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工商界批「勞資民眾3輸」

商總稱企業衝擊大「政府應回頭調整」

 
 
 
商總理事長賴正鎰表示,一例一休衝擊比預期大。資料照片

【綜合報導】一例一休倉卒上路,工商界反彈聲浪不斷,除工商協進會理事長林伯豐、王道銀行董事長駱錦明批擾民,商總理事長賴正鎰更直言,漲價是必然結果,造成勞工未增薪水、資方多付成本、民眾承擔物價上漲等「三輸」局面,政府有必要回頭調整。

夜間恐無法修機車

林伯豐昨出席王道銀行成立活動時表示,新制上路太過倉卒,增加企業人事成本5%~8%,物價上漲也是必然,政策不應造成勞資對立、全民損失,應思考實施6個月後修改新法造成的不便,避免社會衝突。 
王道銀行董事長駱錦明則表示,各行業別不同,醫生、超商、保全需工時長、連續性的服務,很多工作造成不便,業者臨時加人,找來的員工經驗是否夠也是考驗,原有員工是否因加班機會少而減少收入,需另外評估,確實對工商界造成大衝擊。 
賴正鎰也表示,原估上路後企業成本約提升3%,想不到「衝擊比預期大」,百貨、保全等人力成本較重者,成本增約5%~8%。他舉例,機車商業公會反映,現在打烊時間從晚上10時提早至晚上6時,全台1500萬的機車族若晚上機車故障,只能等隔天上午才能修,對民眾相當不便。 

學界:可多點彈性

徐旭東則表示,一例一休或加稅,對企業的實際影響,要看政府執行力,取得均衡不易,「很同情政府」。
對一例一休使人事成本增加,是否漲價因應,徐則說「盡量不漲」,旗下公司盡力拼業績,努力從業務量成長、減少浪費著手。
學界則建議政府應給彈性。中華經濟研究院院長吳中書則分析,不只物價有上漲壓力,也恐影響企業發放年終獎金、考績獎金及聘僱員工意願,各行各業差異很大,若能多點彈性,較能幫助企業轉型。 

政院:遺憾與不滿

針對「三輸」言論,行政院發言人徐國勇昨表示,此言論極不負責任且極不體恤勞工,政院感到極為遺憾與不滿。 

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170104/37508321/%E5%B7%A5%E5%95%86%E7%95%8C%E6%89%B9%E3%80%8C%E5%8B%9E%E8%B3%87%E6%B0%91%E7%9C%BE3%E8%BC%B8%E3%80%8D

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1例1休 林全:漲價必然

 
 
 
林全稱減少工時要付出代價,漲價是必然結果。資料照片

行政院長林全接受媒體專訪表示,修正《勞動基準法》是為減少勞工工時,不可能不付出社會代價,「漲價也是必然結果」,引起外界譁然,行政院發言人徐國勇昨滅火說,這是指勞力密集產業可能漲價,不是全面漲價,且是回饋給勞工加班費或實質休假。徐強調,政院已做好溝通,今年春節前,交通運輸業、水電、瓦斯等都不會漲;物價督導小組已啟動,密切關注。

「不可能全面上漲」

林全表示,外界批評勞工沒有得到好處,因加班費未增加,換個角度想,勞工不加班,代表休息時間增加,這就達到原始目的,他說,若未來北市餐廳與歐洲國家一樣周六不營業,「就認了吧」,這是走向現代化社會須付出的代價。 
林全強調,修法是希望勞工勞動條件變好,減少工時,公司要維持生產力不變,藉此多僱勞工也不壞,可解決失業率問題,可說是「一魚多吃」,但明年調薪空間會變小,勞工分紅可能變少.這是因勞工條件改變,須考慮市場現實所做的局部改變。林全也認為,新制實施後,若老闆多付加班費、多僱勞工,因此而漲價,也是必然結果,但政府會注意不要以一例一休為藉口,全面通膨帶動物價上漲。公平會說會調查有無聯合漲價行為。 
徐國勇昨指出,周休二日不可能造成全面性漲價,僅部分勞力密集行業,漲價是回饋給勞工加班費或實質休假;製造業若自動化程度越高,就不會有漲價問題。 
◎記者林修卉 

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170104/37508326/1%E4%BE%8B1%E4%BC%91%E6%9E%97%E5%85%A8%EF%BC%9A%E6%BC%B2%E5%83%B9%E5%BF%85%E7%84%B6

 

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哇,就如同先前所預期的,民進黨政府推行錯誤政策報應來囉!

就是應驗在「一例一休」這個政策上,不是在婚姻平權的問題上。

一塌糊塗,行政院出來怪資方,越描越黑,這就是背叛勞工,討好資方,搞到最後就是豬八戒照鏡子──裡外不是人!

早說「一例一休」是「亡黨條例」,全黨只有林淑芬是清醒的,其他的都跟著陪葬了!

怎麼辦?怎麼辦?民進黨裡還有沒有清醒的人、聰明的人,可以挽回頹勢的呢?


(流浪占星師 馬龍 1-04-2017)


工商界批「勞資民眾3輸」
商總稱企業衝擊大「政府應回頭調整」
2017年01月04日
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170104/37508321/%E5%B7%A5%E5%95%86%E7%95%8C%E6%89%B9%E3%80%8C%E5%8B%9E%E8%B3%87%E6%B0%91%E7%9C%BE3%E8%BC%B8%E3%80%8D


1例1休 林全:漲價必然
2017年01月04日
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170104/37508326/1%E4%BE%8B1%E4%BC%91%E6%9E%97%E5%85%A8%EF%BC%9A%E6%BC%B2%E5%83%B9%E5%BF%85%E7%84%B6

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一例一休衝擊物價 政院急滅火 彭淮南背書 通膨壓力溫和

中國時報【林思慧、呂雪彗、曾薏蘋、譚淑珍╱台北報導】

一例一休上路,百業喊漲,府院昨急滅火。央行裁彭淮南出面背書表示,周休二日新制實施後,今年通貨膨脹率可守在1.26%∼1.46%,仍在可接受範圍內,國內通膨堪稱溫和。副閣揆林錫耀也表示,新制對製造業營運成本約增加0.1%,服務業平均增加0.22%,並非雇主不能接受的程度,若雇主跟勞工斤斤計較是「雙輸」,呼籲企業疼惜勞工。

雇主愛計較 只有雙輸

一例一休制引發價格調漲,工總批評是個「爛蘋果」政策,勞工抱怨「賺不到加班費」,民怨四起。林錫耀昨在院會後召開穩定物價因應會議,府院黨一整天多管齊下,加強政策說明。

蔡英文總統昨午邀請企業代表入府進行「便當會」,傾聽企業方的難處。蔡英文隨後出席民進黨中常會時表示,現在才是政策開始,盼政院和民眾多溝通,並注意個別產業需求,不要只有冰冷冷的數字,尤其「前朝就是給人這種感覺」。

林錫耀下午隨即率領央行、經濟部、勞動部、主計總處、國發會及公平會等正副首長,舉行聯合記者會。林錫耀指出,《勞基法》修法最重要的兩個目的為避免勞工過勞、全國國定假日一致,這是邁向進步社會必須往前走的道路,但進步立法難免有副作用,企業也需調適期。

為強化政策宣傳,行政院長林全已指示林錫耀督導經濟部與勞動部各開設窗口,若企業不了解新制內容,或調適上有困難,政府都會協助,也要求各部會了解各主管事業的衝擊度與因應上的問題。

成本增0.22% 還是有賺

林錫耀說,國發會評估,製造業營運成本約增加0.1%,內需型服務業因其休假日加班影響較大,預估成本增加0.22%,但製造業近5年平均利潤率是7.25%、服務業在2011年平均利潤率是8.07%,減掉增加成本,企業「還是有錢賺」,企業應盡量吸收,連調價都不必。

至於新制對物價衝擊,向來「惜言如金」的彭淮南說,台灣物價低,國內6家機構預測值的中位數字是1.06%,而中經院對新制上路評估對物價影響在0.2∼0.4個百分點,今年通貨膨脹率在1.26%∼1.46%,仍在可接受範圍內,通膨壓力相當溫和,「是很不錯的物價水準」。

加班費暴增 嚴重誤解

彭說,政府已注意最近物價變化,依主計總處評估,個別影響比較大是個人服務業、休旅服務業、休閒產業、汽車維修業及外食消費者。央行會密切關注物價情勢發展,必要時將採行妥適因應措施,一旦通膨超過2%會有動作,包括採取貨幣政策,例如選擇性信用管制、調整利率、貨幣數量控制等。

對於企業抱怨新制使得加班費增加,林錫耀指出,很多人都誤會了,甚至有地方政府反映要增加到幾億元,這是嚴重誤解。他說,已周休二日企業影響不大,地方政府會增加班費用是清潔隊員,但現在清潔隊周三和周日沒有收垃圾,已是周休二日,不會因為新制上路造成加班費陡增。

https://tw.news.yahoo.com/%E4%BE%8B-%E4%BC%91%E8%A1%9D%E6%93%8A%E7%89%A9%E5%83%B9-%E6%94%BF%E9%99%A2%E6%80%A5%E6%BB%85%E7%81%AB-%E5%BD%AD%E6%B7%AE%E5%8D%97%E8%83%8C%E6%9B%B8-%E9%80%9A%E8%86%A8%E5%A3%93%E5%8A%9B%E6%BA%AB%E5%92%8C-215006346--finance.html
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社會民主黨
17 小時

為了砍勞工七天假幫法案讚聲,闖關又說最爛政策,台灣最有競爭力慣老闆們到底在想什麼?不是得了便宜又賣乖那是什麼?

台灣勞工現在仍是低薪、高工時、缺乏保障的勞動環境,蔡政府應該去重視勞動問題的解決,而不是一再依附既得利益者的恐嚇論調。

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一例一休效應延燒 許勝雄淚訴 政府真的很殘忍

工商時報【譚淑珍╱台北報導】

一例一休延燒,工業總會理事長許勝雄昨(4)日忍不住的哽咽淚訴:「政府怎麼可以做這麼殘忍的事!」他說,如果多數人都怨聲載道,再好的政策,也不可能成功。

工總昨天進行一年一度的歲末寒冬「愛心之旅」,在苗栗發現多家社福機構近幾年已募款不易,屋漏偏逢連夜雨,一例一休新制,更讓他們1年至少要增加200至300萬元預算,當聽到其中一家機構表示,因為擔心勞檢,進而打亂日常課程,讓許勝雄再也忍不住的哽咽落淚:「這真的很殘忍!」

就在許勝雄進行「愛心之旅」途中、哽咽落淚之際,總統府昨天邀請包括工商團體在內的企業主,到府與蔡英文總統進行「便當會」,以了解一例一休對企業難處。

許勝雄指出,政府存在的價值與意義,就是提供安居樂業環境,如果不能,政府存在價值與意義,就會被打折扣。一例一休對多數人而言都是很大的轉變,一個有大變動的政策,必須要給緩衝期,特別是對慈善機構、對中小企業、服務業等。

他直言,政策要讓大多數人願意接受,才能成功,如果大多數人都怨聲載道,再好的政策也是沒用。

面對多數人的怨聲載道,許勝雄強烈建議,政府應該真正進行各行各業實調訪查,了解一例一休執行面的實際情況,並重新檢討,這沒有誰對、誰錯的問題,畢竟各行各業的特性不同,不能用「一竿子」法則。

他甚至認為,目前1,000多位的勞檢稽核人員,現階段可作為實調訪查各行各業的人力,若需修正就修正,該給予輔導就協助,該有的配套就應提出,才能將目前怨聲載道的情形由輸反轉為贏,社會也才能重新順暢的運作起來。

秘書長蔡練生則進一步指出,一例一休的很多內涵,不是工商團體要的,是政府要做的,當初要求政府盡速通過一例一休新制,是盼事情能告一段落,況且,當時工商團體強烈建議的配套措施,例如加班時數從46小時提升到52小時等,「都沒有被政府聽進去。」

他說,一例一休是沒有贏家的政策,這是客觀事實,卻被行政院發言人徐國勇點名,「點名就點名,不在乎,既然代表產業,該講的話就要說出來。」不過,他希望徐國勇能到基層走走,就會知道他講的是實話。

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