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AI太強兆元宴CEO身價大漲 黃仁勳：今年是關鍵的一年

2026/01/31 18:26  

輝達創辦人黃仁勳2026年首次訪台，今（31日）晚間又在他最愛的磚窯古早味餐廳宴請輝達供應鏈，包括台積電董事長魏哲家、鴻海董事長劉揚偉都是座上賓，黃仁勳也說對供應鏈夥伴有很高的期待，今年是「非常關鍵的一年」。（記者方賓照攝）

〔記者林菁樺／台北報導〕輝達創辦人黃仁勳2026年首次訪台，今（31日）晚間又在他最愛的磚窯古早味餐廳宴請輝達供應鏈，包括台積電董事長魏哲家、鴻海董事長劉揚偉都是座上賓，黃仁勳也說對供應鏈夥伴有很高的期待，今年是「非常關鍵的一年」。

黃仁勳作東仍選在舉辦「磚窯古早味懷舊餐廳進行兆元宴，下午五點已吸引大批媒體駐守採訪，而輝達供應鏈大佬們也陸續抵達，包括鴻海董事長劉揚偉、和碩董事長童子賢等人都早早進入餐廳。台積電董事長魏哲家則在黃仁勳進入餐廳後抵達。

而前台積電大將李文如跳槽輝達後，昨緊跟黃仁勳身旁並穿梭控場，今晚在黃仁勳尚未抵達前，李也在餐廳門口先替老闆接待各方嘉賓。黃仁勳約在傍晚五點五十分左右抵達，所到之處非常受到歡迎，民眾拿出帽T、棒球、筆電等請黃簽名，他也來者不拒替現場守候已久的民眾簽名。

黃仁勳進入餐廳前先簡短受訪，他說，對輝達供應鏈抱有很多願景，因為今年將會是非常關鍵的一年（Gigantic year）。輝達正全力投入Grace Blackwell 的量產，並且開始啟動 Vera Rubin 的生產，因為目前市場需求極高，因此要向合作夥伴致謝。

輝達創辦人黃仁勳2026年首次訪台，今（31日）晚間又在他最愛的窯磚古早味餐廳宴請輝達供應鏈，包括台積電董事長魏哲家、鴻海董事長劉揚偉都是座上賓，黃仁勳也說對供應鏈夥伴有很高的期待，今年是「非常關鍵的一年」。（記者方賓照攝）

兆元宴開始前也循傳統，黃仁勳先和供應鏈CEO們大合照，第一排仍是華碩董事長施崇棠、廣達董事長林百里、台積電董事長魏哲家、聯發科執行長蔡力行、廣達副董梁次震、緯創董事長林憲銘等人。

黃仁勳年年訪台，此次主要行程參加輝達台灣分公司尾牙，並展開一連串台灣供應鏈拜訪行程，今（31日）則與供應鏈大老闆舉辦「兆元宴」，另外，北士科的輝達台灣總部即將簽約，外界也關注黃仁勳此行是否出席該行程。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5328470

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輝達砸300億美元投資OpenAI是「最後1筆」！黃仁勳親自說明原因

2026/03/05 10:06  

輝達砸300億美元投資OpenAI是「最後1筆」！黃仁勳親自說明原因。（法新社）

〔財經頻道／綜合報導〕300億美元（約新台幣9492億）投資是最後1筆，CNBC報導，輝達執行長黃仁勳表示，公司最近對OpenAI的300億美元投資「可能是」最後1次投資，原因在於OpenAI即將上市。

黃仁勳指出，向OpenAI投資1000億美元（約新台幣3.16兆）的機會可能「不太可能實現」。

黃仁勳在週三舉行的摩根士丹利科技、媒體和電信會議上表示：“原因在於他們即將上市。”

黃仁勳提到，輝達對OpenAI競爭對手Anthropic的100億美元（約新台幣3164億）投資很可能是最後一筆投資。此前，輝達曾與微軟聯合宣布了對Anthropic的投資計畫。

黃仁勳的這番言論是在外界對輝達與OpenAI合作關係的猜測持續數月之後發表的。

輝達向OpenAI投資300億美元，這是OpenAI上週五宣布1100 億美元（約新台幣3.48兆）融資計畫的一部分。該輪融資還包括亞馬遜承諾的500億美元（約新台幣1.58兆）投資。軟銀也承諾投資300億美元。

OpenAI上週五表示，作為協議的一部分，OpenAI在輝達的Vera Rubin系統上獲得了3吉瓦的專用推理能力和2吉瓦的訓練能力，用於其人工智慧資料中心。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5359330

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黃仁勳：AI像「五層蛋糕」還需數兆美元建構

2026/03/12 05:30  

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在輝達的官方部落格發文，將AI比喻為「五層蛋糕」，直言AI是必要的「基礎設施」。（資料照）

能源是一切基礎 晶片決定擴展速度 基礎設施架構AI工廠

〔編譯盧永山／綜合報導〕美國人工智慧（AI）晶片大廠輝達（Nvidia）執行長黃仁勳十日罕見在輝達的官方部落格發文解釋AI是什麼，更將AI比喻為「五層蛋糕」，直言AI是必要的「基礎設施」，而這項建設才剛剛開始，目前僅投入數千億美元，仍有高達數兆美元規模的基礎設施尚待建構。

文章指出，AI是塑造當今世界最強大的力量之一，AI只是一款聰明的應用程式或是單一模型，且像電力和網路一樣，是不可或缺的基礎設施。AI的運作依賴硬體、能源和經濟體系，AI將轉化為可大規模運作的智慧能力，每家公司都會使用AI，每個國家也會建構AI。

黃仁勳表示，從產業的角度來看，AI可被拆成五個堆疊的架構，從底層到最上層依次為能源、晶片、基礎設施、模型和應用。

文章指出，能源是一切的基礎，即時生成的智慧基本上都是能源轉換為運算能力的結果，電力供應也成為限制智慧產量的根本約束。再來是晶片，這些處理器被設計來高效地將能源轉換為運算能力，晶片的進步決定了AI的擴展速度和智慧生產成本。

模型理解多種資訊 應用創造經濟價值

第三層為基礎設施，涵蓋土地、電力輸送、散熱、建造、網路，以及將數萬個處理器整合到單一機器中的系統，這些系統就是AI工廠，其設計目的非儲存資訊，而是製造智慧。

再來是模型，AI模型能夠理解多種資訊，語言模型只是其中一類。最頂端則是能夠創造經濟價值的應用領域，例如藥物研發平台、工業機器人、法律輔助系統和自駕汽車等。

黃仁勳指出，這就是「五層蛋糕」，每個成功的應用都會牽動到下方的每一層，直到維持其運作的電力來源，每一層都與其他層相互強化；他認為AI建設才剛開始而已，目前已經投入數千億美元，還有數兆美元的基礎設施尚待建構。

文章最後提到，AI正在提升整體知識經濟的生產力，這正是AI基礎建設規模如此龐大，且同時觸及如此多的產業，不會侷限於單一國家或單一產業，每家公司都會使用AI，每個國家都會建構AI。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1746476

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黃仁勳：到2027年 輝達AI晶片商機上看1兆美元

2026/03/17 08:40  

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳。（美聯社）

〔財經頻道／綜合報導〕輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳表示，到2027年，公司的AI晶片商機可能至少達到1兆美元（約新台幣32.06兆元）。輝達概述了一項策略，旨在更積極地參與快速成長的即時運行AI系統的市場競爭。

《路透》報導，黃仁勳在加州聖荷西舉行的年度GTC大會發佈了一款新的中央處理器（CPU）和一個基於晶片新創Groq技術的AI系統。去年12月，輝達以170億美元（約新台幣5450.2億元）的價格從Groq獲得技術授權。

這些措施是黃仁勳鞏固公司在所謂推理計算領域地位計劃的一部份，在這一領域，輝達的圖型處理器（GPU）面臨著來自CPU和Google等公司訂製處理器的日益激烈的競爭。近年來，輝達晶片一直主導著AI模型訓練領域，而AI模型訓練一直是研究的重點。

黃仁勳指出，推論晶片的轉折點已經到來，需求還在繼續成長。

輝達先前在2月的財報會上預測，到2026年，Blackwell和Rubin AI晶片的收入機會將達到5000億美元（約新台幣16.03兆元），而這次的預測值則高達1兆美元（約新台幣32.06兆元）。

市場研究公司Emarketer分析師伯恩（Jacob Bourne）表示，黃仁勳提出到2027年價值1兆美元（約新台幣32.06兆元）的商機，凸顯了儘管投資人有所擔憂，但市場對於輝達AI基礎設施仍有長遠的需求。這表明，隨著整個AI產業從早期實驗階段擴展到大規模部署階段，輝達在AI晶片的市場保持領先地位。

近年來，OpenAI、Anthropic和Meta等公司在用於訓練AI模型的晶片上花費了數千億美元，現在他們正轉向服務數億使用這些AI系統的用戶，這也推升了對CPU的需求。CPU市場由英特爾（Intel）主導，愈來愈被視為部署AI模型時，作為輝達GPU的可行替代方案。

黃仁勳在發佈新款Vera CPU時表示，輝達獨立銷售的CPU總額非常可觀，這肯定會成為公司一項價值數十億美元的業務。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5372493

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輝達股價創新高 市值重返5兆美元

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LTN

2026/04/26 05:30

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輝達股價24日收在紀錄高點，使其市值突破5兆美元大關。（法新社資料照）

英特爾財報點火 帶動科技股漲勢

〔編譯魏國金／綜合報導〕輝達股價二十四日收在紀錄高點，使其市值突破五兆美元大關，進一步鞏固其作為全球市值最大企業的地位。當日美國科技股的漲勢由優於預期的英特爾財報所推動，英特爾股價飆漲二十四％，創一九八七年以來最大單日漲幅。

輝達二十四日股價上漲四．三％至二〇八．二七美元，創下自去年十月底以來新高，市值達五．〇六兆美元，今年以來其股價上漲十二％。人工智慧（AI）服務與模型的強勁需求，使二〇二二年底以來，輝達股價已上漲逾十四倍；Google、微軟、Meta、亞馬遜與模型開發商OpenAI及Anthropic都依賴輝達的圖形處理器（GPU）。

英特爾優於預期的財報，二十四日帶動那斯達克與費城半導體的漲勢，本月以來，那斯達克已漲十五％，有望創二〇二〇年四月以來單月最大漲幅，費半已連續十八個交易日上漲，創史上最長漲勢紀錄，本月以來飆漲三十八．六％、今年來漲四十八．五％。

英特爾今年來飆漲124％ Q2財測樂觀

英特爾二十四日收漲二十三．六四％，超越去年九月十八日的二十三％漲幅，當時輝達同意投資英特爾五十億美元。英特爾股價在去年跳漲八十四％後，今年以來已狂飆一二四％。

Evercore ISI分析師報告說，「英特爾執行長陳立武整頓了資產負債表，並執行讓英特爾重返競爭軌道的戰略」，該報告將英特爾股票上修至「買進」評級。

英特爾第一季營收年增七．二％至一三五．八億美元，高於預期，此前七季中有五季營收下滑。英特爾也公布第二季樂觀財測，華爾街認為這是基本面翻轉的訊號。

https://stock.ltn.com.tw/article/v1gtq2t7pvnu

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輝達股價創新高 市值重返5兆美元

2026/04/26 05:30  

輝達股價24日收在紀錄高點，使其市值突破5兆美元大關。（法新社資料照）

英特爾財報點火 帶動科技股漲勢

〔編譯魏國金／綜合報導〕輝達股價二十四日收在紀錄高點，使其市值突破五兆美元大關，進一步鞏固其作為全球市值最大企業的地位。當日美國科技股的漲勢由優於預期的英特爾財報所推動，英特爾股價飆漲二十四％，創一九八七年以來最大單日漲幅。

輝達二十四日股價上漲四．三％至二〇八．二七美元，創下自去年十月底以來新高，市值達五．〇六兆美元，今年以來其股價上漲十二％。人工智慧（AI）服務與模型的強勁需求，使二〇二二年底以來，輝達股價已上漲逾十四倍；Google、微軟、Meta、亞馬遜與模型開發商OpenAI及Anthropic都依賴輝達的圖形處理器（GPU）。

英特爾優於預期的財報，二十四日帶動那斯達克與費城半導體的漲勢，本月以來，那斯達克已漲十五％，有望創二〇二〇年四月以來單月最大漲幅，費半已連續十八個交易日上漲，創史上最長漲勢紀錄，本月以來飆漲三十八．六％、今年來漲四十八．五％。

英特爾今年來飆漲124％ Q2財測樂觀

英特爾二十四日收漲二十三．六四％，超越去年九月十八日的二十三％漲幅，當時輝達同意投資英特爾五十億美元。英特爾股價在去年跳漲八十四％後，今年以來已狂飆一二四％。

Evercore ISI分析師報告說，「英特爾執行長陳立武整頓了資產負債表，並執行讓英特爾重返競爭軌道的戰略」，該報告將英特爾股票上修至「買進」評級。

英特爾第一季營收年增七．二％至一三五．八億美元，高於預期，此前七季中有五季營收下滑。英特爾也公布第二季樂觀財測，華爾街認為這是基本面翻轉的訊號。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1752389

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黃仁勳稱把AI當裁員藉口「太懶」 憂飯碗被搶去學AI

2026/05/26 21:30 中央社

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳表示，部分企業執行長端出AI當成裁員的藉口太「懶惰」，並建議那些擔心飯碗被AI搶走的人去學習AI。（公司提供）

人工智慧（AI）晶片大廠輝達（Nvidia）執行長黃仁勳表示，部分企業執行長端出AI當成裁員的藉口太「懶惰」，並建議那些擔心飯碗被AI搶走的人去學習AI。

黃仁勳接受新加坡亞洲新聞台（CNA）訪問時說：「對於許多正這麼做的執行長來說，把AI與裁員連結在一起的說法實在太懶惰了。AI才剛剛問世，人們怎麼可能就已經因此失去工作？」

他說：「AI在6個月前才變得有生產力且實用，這怎麼可能讓他們在2年前就因為AI而裁員？這根本說不通。」

黃仁勳說，一些主管這麼說只是想讓自己聽起來「很專業，我真的很討厭這樣」。他還說，「這是很不負責任的」。

近期不少AI相關裁員報導。渣打銀行（Standard Chartered）上週宣布未來4年計畫裁減7000多個職位，執行長溫拓思（Bill Winters）聲稱該銀行正利用AI取代「價值較低的人力資本」而引來抨擊。他隨後為自己的言論道歉。

路透社本月稍早報導，社群媒體巨頭Meta計劃裁員至少20%，以抵銷在AI方面的沉重支出，並看好AI帶來的生產力提升。

黃仁勳在被問到會對那些擔心失去工作的人說些什麼時，他表示：「我會對那些擔心飯碗被AI搶走的人說，去學習AI。」

他指出：「你不會因為AI而失去工作，你會失去工作是因為有人比你更懂得操作AI…當個人電腦（PC）出現時，PC並沒有奪走人們的工作。那些不學習如何使用PC的人才被遠遠拋在後頭。」

https://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/5450592

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AI時代讀哪科不重要？黃仁勳點名「3大能力」：不可或缺

東森財經

2026年5月27日週三 下午2:27

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AI時代讀什麼科系好？輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日接受採訪時坦言，在AI時代，不需過度執著孩子選擇哪一科系，因為「讀什麼」遠不如「具備什麼能力」重要。他認為「說故事能力、創造力、判斷力」這3種特質難以被AI取代，持續具有高度價值。

根據《新加坡亞洲新聞台》報導，黃仁勳說，「過去重要的事物，未來依然重要。」他指出，學生無須刻意避開AI可能取代的領域，反而應該學習如何運用AI，深化自身專業能力與技藝。以新聞、敘事、藝術與設計為例，黃仁勳認為即使AI技術再強，這些領域所展現的判斷、創意與人文關懷，依然不可或缺。

黃仁勳強調，頂尖的專業人士不僅在事前做足準備，於現場也需展現專注力、同理心與靈活應對的能力，才能真正為觀眾「說好故事」。例如日本的「侘寂」美學，強調人類善於接受不完美、無常與不完整，這些特質也許在AI時代更顯珍貴。

延伸閱讀

黃仁勳喊台灣是AI革命核心！輝達加碼在台布局帶旺供應鏈

商傳媒

台灣明明不生產HBM顆粒！卻是黃仁勳口中最大隱形贏家「背後原因竟然是3大題材股」誰在割短期利差？誰又能長線釣大魚？

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【科技女富豪榜1】「黑手」起家！勤誠陳美琪身價372億元 財富翻20倍拿第一

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3表看》外資喊上5922元！聯發科能到價？專家「3情境」剖析：不只台積電 TPU金絲雀是他

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針對外界對AI讓人類「變笨」或「思考能力降低」的說法，黃仁勳舉例電腦時代，被淘汰的人反而是抗拒適用電腦的，每一次科技大浪潮都是提升，而非削弱人類的企圖心。

黃仁勳呼籲，與其糾結該選哪一科，不如注重培養說故事、創造和判斷的核心能力，這些能力將成為AI時代不可取代的競爭優勢。

https://tw.stock.yahoo.com/news/ai%E6%99%82%E4%BB%A3%E8%AE%80%E5%93%AA%E7%A7%91%E4%B8%8D%E9%87%8D%E8%A6%81-%E9%BB%83%E4%BB%81%E5%8B%B3%E9%BB%9E%E5%90%8D-3%E5%A4%A7%E8%83%BD%E5%8A%9B-%E4%B8%8D%E5%8F%AF%E6%88%96%E7%BC%BA-062700855.html

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輝達台灣員工大會》 黃仁勳：對台投資增10倍

2026/05/28 05:30  

黃仁勳透露，輝達台灣新總部2030年啟用，採玻璃帷幕設計、沒有電梯，新建築將成為經典地標，與美國總部下一代建築的設計相同 。（記者羅沛德攝）

盛讚台灣是AI革命核心

輝達執行長黃仁勳昨在台灣新總部預定地北士科召開台灣員工大會，肯定台灣就是AI革命核心，並表示每年在台支出大增10倍，正朝1500億美元邁進。（記者羅沛德攝）

〔記者卓怡君、何玉華／台北報導〕輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳昨日在台灣總部預定地召開台灣員工大會，約有一千名左右員工參與。黃仁勳表示，台灣AI（人工智慧）產業正在蓬勃發展，輝達過去每年在台灣支出約一〇〇到一五〇億美元，現在每年在台灣支出大增十倍來到一千億美元，正朝一五〇〇億美元（約台幣四．六兆）邁進，「台灣AI生態系真的是棒到不可思議」。

在台年支出挺進4.6兆

黃仁勳表示，台灣AI供應鏈近四年快速發展，成長驚人，現在AI供應鏈公司股價都創高，最近看到每位台灣CEO（執行長）都好高興。

黃仁勳不忘向台下的台北市長蔣萬安喊話，「需要更多電」，需要更多能源。他在三至四年前就決定擴大投資台灣，現在證明他是對的；他很早就看到台灣AI供應鏈會爆發性成長，台灣就是AI革命的核心，晶片在這裡誕生，封裝在這裡完成，系統在這裡製造，AI超級電腦也在這裡打造。

台灣AI生態系「棒到不可思議」

他說，輝達在台灣合作的夥伴數量之多，令人難以置信，光是看看他們的股價，你們就知道了，台灣AI合作夥伴表現非常好，最近他看到每位台灣AI夥伴CEO都很高興，沒有一個不高興的，要讓台灣CEO滿意可不是件容易的事，看看整個台北到處林立的起重機，這代表台灣確實正在快速成長。

黃仁勳也親自向員工介紹台灣總部的設計概念，預計二〇三〇年啟用，並向員工喊話，「台灣總部這麼美，我花這麼多錢，你們還要WFH（在家工作）嗎？」輝達台北現有一千人，新的台灣總部可容納四千人，未來輝達將再持續擴大徵才。

受邀出席的蔣萬安則致贈黃仁勳台北市的市鑰，代表台北就是輝達的家，也歡迎輝達落腳，共同開啟新時代。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1756576

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黃仁勳：投資最好方式就是「購買」！輝達是台灣AI供應鏈最大買家

2026/06/02 10:14  

輝達執行長黃仁勳2日舉辦全球媒體問答。（記者張嘉明攝）

〔記者卓怡君／台北報導〕NVIDIA（輝達）創辦人暨執行長黃仁勳今日召開全球記者會，黃仁勳被問到對台投資以及是否投資台灣公司時表示，投資最佳方式就是支出購買（spend），輝達已是台灣AI供應鏈最大買家。

針對全球布局，黃仁勳指出，全球供應鏈應盡可能維持多元，並具有韌性，台灣在全球AI供應鏈扮演重要位置，台灣是美國半導體與製造生態系的重要合作夥伴，包括台積電（2330）、緯創（3231）、鴻海（2317）等廠商均持續在美國投資，協助全球供應鏈朝向更分散與更具韌性的方向發展。

黃仁勳指出，台灣在科技製造領域具高度優勢，尤其是整個生態系的起點與核心都集中於台灣，輝達現階段已在台灣約有1000名員工，並正在興建可容納4000人的台灣總部，未來幾年將持續招募數千名人力，成為台灣當地大型雇主之一。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5457495