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LTN經濟通》連抗生素都缺!全球陷缺藥風暴

2023/09/01 07:30  

全球因供應鏈中斷及原物料短缺而爆發缺藥潮。(美聯社)

藥物供應鏈脆弱 缺藥潮已成國安問題

〔財經頻道/綜合報導〕新冠疫情過後爆發全球經濟危機、陷入嚴重通膨,物價不斷飆漲,以致衍生出許多民生問題,還引發各國企業為消減成本而大舉裁員,失業率不斷增加讓許多人過得苦不堪言,再加上俄烏戰爭,原物料供應鏈中斷、造成全球糧食穀物、晶片短缺,使物價長期居高不下。

最讓人擔憂的還有拯救生命的藥物也接連爆出缺貨潮,近期不少醫界、商界都紛紛警告,許多藥物都已缺貨,甚至其他藥物也驚傳即將缺貨,讓醫師們被迫選擇替代藥物,但這成效也與以往略有差異,也能導致病患出現其他副作用,著實令人忐忑不安。

也有報導指出,台灣經常會因為健保成本考量,將藥價壓得太低,且台灣的藥物需求在全球市占較小,國外藥廠也會優先停止對台灣供貨,這樣對台灣的患者十分慘忍,更讓不少呼缺藥潮已成國安問題。

止痛、解熱相關藥物最先缺貨,就連癌症患者需要的強效止痛藥都缺貨。(歐新社)

美國也缺藥 普拿疼被囤貨 

全球在新冠疫情最高峰,有關解熱、止痛的藥是最早爆發缺貨潮的品項,當時還沒找到針對新冠病毒的藥物及還未研發出預防疫苗時,已被傳染的患者只能依靠像「普拿疼」這種緩解感冒症狀的藥物支持,由於傳播速度極快,民眾人心惶惶,引發嚴重的「囤藥潮」,使有需求的民眾難以購買,台灣也曾為此祭出「限購令」。

美國藥物管理局FDA日前也證實,全美藥物短缺現象已經長達數個月,除了缺解熱、止痛的藥, 就連癌症藥物、抗生素都陷入水深火熱,這也讓不少醫師直呼,「能幫病患對抗病魔的武器已經越來越少了」,包括正在電療、化療的癌症患者,亦或是有嗎啡需求的安寧病人。

另外,常見的軟便劑及第一線抗生素,甚至是降血壓、降膽固醇等長期處方籤上的藥品也逐一缺貨,可怕的是,用來緩解因癌症而嚴重及頑固性疼痛的「默痛舒」及「疼始康定」藥物在台灣都已缺貨,而默痛舒甚至將在下半年斷貨並退出台灣市場,這對需求者來說像是被判死刑一般的晴天霹靂。

俄烏戰爭爆發後造成全球原物料短缺,是全球缺藥的主因之一。(法新社)

義大利缺藥嚴重 一度缺3195種藥物

事實上,俄烏戰爭和新冠疫情就是全球缺藥主因,疫情過後許多生產線及缺工狀況尚未完全恢復正常運作,藥品產量仍十分有限,再加上俄烏戰爭爆發,使藥品的原物料短缺,供應鏈及運輸中斷,全球通膨又使其成本價飆漲,國際上甚至出現「加價搶貨」的陋習,不僅是台灣缺貨,連日本、美國等國家也同樣面臨缺藥危機。

就國內供應面而言,在全球化分工型態下,近8成的原料藥是受控在印度與中國大陸,也因疫情與烏俄戰爭以致物料供應延宕及原料供應的短缺,造成供藥時程的拖延,至今國內已有多項藥品缺貨,凸顯國內藥業供應鏈十分脆弱,近乎危及國安問題。

另外,義大利在今年1月受中國疫情、俄烏戰爭與流感高峰期影響,當時有多達3195樣藥物種類缺貨,其中包含抗炎和解熱藥物,如最常用的布洛芬或哮喘藥和兒童抗生素糖漿,可說是沒有1個國家不受影響。

新冠疫情造成全球經濟危機,影響許多藥廠生產線及缺工問題。(法新社)

多款「指示藥」健保未來將不再給付

除了國際上帶來的供應問題,不少醫院及藥劑師指出,台灣為了「降低成本」每年經常性調降藥價與診察費,但逐年刪核藥價的情況,也迫使某些藥廠選擇退出台灣,以致臨床醫師只剩下價格較便宜的藥物可以開立,這對需要更好藥物治療的患者來說是難以接受的。

另外,根據中央健康保險署數據顯示,我國指示藥品品項數,自2018年到2022年,4年一共停止給付65項指示藥品項,但指示藥品年度申報金額卻從15.79億,上升到16.74億,如今缺藥問題持續擴大,健保署6月初也宣布健保未來不給付「已無生產、消化酵素、維生素或保健食品成分」15家廠商的指示藥

對國家而言,是為改善健保入不敷出的問題,除了減少健保不該給付卻給付的額外負擔,也希望在面對全球缺藥的情況,能更有效益的把錢花在刀口上,不過也有人指出,健保署要刪的這15項,全都是些本來用量就很少的藥,根本對降低每年上億的指示藥健保申報金額毫無幫助。

台灣健保署為降低藥品成本支出,將取消多款「指示藥」健保給付。(中央社)

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4400070

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百萬弱勢老人健保費 全額補助

  
衛福部長薛瑞元說明補助老人健保費討論結果。(記者林惠琴攝)

衛福部長薛瑞元說明補助老人健保費討論結果。(記者林惠琴攝)

2023/09/07 05:30

〔記者林惠琴、鍾麗華/台北報導〕衛福部昨天宣布將針對健保第六類被保險人中的六十五歲以上老人,約一○九萬人,只要符合低所得且未領取其他社福補助,政府全額補助自付健保費八二六元,經費約百億元,明年上路。

國民黨總統參選人侯友宜提出六十五歲以上長者「排富全額補助健保費」,行政院副院長鄭文燦昨邀集衛福部長薛瑞元、健保署長石崇良與政委林萬億等人開會,討論補助長者健保費的可行性。

健保第六類對象 大都沒有工作

健保第六類對象指被保險人為榮民、榮民遺眷之家戶代表及其眷屬,或是無職業之地區人口及其眷屬。

薛瑞元說明,目前六十五歲以上占總人口約十七%,民眾自行負擔健保費約四百億元,但中央、地方政府補助約兩百廿億元,實際由民眾自付一百八十億元,但未來人數會持續增加,政府財政負擔也會加重,可能會排擠到其他社福預算,以及出現多位專家所擔心的世代不公問題。

有些人可能有收入 須比對排除

不過,經盤點現有老年人的弱勢對象,健保第六類年長的被保險人通常沒有工作,也無其他家人可依附投保,但有些可能是國外有收入,未必生活困難,須再比對排除,確定符合低所得且未領取其他社福補助,就可全額補助健保費,因此實際受惠人數待確認,相關方案最快年底前出爐、明年上路。

鄭文燦受訪表示,目前六十五歲以上老人健保支付額部分,六都不一致,非六都也有好幾套做法,目前唯一全國一致的是中低收入長者的健保費補助,行政院也會研究該如何讓老人的健保費有一套完整的制度。

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1603388

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醫療保健GDP占比提高 年底前推新政策

  
衛福部長薛瑞元昨與行政院開會後表示,經盤點鎖定第六類被保險人的老人,現有一○九萬人,只要符合低所得且未領取其他社福補助,將全額補助現行自付健保費八二六元,預計編列預算近一百億元,會額外從公務預算挹注。(記者林惠琴攝)

衛福部長薛瑞元昨與行政院開會後表示,經盤點鎖定第六類被保險人的老人,現有一○九萬人,只要符合低所得且未領取其他社福補助,將全額補助現行自付健保費八二六元,預計編列預算近一百億元,會額外從公務預算挹注。(記者林惠琴攝)

2023/09/07 05:30

薛瑞元:老人健保免費 恐排擠社福預算

〔記者林惠琴、鍾麗華/台北報導〕國民黨總統參選人侯友宜、民眾黨總統參選人柯文哲分別端出醫療政策,包括六十五歲以上老人排富後免付健保費,以及國民醫療保健支出(NHE)占GDP比率要提高至八%;衛福部表示,提高NHE占GDP比例已有共識,具體做法討論中,預計年底前政策出爐。

台灣六%可能低估 將討論計算基礎

衛福部長薛瑞元指出,目前老人占總人口約十七%,去年應自行負擔健保費約四百億元,但因符合特定資格等,由中央、地方政府補助約二百廿億元,民眾實際掏錢約一百八十億元;但未來人數會持續增加,政府財政負擔也會加重,若是僅排富就全面補助健保費,可能會出現「後遺症」,包含排擠到其他社福等預算,像是托育補助、兒童醫療照護經費,並出現多位專家所擔心的世代不公問題,因為老人醫療資源需求會越來越多,卻通通不用付錢,都是年輕人來付錢,這樣是什麼公平?

行政院發言人林子倫表示,隨著台灣持續邁向超高齡社會,醫療費用將隨人口高齡化逐年上升,倘若單只全額補助六十五歲以上長者健保費用,健保基金並未能因此增加,醫療支出與醫療品質同樣未能提升,反倒可能因此排擠其他社福相關預算,影響其他弱勢族群,不宜貿然躁進。

健保署長石崇良指出,目前老人所繳健保費約占整體八%,使用健保卻占達四十%、約三千二百億元,以此來看,現階段對於長者照顧已有不錯的覆蓋,但這群人會不會還有一些弱勢未被照顧到,可以再進一步檢討。

林子倫說,對於部分屬第六類投保對象、未獲現有社福機制補助且收入未達一定門檻的長者,行政院已請衛福部了解該族群實際情形,以做未來精進社福政策時的研擬基礎。

薛瑞元與行政院開會後說明,經盤點鎖定第六類被保險人的老人,現有一○九萬人,只要符合低所得且未領取其他社福補助,將全額補助現行自付健保費八二六元,預計編列預算近一百億元,會額外從公務預算挹注。

至於NHE占GDP比率要從六%提高至八%,薛瑞元提到,目前國內算法、推估可能與國際有些不同,因此六%可能低估,將邀集專家、學者討論計算基礎,調整為與國際一致,也許結果就沒有與其他國家差很多,預計年底前就有政策出來。

至於柯文哲所提的其他政策,像是健保論人計酬、全責護理、家醫與轉診制度等,薛瑞元強調,這些都已是既定政策,包含試辦中或實施中,持續進行成效與財務評估。

https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1603420

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全美最大醫療機構也大規模罷工 7.5萬名護士要求加薪

2023/10/05 09:21  

美國最大的私營醫療機構凱薩機構(Kaiser Permanente)與工會談判陷入僵持,若雙方談判破裂,將有7.5萬名護士進行罷工。(彭博)

〔財經頻道/綜合報導〕美國汽車工人工會(UAW)罷工還僵持不下,全美最大的醫療機構工會也跟進,將舉辦大規模罷工,約有7.5萬名護士參與,《路透》報導,美國凱薩醫療機構(Kaiser Permanente)與該集團工會聯盟之間的合約於9月30日到期,但勞資雙方未能達成協議,若工會啟動罷工,預計將影響39家醫院、700個醫療機構運作。

此次醫療工會罷工,主要訴求加薪以及要求凱薩填補一直以來的人員不足等問題。據報導,許多前線的醫護人員薪資已經難以應對持續上漲的生活成本,因此希望透過罷工,改善退休員工醫療福利及工作環境等。

工會計劃在10月4日至6日期間進行罷工,罷工範圍將涵蓋加州、華盛頓州等8個州份的醫療機構。工會表示,合約談判於週二陷入僵局,距離為期3天的罷工僅剩數小時。

由於凱薩醫療的工會聯盟擁有逾7.5萬名成員,一旦罷工開始,將成為美國歷來最大規模的醫療保健系統罷工,美國許多民眾的醫療服務料大受影響。

工會表示,若在10月份可能舉行的罷工後,仍未達成解決方案,預計將在11月發起「更長、更強」的罷工行動。

凱撒發言人希拉里·科斯塔(Hilary Costa)表示,合約談判「正在進行中」,並全天隨時待命、認真談判,預計在週三早上6點開始停工前,仍有機會達成協議。

科斯塔指出,即使發生罷工,其醫院和急診室將繼續開放,預計約有60%的員工將繼續工作,由醫生、管理人員和其他非工會「緊急人員」組成。喬治亞州、夏威夷州和華盛頓州大部分地區的機構不會受影響。

她承認,在維吉尼亞州和華盛頓特區,只有驗光師和藥劑師會罷工,而加州、科羅拉多州、俄勒岡州和華盛頓州西南部部分地區的罷工將會影響患者。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4448967

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美醫療企業下月恐再大罷工 這次將長達1週

2023/10/10 11:14  

美國凱薩醫療機構的醫療人員上週發起罷工活動,勞資雙方將在本週重啟談判。(美聯社)

〔財經頻道/綜合報導〕美國凱薩醫療機構(Kaiser Permanente)與該集團工會「凱薩永久工會聯盟」(Coalition of Kaiser Permanente Unions)的合約於9月30日到期,但勞資雙方未能達成協議,工會因此在上週三(4日)啟動為期72小時的罷工,共有7.5萬名醫療人員參與,成為美國史上最大規模的醫療罷工,勞資雙方將重啟談判,工會這次給了資方近3週的時間,若合約屆時未能達成,揚言將進行比上次更久的罷工。

《路透》報導,工會週一(9日)表示,已向公司發出通知,稱除非雙方達成共識,否則將在11月1日起再次罷工,這次罷工時間將會更久,可能會長達1週,預計將從11月1日早上6點開始,並於11月8日早上6點結束。

對於工會最新的罷工期限,凱薩醫療機構並沒有做出回應。

美國代理勞工部長蘇維思(Julie Su)參與了調節,勞資雙方將在週四(12日)重返談判桌。

本次勞資雙方衝突的焦點,集中在勞方要求加薪,以及要求凱薩採取措施,緩解長期存在的人力問題,像是長期人員短缺和人員流動率高,導致員工感到過勞、薪水過低。工會認為,這些問題導致凱薩的病患照顧受到影響。

上週勞資談判陷入僵局後,美國加州、奧勒岡州、華盛頓州、科羅拉多州、維吉尼亞州和哥倫比亞特區的數百家凱薩醫院和診所,其護理師、醫療技術和支援人員發起罷工,成為美國醫療保健業史上最大規模的罷工活動。

罷工活動共持續了3天,凱薩指出,在罷工期間,旗下的醫院和急診室仍然開放,並配備了醫生、管理人員和其他非工會的「緊急人員」。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4453847

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亞洲藥學會年會 24國3000藥師齊聚台灣

  
藥師公會全聯會理事長黃金舜(左)在總統蔡英文見證下,從亞洲藥學會會長Yolanda Robles(右)手中獲頒終身成就獎,是首位獲得此獎台灣人。(記者田裕華攝)

藥師公會全聯會理事長黃金舜(左)在總統蔡英文見證下,從亞洲藥學會會長Yolanda Robles(右)手中獲頒終身成就獎,是首位獲得此獎台灣人。(記者田裕華攝)

2023/10/27 05:30

〔記者林惠琴/台北報導〕亞洲藥學會(FAPA)年會暌違十三年在台舉行,共有來自廿四個國家或地區的三千名藥事人員與會,蔡英文總統出席開幕式,創下這項盛會最多人參與,及首次有國家元首到場紀錄,更是新冠疫情後台灣最大型的國際會議;亞洲藥學會會長羅布雷斯(Yolanda Robles)表示,蔡總統與會,反映台灣對藥師的重視和信心,既鼓舞人心又具有紀念意義。

我國在國際組織多次遭中國打壓,此次爭取到亞洲藥學會年會主辦權,不只以「台灣」名義,開幕式各國代表與國旗依序上台,在藥師公會全聯會理事長黃金舜帶領下,台灣壓軸登場、現場飄揚旗幟,不少人都萬分感動。黃金舜表示,中國對台灣一再挑釁、騷擾、不友善,但國人沒有害怕,在蔡總統帶領下,一步一步往前邁進、走向國際,跟世界做朋友。

蔡總統致詞時說,藥師是民眾的好夥伴,給予用藥建議,藥局不只提供藥品,更是社區保健服務及長照諮詢的重要據點,她提到台灣除了加大對衛生系統投資,也積極和不同國家合作,在疾病預防和治療上分享寶貴經驗,貢獻台灣的良善力量,讓全球醫療都可獲得提升。

藥師全聯會理事長黃金舜 獲頒終身成就獎

羅布雷斯頒發終身成就獎給黃金舜,她指出,這是台灣藥師另一個重要里程碑,表彰得主對所在國家或地區藥學發展的領導力和終身貢獻,今年很高興出現首位台灣獲獎者。藥師公會也力薦黃金舜爭取民進黨不分區立委安全名單,他昨表態期盼有這個機會。

亞洲藥學會於一九六四年成立,總部設在菲律賓,是以藥事交流為主的非營利組織,成員有來自廿四個國家或地區的藥事團體。

總統蔡英文(左4)與藥師公會全聯會理事長黃金舜(右4)昨為亞洲藥學會年會揭序,開幕式有24個國家或地區的國旗亮相,展現藥事外交。(記者田裕華攝)

總統蔡英文(左4)與藥師公會全聯會理事長黃金舜(右4)昨為亞洲藥學會年會揭序,開幕式有24個國家或地區的國旗亮相,展現藥事外交。(記者田裕華攝)

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1612150

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美最大規模醫療罷工才落幕 大型連鎖藥局接手罷工3天

2023/10/31 09:29  

美國大型連鎖藥房CVS Health Corp和沃爾格林聯合博姿(Walgreens Boots Alliance)旗下的連鎖藥房員工罷工3天,多達5000人響應。(彭博)

〔財經頻道/綜合報導〕繼10月上旬美國最大非營利醫療集團凱薩醫療機構(Kaiser Permanente)的7.5萬名員工展開3天罷工後,美國CVS Health Corp和沃爾格林聯合博姿(Walgreens Boots Alliance)旗下的連鎖藥房,約有5000名員工將參與為期3天的罷工行動。

《路透》報導,部份員工從10月30日開始進行3天罷工,主要訴求是,要求公司改善工作條件、招募更多員工等議題。這次罷工被組織者稱為「Pharmageddon」,是藥劑師在1個多月內的第3次罷工。

9月時,堪薩斯城CVS商店的一些員工舉行了為期2天的罷工,而本月早些時候,沃爾格林商店的員工也舉行了另一次罷工。

紐約和賓州的藥局工作人員計劃參加,另外還有一些藥劑師計劃在羅德島州文索基特的CVS總部和伊利諾州迪爾菲爾德的沃爾格林藥局外面舉行集會。

罷工組織者之一謝恩·傑羅明斯基(Shane Jerominski) 表示,藥局「人手嚴重不足」,員工不僅要配藥,還要看預約和上門接種疫苗,這是採取行動的觸發因素之一。

康乃爾大學醫療保健勞資關係主任約翰·奧古斯特(John August)表示,為了在製藥業整合後削減成本,大公司沒有在藥局僱用足夠的藥劑師和技術人員,導致員工負擔過重。

奧古斯特說,這次合法的罷工是一場新的勞工運動的標誌,但具有風險,因為是在沒有工會的情況下自行組織起來。

CVS發言人表示,其領導層已與藥劑師聯繫,直接解決問題,並進行持續的雙向對話,而沃爾格林發言人表示,目前的努力重點是如何招募、留住和獎勵我們的藥局員工。他補充,現在透過集中部分業務,以減少藥劑師的工作量。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4474870

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明年擬編200億 幫醫事人員加薪

  
政院明年已規劃200億元經費,用於調整相關人員加給。健保署長石崇良指出,從醫檢師、放射師、護理師等醫事人員優先。圖為放射師工作情形。(資料照,大同醫院提供)

政院明年已規劃200億元經費,用於調整相關人員加給。健保署長石崇良指出,從醫檢師、放射師、護理師等醫事人員優先。圖為放射師工作情形。(資料照,大同醫院提供)

2023/11/12 05:30

陳揆︰投入更多預算 健保署︰醫檢師、放射師、護理師優先

〔記者林惠琴/台北報導〕挺過疫情,醫事人員缺口卻擴大,喚起各界對其勞動環境的關注。行政院長陳建仁昨天表示,明年初步規劃二百億元用於調整薪資加給。健保署長石崇良指出,從醫檢師、放射師、護理師等非醫師的醫事人員優先調整薪資加給。

已規劃留住護理人力12項策略

夜班費獎勵明年上路

衛福部今年九月底已規劃護理人力政策整備計畫提出十二項策略,每年經費預估約一八○億元,其中包含配合推動三班護病比祭出夜班費獎勵,一年約四十三億元,如醫院小夜班每班補助四百元至六百元、大夜班每班六百元至一千元,明年元旦上路。

尊重醫事人員 蔡總統關心薪資問題

陳建仁昨出席台灣醫學會活動時表示,蔡英文總統十分關心醫事人員薪資問題,希望行政院能投入更多公務預算;蔡總統認為,健保不應在血汗醫護基礎上發展,必須讓醫事人員得到足夠尊重,他與衛福部長薛瑞元、健保署長石崇良被蔡總統叫去,討論如何讓醫事人員得到更好的薪資,讓大家在教學、研究、服務都更上一層樓。

陳建仁指出,蔡總統提到不是所有東西都要靠健保,政府公務預算在公共衛生、預防醫學可有更多投入,因此會往這個方向努力,明年起碼有二百億元經費,用於醫事人員合理的加給調整。

對於投入二百億元調整醫事人員加給,石崇良說明,疫情期間有規劃津貼回報醫事人員付出,現在疫情降級,醫事人員仍沒有鬆懈,尤其新冠病毒還沒有走,呼吸道疾病的病人又不少,壓力不減。

公務預算先投入 再以健保挹注較穩定

石崇良提到,醫事人員短缺是疫後全球現象,外界疾呼政府加大投資國民醫療保健支出,未來不論經由健保總額成長,或政府額外投入公務預算,都希望讓第一線醫事人員薪資有所調升。

石崇良說明,明年健保總額大致底定,最快作法是先以公務預算投入,之後再改為健保總額成長,畢竟公務預算較短期,健保挹注較穩定,細節待討論,預計先以醫檢師、放射師、護理師等非醫師人員優先調整相關加給。

行院院長陳建仁指出,明年已初步規劃200億元的經費,要用於調整醫事人員加給。(記者方賓照攝)

行院院長陳建仁指出,明年已初步規劃200億元的經費,要用於調整醫事人員加給。(記者方賓照攝)

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1614929

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資本吹號角 藥局掀第3波整併潮

2023/11/26 05:30  

電子大廠佳世達今年第2季砸18億元取得丁丁藥局母公司諾貝兒28.5%股權,成為單一最大股東。(資料照)

佳世達砸18億入股丁丁 開啟台藥局競爭資本化時代

台灣藥局市場三波整併、台灣連鎖健康照護型藥局現況(製表 : 記者陳永吉 圖 : 資料照)

〔記者陳永吉/台北報導〕「當佳世達今年入主丁丁藥局,正式宣告藥局的競爭進入資本化時代!」全台最大的連鎖藥局大樹,日前在一場法說會上,該公司董事長鄭明龍提出這樣的看法,因為前二波藥局整併,連鎖化仍低,各方進場小幅整併,但這二年不只同業,包括電子業的佳世達、營建業的寶佳都進場,跨業整併將藥局競爭推向另一個境界。

拆算丁丁單一門市價值2千萬

今年四、五月,電子大廠佳世達透過私募及公開收購,總共砸下十八億元取得丁丁藥局母公司諾貝兒二十八.五%股權,成為單一最大股東,每股投資金額高達一八○元;丁丁藥局全台共有九十個門市,等於一個門市價值二千萬元,震撼業界。

鄭明龍分析,台灣藥局第一波整併是從二○○九年到二○一三年,分別有優盛買佑全藥局、生達買健康人生藥局、裕利買躍獅藥局、優盛再從生達手中買下健康人生;第二波整併發生在二○一六到二○二○年,則有杏一買下達康美得、盛弘買躍獅、全聯買藥安康藥局、以及大樹買博登藥局,但都只是藥局原始創業團隊小規模整併。

直到疫情發生後,二○二一年開始,藥局整併開始有了大規模變化,尤其在二○二二年,包括日本SUGI杉藥局入股大樹、佳世達入股正光藥局持股六成、藥廠健喬併購順儷健康、以及統一集團旗下原以藥妝為主的康是美宣布要開一百間藥局;今年佳世達宣布入股丁丁藥局,緊接著八月連鎖藥妝店龍頭屈臣氏也宣布進軍藥局市場。

傳寶佳集團、資產數百億大戶也出手

鄭明龍更透露,不僅是再檯面上看到的這些資本進場動作,包括知名的寶佳集團,也已出手買下連鎖藥局,還有資產數百億元的大戶也進場了,市場比檯面上看到的更熱鬧,反倒是當初創立這些連鎖藥局的第一代,幾乎都已經獲利出場,「只剩下我們還在!」

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1617471

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北市聯醫年虧11億又缺人 市府將設改革小組

  
台北市議員陳政忠指出,聯醫近五年經營績效從四.六%降至三.六%,每年約有十一億元虧損。圖為和平院區外觀。(資料照)

台北市議員陳政忠指出,聯醫近五年經營績效從四.六%降至三.六%,每年約有十一億元虧損。圖為和平院區外觀。(資料照)

2023/11/28 05:30

待遇優於區域醫院 屢爆人力荒 議員質疑不是改組為行政法人就能解決問題

〔記者蔡思培/台北報導〕台北市立聯合醫院近五年在前市長柯文哲任內績效不升反降,市長蔣萬安今年十一月初指示,將朝行政法人研議推動。但北市議員陳政忠昨在台北市議會市政總質詢中指出,聯醫近五年經營績效從四.六%降至三.六%,每年約有十一億元虧損,聯醫員工年收入雖高於大台北地區相同等級區域醫院人員,卻有護理、病房助理員人力荒,市府要以行政法人解決聯醫績效與人力問題是倒果為因。對此,蔣萬安答詢時坦言,聯醫問題牽涉層面廣,並非單一組織變革就可解決,會成立府級聯醫改革研究小組,審慎評估。

近5年經營績效 4.6%降到3.6%

陳政忠表示,比較近五年聯醫與萬芳醫院、關渡醫院的經營績效(餘絀及獲利率),萬芳醫院績效由一.一%穩定提升至六%,關渡醫院也由二.七%穩定成長至五.三%,聯醫績效卻從四.六%降至三.六%。陳直言聯醫經營績效與競爭能力不足,聯醫每年約有十一億元虧損。

員工陳情、抗議、抗爭層出不窮

陳政忠也指出,聯醫的醫師護理、醫技、行政人員的待遇,優於大台北其他區域醫院人員,卻屢爆人力荒,病房護理人力與病房助理人力不足,而來自聯醫內部員工陳情、抗議、抗爭也層出不窮,也有護理人員抱怨工作負擔壓力大、人員間失效溝通、人員不足等問題。

北市府雖規劃讓聯醫法人化,但陳政忠認為,聯醫經營效益不彰,並非改組為行政法人就能解決問題,他也以近十年成立的台北流行音樂中心、台北表演藝術中心為例,雖是規劃為行政法人,但市府每年仍要補助上億元,「行政法人化就解決問題了嗎?」陳認為聯醫若只進行表面組織變革,不僅無法改善經營績效,還要增加市府持續的預算補助。

聯醫︰提高護理人員夜班津貼 多元招募

聯醫表示,今年六月起已提高護理人員夜班津貼,並提供大夜班包班及固定班獎勵、簽約獎助、專業能力進階獎勵等措施;明年全國軍公教調薪四%政策,也將調升全體契約僱用員工薪資四%。聯醫強調除加薪,也會透過產學合作、學生獎助金等多元管道積極招募護理人力。

蔣萬安也表示,將就內部經營績效、人員、內部文化一併考量,納入相關局處、各界專家討論,針對未來各種可能方案分析,彙整各界意見審慎評估規劃。

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1617749

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