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本帖最後由 b8811024 於 2012-9-11 12:53 編輯

回復 11# 馬龍

現在的王品集團不也在徵人嗎?說還缺三千人,每個月有三萬塊的薪水耶!---
這我就不知道了,謝謝馬大分享。

洗菜?切菜?洗碗洗鍋子--嗯,這我做過二家,沒超過3天,對方就不要了...因為我動作不夠快.... 而且在人多的時候...
所後才說,其實每份工作都不簡單啊.....
我很認同"自己的現實狀況,如果都沒錢了,無法繳房租、吃飯了,任何工作都要做啦,就算是屈就也要做啊"
馬大說的這句話---所以能試就就會去試,連水果行我都去試過耶...對方一樣不要orz
包水果也有很多學問的,不像一開始想的那麼簡單....
所以工作還是找自已能做得長久的吧...不然只有挫折感(上次的經驗)....

ps.我的回文沒有和馬大爭辨的意思,只是說一下我的經驗,一開始我看起來簡單的工作,其實不一定簡單...
而且對方也不一定會用...

ps2.一個友人說,她工作的第一天,同事就告訴她教過的東西回家要馬上記起來,第二天不可以做錯,我直接告訴她,這工作做不久...太強人所難了..果然,三天就走人...這我不認為是友人的錯...

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在王品上班   尤其是手腳快慢的部份  不一定是手腳快的人會留下來喔
有時後得看妳跟那家店長有緣無緣來決定
有緣的話   洗碗再慢也會留妳下來
無緣的話   手腳多厲害都會跟你說byebye

王品集團是一個比較不同的餐飲集團   它會要這麼多人  我的認為是
它要從一整個人群中找到他們要的人   雖然有缺額這麼多
但是相反的   他們要的人   應該是很特別
王品的每家店都是一個team   一個新進人員能否跟現有人員相互合作
愉快是很重要的   店長是不會為了一個有才能的新進人員而影響整個
team   
[一個友人說,她工作的第一天,同事就告訴她教過的東西回家要馬上記起來,第二天不可以做錯,我直接告訴她,這工作做不久...太強人所難了..果然,三天就走人...這我不認為是友人的錯...]
=>如果教過的東西不能馬上記起來....那麼妳的存在會是拖累效率的存
在...不是對方強人所難
而是您自身沒有準備好要從事此工作.....
以前在王品工讀三年多....王品對現場人員的要求比這還嚴格
(它不管妳是正職還是part time....)
要去王品應徵的人請要有心理準備....考驗從見到面就開始了
貓咪尾巴

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月薪2.5萬 10碩士搶當賣場工

殺魚叫賣「工作難找有就好」

 

【綜合報導】台灣年輕人有多哀怨?馬大總統、陳冲院長,你們知道嗎?!家樂福下月將在台中沙鹿展店,前天徵基層人員,逾400人應徵,其中竟有10名碩士應徵平均月薪2萬5000元、只需高中職學歷,要在賣場補貨、叫賣、殺魚、秤水果的第一線賣場人員,讓業者十分驚訝。最後有5名碩士被錄取,這些碩士求職者大多表示,工作難找,不在乎職缺高低,只要有工作就好。


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不怕辛苦,就怕不公平;不怕卑微,就怕不公義。
可以哭泣,不要洩氣;可以悲傷,不要放棄!

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