返回列表 發帖
回復 8# 豐田富川


    這樣的論調聽太多了,請問新台幣升值民生物資有比較便宜嗎?沒有,那請問新台幣升值的內需市場在那裡?很多中小企業是靠外銷苦撐的,熱錢進來臺灣炒一波之後,拍拍屁股走人,而臺灣考外銷的中小企業倒一堆,不然就是外移到中國,造成更多的失業,根本沒有你說的那麼美好啦!!

TOP

回復 12# 亮哥

亮哥你說的太棒了!感謝你說出另外一種說法!

同時!
現在中小企業當中若是沒有強大競爭力
其中多數是在中國的台商企業!
僅只能用匯率落差還有工資落差來賺錢!

你記得台幣曾經在3年之內從1:40狂升到1:24嗎?
那一段日子是台灣美好的過去
也就是台灣錢淹腳目的那一段時期
當時的確也死了一堆產業!
不過當時的台灣社會一般人民的生活跟現在相對比
卻是屬於幸福的
當時幾乎每年各行業都有調薪!
當時幾乎每人的實質收入都是增加的!
雖然股市從12000點到2400多
雖然房價從高點開始跌落!
財富事實也是重新分配!

卻也因為當時的台幣升值讓台灣的產業有了升級的契機!
如果不是那一波的台幣升值,台灣現在還在做紡織唷!
也不會出現台積電!聯電!宏達電!

如果當初我們一直守再1:40
也許現在台灣最大的GDP來源還在紡織業!農產品!
一切有為法!!如夢幻泡影!!如露亦如電!!應作如是觀!!

TOP

本帖最後由 亮哥 於 2011-1-4 02:09 編輯

是嗎?那時電子業的興起是PC帶動的,不是新台幣升值帶動的,不要指鹿為馬;而現在傳統產業繳納的稅金不比電子業少,雇用的員工也不亞於電子業,不必往電子業臉上貼金啦~~如果新台幣升值對電子業是一大利多,那些大老闆幹嘛哇哇叫?告訴你:新台幣持續升值只有加快電子業的外移,就是連根拔起,讓臺灣失業人口越來越多!
你也還沒有回答我:為什麼新台幣升值,臺灣人卻享受不到物價降低的好處ㄋ?如果連這樣的民生問題都沒有辦法解決,那光講一堆什麼好處,都是騙人的!!

TOP

台灣央行重手難擋外資銀拋匯 大贏家國際禿鷹賺飽先退
http://news.cnyes.com/Content/20110105/KDUDFZU0SQ25S.shtml?c=

TOP

是嗎?那時電子業的興起是PC帶動的,不是新台幣升值帶動的,不要指鹿為馬;而現在傳統產業繳納的稅金不比電子業 ...
亮哥 發表於 2011-1-4 02:04


為什麼新台幣升值,臺灣人卻享受不到物價降低的好處ㄋ?如果連這樣的民生問題都沒有辦法解決,那光講一堆什麼好處,都是騙人的!!

亮哥相信你也是對於金融市場有所研究的!


同時你也點出來了為什麼台幣從32:1到今天正式看到29:1台灣社會卻沒有享受到好處!
這的確是一個很好的議題!
首先就我的資料看來!
撇開政府政策的因素之後!


2008年底到現在國際上各類原物料報價都成長了80%~100%以上
而台幣大約是升值10%左右!兩相比較之後事實上台幣在國際市場的實質購買力是降低的


這樣的小幅度的升值事實上對於出口事業是有所幫助的!
不過對於以台灣市場為主的企業卻是相反的!


這是基本上台幣長期刻意低估之後所造成的
第一個現象!貨幣國際購買力下降!
第二個現象!GDP高度成長!熱錢湧入!


我想國際熱錢會對台灣虎視眈眈主要的因素是因為
台幣長期不合理的低估!如此他們才會有獲利的想像空間!
也才會進來市場狙擊!


熱錢來去之間必定有人獲利!有人受傷!這也是一定的!
就像是市場今天大跌150幾點!
卻還是有人荷包滿滿的你說是嗎?


熱錢會進來台灣就像是股市~~漲多就是利空!跌多就是利多!!
冬天賣火鍋的生意好!賣涼飲的生意差!
夏天賣涼飲的生意好!賣火鍋的生意差!
世事無絕對的好跟壞!


只是經由刻意控制的環境終究是會受到更大的環境所影響!
所以我們應該想的是如果環境劇烈變化之下我該如何應映!


最後還是感謝亮哥對小弟的指點!!感恩!!


祝福亮哥在2011年有美好的一整年唷!不論市場如何變化都可以荷包滿滿!!
一切有為法!!如夢幻泡影!!如露亦如電!!應作如是觀!!

TOP

的確,想要在股市獲利,必須是「頭殼尖尖」的才有辦法!fficeffice" />

馬龍的頭都已經禿光了,沒辦法,認份一點,看著爽就行了。

今天有朋友才聽信明牌進場,就跌了150幾點,欲哭無淚!

我呢,沒有玩,沒有賺,也沒有賠,純看爽的,晚上加菜!

請從論壇首頁右上角進入「個人中心」,就可以編輯您個人的頭像、簽名檔及自我介紹。請用高級模式回覆,點HTML框,可有更多變化豐富版面。
不怕辛苦,就怕不公平;不怕卑微,就怕不公義。
可以哭泣,不要洩氣;可以悲傷,不要放棄!

TOP

我是前幾天買了一堆的選擇權賣權,今天的下跌剛好打平!
股票目前還兩三檔有小賺一些!
︿︿
托馬龍大大的福氣~~感恩~~
一切有為法!!如夢幻泡影!!如露亦如電!!應作如是觀!!

TOP

返回列表