立院日前三讀通過《勞基法》修正草案,正式宣告明年起勞工將減少7天國定假日、全年國假只剩下12天。依法就算已公告19天國假行事曆的公司,可以「反悔」移除,但仍有部分科技大廠如台積電、聯發科、華碩及台達電仍維持19天國假。勞動部今發布新聞稿,指員工是公司的重要夥伴,也是公司競爭力來源,針對原本勞動條件即優於法令的事業單位,期能繼續秉持照顧員工精神,不因法令修正而降低原有勞動條件,以強化勞資關係、共創勞資雙贏。立院日前三讀通過《勞基法》修正時,也同時通過附帶決議,要求勞動部督促各地方勞工行政主管機關,積極輔導事業單位,不因本次修法而降低勞工的原有勞動條件。勞動部說,將與科技部及各縣市政府攜手合作,積極輔導事業單位,繼續維持優於法令之勞動條件。(唐鎮宇/台北報導)
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不怕辛苦,就怕不公平;不怕卑微,就怕不公義。 可以哭泣,不要洩氣;可以悲傷,不要放棄! |
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