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8成勞工月薪沒5萬 勞長不知

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朱真楷╱台北報導

中國時報【朱真楷╱台北報導】

行政院宣布台灣實質薪資達5萬8931元,挨轟美化數字。勞動部長許銘春昨日在立院被問到有多少勞工薪資不到5萬時,竟稱不到5成,立即遭國民黨立委拿主計處資料打臉,強調全台有逾8成、近700萬受薪階級的薪資在5萬以下,其中3成1的月薪低於3萬,讓許銘春幾度詞窮,坦言台灣確實存在低薪狀況。

坦言台灣確實存在低薪

行政院長賴清德上周稱勞工平均收入已達4萬9989元;接著行政院副院長施俊吉更加碼稱,今年第1季每月實質總薪資已高達5萬9852元。說法一出,遭抨擊在玩數字遊戲。

許銘春昨赴立院備詢時,藍委蔣萬安就問,「行政院說勞工平均薪資接近6萬,你怎麼看?」許銘春先說,這是在說明薪資成長情形,而這也是依據主計處提出的平均數據;而且,不能說台灣普遍低薪,而是要看行業別。

蔣萬安繼續追問,這項數據包含績效、年終獎金等非經常性薪資,可能今年有、明年就沒有,政府若要反映經濟現況,大可拿其它指標,而不是拿非經常性的數字來美化;尤其,勞動部主管勞動業務,有責任精確陳述低薪現況,「你作為勞動部長,大家平均薪資真的有到6萬嗎?你認為沒有就說沒有!」

這時許銘春才說,「我想的確是有低薪狀況。」她說,能精確反映薪資的是中位數,也就是4萬612元,這代表大部分勞工都不到中位數,所以行政院才要跨部會努力。

精確反映取中位數4萬

但藍委王育敏抽考詢問有多少勞工薪資不到5萬時,許銘春思考了一下,緩緩說「領不到5萬的喔,目前的比例,我想大概就全部勞動人口5成不到」,說完立即遭糾正,王育敏強調,主計處資料顯示,領3萬以下比例為31.4%、實際人數為271萬2千人;領3萬以上、5萬以下則是49.59%、實際人數為427萬3千人,兩者相加代表8成民眾月薪不到5萬。

3成1的月薪低於3萬

「很遺憾行政院竟然開記者會發布假新聞!」王育敏說,當行政院做這種事時,勞動部應當制止;畢竟勞工每月薪資多少就是多少,把好幾百萬跟3萬塊平均起來,難道就能增加帳面數字?「只會製造相對被剝奪感,引起更大民怨。」

許銘春回應,知道政院要開記者會,但政院事前沒問過勞動部相關數字。

https://tw.news.yahoo.com/8%E6%88%90%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%9C%88%E8%96%AA%E6%B2%925%E8%90%AC-%E5%8B%9E%E9%95%B7%E4%B8%8D%E7%9F%A5-215010306.html

 

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基本工資雙漲 月薪23100元 時薪150元


2018-08-17 06:00

基本工資調整概況

明年元旦實施 月薪調5%、時薪7.14%

〔記者李雅雯、楊淳卉/台北報導〕歷經史上最長九個小時的馬拉松會議,基本工資調漲昨拍板,明年元旦起基本工資月薪將由現行二萬二○○○元調漲到二萬三一○○元,調幅五%;時薪則由現行一四○元提高為一五○元,調幅七.一四%。對此,資方代表指出,估一年增加三九○億元人事成本,雖不滿意,但只好接受;勞方代表則說,勞動部偏袒資方,對此結果不能接受。

勞部︰180.14萬勞工、45.6萬打工族受惠

根據勞動部按勞保投保資料推估,基本工資月薪調整將有一八○.一四萬名勞工受惠,其中四十三.八萬名為外勞;時薪部分將有四十五.六萬名打工族獲益;而雇主在勞健保、就保、勞退提撥上,將為聘僱的月薪勞工一年多負擔一四二.六一億元,時薪勞工聘僱成本則多六十四.二二億元。

勞動部長許銘春會後說明,這次基本工資調整是以十七項重要民生物資年增率、經濟成長率和勞動生產力指數年增率三項參考指數做為討論基礎,尤其以十七項重要民生物資年增率為首要考量,因為民生物資和勞工生活消費密切相關。

資方︰不滿意但接受 勞方︰偏袒資方

許銘春表示,基本時薪調幅拉到七.一四%,也是基於照顧更多的青年勞工,會議過程勞資雙方有不同意見,最後仍取得共識。外界質疑時薪調幅高於月薪,可能產生讓雇主棄時薪改以月薪聘僱勞工;許銘春則指出,這種情況在調幅差距相當大的時候才會發生,後續將會密切關注。

不過,勞資雙方對基本工資調漲都不滿意,雙方在會議上都數度欲以離席表示抗議。資方代表委員何語會後指出,對於調幅雖不滿意,只好接受,估計雇主成本年增三九○億元,中小企業生存不下去者將倒掉,年輕人失業可能增加;此外,調高基本工資也會衝擊服務業、旅館業、超商超市等,「衝擊服務業一定會調高物價」,只是多少而已。

勞方代表委員莊爵安會後表示,對於結果不能接受,痛批勞動部偏袒資方,儘管提供許多數據資料,資方委員總以經濟不確定等理由做為拖延,最後月薪只有調一一○○元,對於這個結果感到遺憾。

小英︰終於把低薪代名詞22K送入歷史

對於基本工資調漲,正出訪友邦「同慶之旅」的總統蔡英文,昨於粉絲專頁發文表示「終於把曾經是低薪代名詞的廿二K,送入歷史了」,強調改善年輕世代處境,全力終結低薪,台灣正在往前走。

相關關鍵字:http://ec.ltn.com.tw/article/paper/1225175
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高階白領月薪15萬納責任制 明起公告生效

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勞動部今天表示,明天將公告漁船船員及月薪15萬以上監督管理人員納入勞動基準法84條之1(俗稱責任制)的適用對象,前者估計影響約4萬多人、後者3萬8000人。

(資料照)

考量在漁汛時期,漁船船員工作工時可能超過法定12小時,且工作內容性質特殊,漁船船員作業性質具有密集性及連續性,為配合漁撈相關作業,勞動部今天表示,將核定「漁船船員」為勞動基準法第84條之1工作者。

根據農委會漁業署2017年統計,漁船船員共有4萬8290人,包含遠洋漁業船員約1萬3156人、近洋漁業船員有3萬5134人。

勞動部明天也將公告月薪15萬以上監督管理人員納入責任制,勞動部表示,這次指定的適用範圍,必須同時符合「監督、管理人員」及「每月工資達新台幣15萬元以上」兩項要件,缺一不可,估計影響3萬8000人。

勞動部指出,所稱「監督、管理人員」,是指受雇主僱用,負責事業經營及管理工作,並對一般勞工的受僱、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人員,若勞工每月工資達15萬元以上,但非屬「監督、管理人員」者,仍不是這次核定公告得適用勞動基準法第84條之1規定的工作者。

勞動部也強調,勞基法84條之1條文是為了要讓雇主與特定勞工有合理協商工作時間的彈性,勞雇雙方另訂的約定應以書面並經地方勞工行政主管機關核備才有效力,雇主如違反相關規定,勞工可檢具相關事證,向當地勞工行政主管機關申訴。

https://tw.news.yahoo.com/%E9%AB%98%E9%9A%8E%E7%99%BD%E9%A0%98%E6%9C%88%E8%96%AA15%E8%90%AC%E7%B4%8D%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E5%88%B6-%E6%98%8E%E8%B5%B7%E5%85%AC%E5%91%8A%E7%94%9F%E6%95%88-052141320.html


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