部還推出民調,休息日做1給4是為了減少勞工加班;現在修法卻要把做1給4廢除,「去年說的話不算數?你們已經忘記了是不是?」陳還痛批,勞動部提出評估報告,每一點都說勞團反對,對黨內有異議的委員就霸凌,黨外委員就拖走,跟國民黨有什麼兩樣?(唐鎮宇/台北報導)

https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20171122/1245649/

 

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林靜儀挨轟背叛醫護 醫師嘆:忘了當年值班的苦

2017-11-21 17:24聯合新聞網 綜合報導

醫師出身的立委林靜儀被批換位子就換了腦袋,幫民進黨壓榨勞工。 記者王騰毅/攝影
醫師出身的立委林靜儀被批換位子就換了腦袋,幫民進黨壓榨勞工。 記者王騰毅/攝影

勞基法一例一休重修草案昨(20)日在立法院委員會聯席審查,醫師出身的召委林靜儀被批未為醫護爭取權益,曾彼此鼓勵的小劉醫師也在臉書向她喊話:「當年值班互相打氣咬牙撐著過去的日子,你忘了嗎?」並感嘆「權力是脫不掉的魔戒」。

林靜儀在臉書解釋自己昨天未質詢,是為了要維持委員會運作,並非同意輪班間隔時間縮減為8小時,但不被網友接受,砲轟她在「講幹話」。

小劉醫師 Lisa Liu粉絲團」今分享「醫勞盟」的貼文,指出此次修法的可怕之處,在於如果輪班間隔縮短為8小時,當醫護人員上完8:00至16:00的白天班後,老闆要求0:00再回來上班到早上8:00,不僅老闆不違法,萬一醫護因此過勞死,還會因為符合法律規定,將很難提出職災賠償,痛批「這是把人當奴隸的修法」。

小劉醫師則是痛心的向林靜儀問道:「如果是你打從內心認同這樣的政策,請你用最誠懇的眼神看著我。8小時間隔、日夜顛倒,看到太陽會畏光、胸口心悸的burn out感,當年值班互相打氣咬牙撐著過去的日子,你忘了嗎?」

小劉醫師說自己無法忘記「急診的同事倒下了被同事急救時的畫面、懷孕的大夜無休流產了哭嚎的眼淚」,她問林靜儀怎能理直氣壯的用程序、規則的理由來說服自己,且還想以此說服她?而她無法接受,「因為我的同袍流的血、流的淚,就是我的血、我的淚」。

她並以因過勞倒下、變成3歲小孩智商的蔡伯羌醫師為例,指出他即使已忘記專業名詞、連日常生活都無法自理,仍牢記著自己是個外科醫生,反問林靜儀:「你呢?」

不少網友也忍不住表達對林靜儀的失望,「換位子就換腦袋,她已經遠離了醫界」、「腐化得很快,根本背叛醫療人員」、「現在已經很多醫勞盟的人開始反她」,對此小劉醫師則回應「權力是脫不掉的魔戒」。

https://udn.com/news/story/11475/2831598

 

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一例一休修法前夕 廖蕙芳二度請辭 丟震撼彈

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呂雪彗╱台北報導

工商時報【呂雪彗╱台北報導】

一例一休的勞基法修正案,周三召開公聽會後,民進黨立院黨團預計周四送出委員會。但在修法前夕,勞團出身的勞動部政務次長廖蕙芳,昨(19)日在個人社群網頁貼出辭職聲明,丟出人事震撼彈,激起政壇不小漣漪。

不過,黨政知情人士說,廖蕙芳的請辭不影響賴揆推動一例一休修法決心。

行政院徐國勇發言人昨晚表示,廖確實於上週末(13日)表達倦勤之意,部長林美珠第一時間已予慰留,並同意廖暫時休息一下。現在廖次長再次第二度表達辭意,林美珠會再約見廖蕙芳予以慰留,據悉,賴揆也表示慰留之意。

廖蕙芳昨在個人社群網頁貼出聲明,表示已在本月13日向勞動部長林美珠遞交辭呈。據知情官員表示,廖蕙芳在9月內閣改組時即傳出欲請辭,當時曾對外表示,內閣改組,請辭是慣例,已接受慰留,會繼續在這個位子上努力。但經歷2個月,廖蕙芳卻在勞基法修法本周四闖關立法院前夕請辭。

廖蕙芳律師出身、曾任台灣勞工陣線理事長,11月2日赴立法院就「一例一休」修法代理備詢時,在質詢台上被質詢立委輪番痛批「背叛勞工」、「退步修法」,甚至問到「勞團昔日夥伴怎麼會怎麼看你」,廖蕙芳在台上相當尷尬。

黨政高層說,周三立法院將舉行一例一休修法公聽會,不排除周四修法法案就會出衛環委員會,趕在年底前完成三讀,明年元旦適用,廖蕙芳請辭,不影響行政院修法決心。這位人士坦言,一例一休的修法這次由政院發動,勞動部的確比較被動,政院站在全方位立場思考政策,不能只偏重勞方或資方。

知情人士說,一例一休不論是昨天台灣民意基金會公布的民調,有6成民眾贊成賴揆這次提修法方向,勞動部17日出爐的勞基法修法評估報告,立委提修法版本後,雇主團體中71%以上支持立委提案修法;勞工團體有48%支持調整加班時數規定,32%支持調整休息日及特休規定,多數調查都贊成應修法。

https://tw.news.yahoo.com/%E4%BE%8B-%E4%BC%91%E4%BF%AE%E6%B3%95%E5%89%8D%E5%A4%95-%E5%BB%96%E8%95%99%E8%8A%B3%E4%BA%8C%E5%BA%A6%E8%AB%8B%E8%BE%AD-%E4%B8%9F%E9%9C%87%E6%92%BC%E5%BD%88-215007726--finance.html

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看到這種話,真的不起幹譙不是人!
台灣勞工的命就是這麼輕賤!
我祝您民進黨快快垮台!


(流浪占星師 馬龍 11-18-2017)


預防過勞措施 勞動部:透過海報、微電影等管道宣傳
建立時間:2017/11/17 20:21
https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20171117/1243220/

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預防過勞措施 勞動部:透過海報、微電影等管道宣傳

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建立時間:2017/11/17 20:21
  
勞動部長林美珠。資料照片

政府力推一例一休修法,勞動部提出「勞動基準法周休二日新制施行及部分條文修正草案評估報告」指出,各行各業有本質上差異,部分產業的運作困難,仍應受重視,考量於合理範圍內給予適度彈性調整的空間,避免過於僵化而無彈性的法令,因運作上窒礙難行,反而無法保障勞工權益。
 
勞動部說,檢討現行法律條文,建構務實可行並具備安全彈性的勞動制度,以確保勞工基本勞動權益獲得完整保障。勞動部表示,修法內容中,周休二日的原則不改變,正常工時及加班總時數也沒有改變,只是給於勞資雙方適度協商的彈性,使勞動權益獲得更合宜的保障。
 
勞動部提出《勞動基準法》修正草案,外界對放寬「七休一」,仍有許多疑慮。勞動部指出,修法讓例假得彈性調整,並增加多重把關機制,包括經目的事業主管機關同意,再送勞動部審核指定、經指定的行業,個別企業如要適用例外規定,仍然必須取得工會、勞資會議同意,而30人以上企業須報請當地主管機關備查。
 
針對勞工過勞的預防措施,勞動部說明,有明定「過勞預防條款」及相關指引,提供業界推動過勞預防的參考與運用。勞動部指出,職安署已經研發過勞風險評估及個人健康管理系統提供事業單位運用,並透過製作過勞預防相關摺頁、海報、微電影以報章媒體及社群網站等多元宣傳管道,提升各界對過勞預防的重視。
 
勞動部報告指出,有雇主因休息日加班成本上升,限縮勞工加班機會,因此部分勞方意見希望工時以核實計算,提供有加班的意願之勞工有透過加班提升薪資的機會。另外,在輪班間隔規定上,部分勞方認為連續11小時造成排班困難,建議評估施行日期,而另外也有部分石化產業因多具輪班需求,希望法令可較具有彈性並加強輔導。
 
在七休一上,多數勞團認為應維持七休一不得連續工作超過6日之規定,但部分事業單位因在淡旺季時有趕工需求,建議在特殊狀況下,期望對於排假規定可適度放寬。(黃信維/台北報導)

 
 
 
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賴揆拍板// 一例一休修法 多4彈性


2017-11-10

〔記者李欣芳/台北報導〕行政院院會昨通過攸關一例一休修法的「勞動基準法部分條文修正草案」,行政院長賴清德會後親自主持記者會表示,修法有「四個不變」、「四個彈性」,既保障勞工安全,又賦予企業經營與勞工工作安排彈性,呼籲勞資雙方理性客觀看待修法,不要對立,攜手合作共同推動經濟發展。

  • 行政院舉行勞基法「一例一休」修法記者會,行政院長賴清德親自主持,呼籲勞資雙方不要對立,大家攜手合作。(記者陳志曲攝)

    行政院舉行勞基法「一例一休」修法記者會,行政院長賴清德親自主持,呼籲勞資雙方不要對立,大家攜手合作。(記者陳志曲攝)

賴清德指示勞動部等部會積極與立院朝野黨團溝通,早日完成修法,政院將爭取立院在年底前完成修法;賴揆也責成勞動部研究鬆綁相關法規函釋,讓高階主管及新創企業不受勞基法工時的限制,得採用責任制的可行性。

賴清德表示,一例一休施行以來,中小企業透過各種管道反映經營困難,許多基層勞工也喪失加班機會,為維持家計不得不打臨時工,反而更累、更忙,「政府可以繼續視而不見、充耳不聞嗎?」

工時、週休二日等 4不變

賴揆強調,這次修法符合經濟合作暨發展組織(OECD)國家打造一套安全又彈性的勞動體制,呼籲在野黨支持修法,共同肩負起推動經濟發展的責任。

賴揆指出,這次修法有兩個重點,一是「四個不變」,包括「正常工時不變、週休二日不變、加班總工時不變、加班費率不變」,他強調,社會所誤解的勞工連續工作十二天(指鬆綁七休一),絕非常態。

加班排班輪班特休 有彈性

第二個重點是「四個彈性」,包括「加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性、特休運用彈性」,賦予企業經營和勞工工作彈性。

根據政院通過的草案,「七休一」有條件鬆綁,例假可在每七日週期內調整,個別行業若有調整例假日需求,應經目的事業主管機關同意,同時經勞動部審核指定,取得工會或勞資協議後調整;僱用員工卅人以上單位,需報請當地主管機關備查。

休息日加班工資,從「做一算四」、「做五算八」,改採核實計算;加班工時採工時帳戶概念,每個月最高工時可達五十四個小時,但三個月加班總工時不得逾一三八小時。

輪班休息時間,以十一個小時為原則,經工會或勞資會議同意可調整,但不可少於八小時;未休完的特休假可延到隔年使用。

面對在野黨及勞團抨擊修法是倒退卅年,政務委員林萬億反駁說,這次修法堅持彈性與安全兩大原則,何以會倒退卅年?應該是迎頭趕上世界發展的潮流。

 

 

http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1150730

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