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青年所得續創高 30歲以下平均年收53.57萬

2023/08/21 05:30  

2022年所得收入者按年齡分

就業改善、基本工資調高

〔記者鄭琪芳/台北報導〕青年所得續創新高!主計總處調查,二○二二年所得收入者平均年所得七十.四四萬元,首度突破七十萬元,續創歷年新高;且各年齡層所得收入均創新高,其中未滿卅歲平均年所得五十三.五七萬元、年增一.五九萬元,換算平均月所得四.四六萬元。官員表示,過去幾年景氣好轉、就業改善,加上基本工資調高等,青年所得持續增加。

平均月所得四.四六萬元

根據調查,二○二二年所得收入者(含受僱者、自營作業者及無業家庭經濟戶長等)一五九四.二三萬人,所得收入(含薪資、營業及農業淨收入、利息及租金收入等)平均七十.四四萬元、年增兩萬二六七七元;扣除稅費、利息支出等非消費支出後,可支配所得平均五十八.五一萬元、年增一萬六八九二元。

按年齡層分,未滿卅歲所得收入者共一五○.一六萬人,平均年所得五十三.五七萬元、年增一萬五九一八元;卅至卅四歲共一一四.二九萬人,平均所得六十九.二萬元、年增三萬二七七三元,增加最多;卅五至卅九歲共一三七.六八萬人,平均所得七十六.九九萬元、年增一萬九一二一元。

另,四十至四十四歲平均年所得八十三.二六萬元、年增三萬一八七元;四十五至五十四歲平均所得九十二.三萬元居冠,首度破九十萬元,年增三萬一六九五元;五十五至六十四歲平均七十九.三六萬元,年增兩萬七○四一元;六十五歲以上平均四十六.八六萬最低、年增一萬四二三元。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1600508

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無薪假再破萬 2電子廠增800人

2023/08/17 05:30  

勞動部最新減班休息統計,本期總人數再度破萬,其中「資訊電子工業」增加近900人,僅兩家「電子零組件」業者就增加800人。 (中央社)

勞動部︰將密切觀察其他資訊電子產業營運狀況

〔記者李靚慧/台北報導〕製造業減班休息風暴擴及「電子零組件」業者。根據勞動部最新減班休息(俗稱無薪假)統計,本期新增一三四六人,總人數再度破萬;其中「資訊電子工業」增加近九百人,僅兩家「電子零組件」業者就增加八百人。勞動部表示,將密切觀察資訊電子產業的營運狀況。

根據統計,本期共有六三二家事業單位、一萬一二○一人實施減班休息,較上期增加五十六家、一三四六人,但其中九十三%、一二五六人集中在製造業。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出,本期無論總人數或增加人數,均集中在製造業、共九三二七人;細分的四大行業別中,「金屬機電工業」就達五五○六人,前幾期頻繁出現的「自行車」相關行業就屬於金屬機電工業。

值得注意的是,製造業中人數排名第二、但過去較為平穩的「資訊電子工業」,本期一口氣增加八八○人,使總人數達二一六九人。其中主要有兩家「電子零組件」業者,因訂單減少,採取每月排休四至五天的方式實施減班休息,人數分別為五五○人及二五○人。黃維琛表示,這兩家業者規模不小,但非龍頭級廠商,勞動部將密切觀察其他廠商的營運狀況。

明年基本工資可望八度調漲 補貼將喊卡

另,勞動部九月初將召開基本工資審議會,已連續七年調漲的基本工資,明年可望八度調漲;不過,勞動部部長許銘春昨受訪指出,因疫後回歸常態,連續兩年實施的「基本工資補貼計畫」,目前不考慮再推出補貼措施,也就是補助措施將喊卡。

許銘春說,因通膨嚴重,勞資雙方有共識,今年基本工資仍是「往調升的方向走」,但同時也需考慮庫存增加、訂單減少等衝擊,希望屆時能有合理的調幅;至於過去兩年提供的基本工資補貼,因依據的「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」已在今年六月三十日施行屆滿廢止,因此應回歸正常處理,目前「沒有考慮補貼方案」。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1599740

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大減稅!明年綜所稅免稅額調高5千、薪扣額調高1萬以上

2023/08/14 07:00  

明年綜所稅免稅額、標扣額及薪扣額等,可望再調高,後年報稅適用。(記者鄭琪芳攝)

〔記者鄭琪芳/台北報導〕全民大減稅!因物價漲幅達調整門檻,明年綜所稅免稅額可望調高5000元,由9.2萬調高至9.7萬元,標準扣除額調高6000元,由12.4萬調高至13萬元;薪資所得及身心障礙特別扣除額則可調高1萬元以上,由20.7萬調高至21.7萬元以上,綜所稅課稅級距及退職所得免稅額也將調高。財政部表示,實際調整情況將於年底公告,後年申報明年綜所稅可適用。

以雙薪4口之家為例,綜所稅免稅額調高5000元,報稅時可多扣除2萬元;標扣額調高6000元,可多扣1.2萬元;薪扣額調高1萬元,可多扣除2萬元,合計可多扣額5.2萬元;按適用稅率5%至40%計算,將可省稅2600元至2萬800元。若是單身上班族,將可多扣除2.1萬元,按稅率5%至40%計算,可少繳1050元至8400元。

根據「所得稅法」規定,綜所稅免稅額、標扣額、薪扣額、課稅級距等,每遇消費者物價指數(CPI)較上次調整累計上漲3%以上,按上漲程度調整。由於上次調整是2022年(適用2021年CPI),截至今年7月,累計CPI漲幅5.034%,以此計算,明年綜所稅免稅額將由9.2萬調高至9.7萬元,標扣額由12.4萬調高至13萬元(有配偶者26萬),薪資及身障扣除額則由20.7萬調高至21.7萬元以上。

綜所稅課稅級距則可由56萬、126萬、252萬及472萬元,分別調高至59萬、132萬、265萬及496萬元。而退職所得免稅額也可望調整如下:一次領取總額在19.7萬元乘以服務年資的金額以下,所得額為0;超過19.7萬元乘以年資、未達39.6萬元乘以年資,以半數為所得額;超過39.6萬元乘以年資,全數為所得額;分期領取者,以全年領取總額減除85.5萬元為所得額。

另外,所得基本稅額(最低稅負制)個人免稅額及保險死亡給付免稅額上次調整為2014年(適用2013年CPI),截至今年7月,CPI漲幅達11.673%,以此計算,個人免稅額可望由670萬調高至750萬元,保險死亡給付免稅額由3330萬調高至3720萬元。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4395279

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近萬人無薪假 製造業佔近8成

2023/07/18 05:30  

勞動部昨公布最新無薪假統計,本期總人數較上期增加七八九人,但近八成集中在製造業。(資料照)

〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部昨公布最新減班休息(俗稱無薪假)統計,本期總人數較上期增加七八九人,但近八成集中在製造業,且「金屬機電工業」就增加五七一人。根據勞動部數據,受海外訂單減少影響,製造業中的 「金屬機電工業」、「資訊電子工業」及「化學工業」已成三大最慘行業,後續營運狀況值得關注。

勞動部公布勞雇雙方協商減少工時統計,本期實施事業單位共五七八家、九九一五人,較上期(七月十日)的五三一家、九一二六人,增加四十七家、七八九人。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉指出,本期九九一五人中,多達七九○九人、約近八成集中在製造業。各行業中也以製造業增加最多,增加十七家、五七八人,且集中在「金屬機電工業」,家數達十一家、五七一人。

金屬機電工業等3行業最慘

觀察製造業各行業別,以「金屬機電工業」總數四七○九人最多,其次是「化學工業」一六○四人、「資訊電子工業」一二一二人,是目前無薪假最嚴重的三大行業。

王金蓉指出,金屬機電工業中,一家「自行車避震器」業者因受海外訂單減少影響,首度協商實施減班休息,每月休息四天,實施三個月,共二一○人受影響;另一車床機械製造業者共一七○人,每月實施二天,先暫訂實施一個月,該業者為二度實施。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1594452

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製造業無薪假人數直逼萬人 1輪胎業者大增近7百人

2023/07/03 11:56  

製造業無薪假人數直逼萬人,創2年9個月來的新高,本期1家輪胎業者大增近7百人(記者李靚慧攝)

〔記者李靚慧/台北報導〕製造業無薪假情形持續惡化,勞動部今(3)日發布減班休息統計,本期整體實施家數增加33家、人數增加1199人,但僅製造業增加人數就達1116人,使製造業總實施人數直逼萬人、達9693人,創2020年9月底以來的新高紀錄。

勞動部3日公布勞雇雙方協商減少工時統計,共2078家事業單位實施、總人數達1萬7961人。較上期(6月26日)的2045家、1萬6762人相較,本次增加33家,人數增加1199人。

但值得注意的是,上期​(6月26日)人數達8577人的「製造業」,本期人數繼續大增1116人、達9693人,勞動部分析近年數據,2020年9月底製造業減班休息人數達1萬671人,本期的9693人,約是2年9個月來的新高。

本期製造業中,以1家屬於「化學工業」的輪胎業者,首度實施人數就高達近7百人、且每月實施10天最為嚴重。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉指出,該輪胎業者是因海外訂單減少,與員工協商實施減班休息,該業者每月實施天數雖高達10天,但卻採取「部份給薪」,條件優於其他減班休息業者,不過,該業者因延遲通報,遭地方勞動主管機關查核。

製造業另1家人數較多的業者,是屬於金屬機電業的自行車零件製造商,人數近百人,為接續實施。王金蓉觀察,雖然近幾期數據陸續出現自行車業者,但也有部分業者因訂單恢復而停止實施的現象,整體而言,並沒有全面惡化的趨勢。

除了製造業本期增加1116人外,其他行業表現平穩,多為因接續實施而有個位數增加,僅批發零售業增加84人,但也沒有明顯改善的現象,王金蓉分析,隨著暑假到來,國際旅客、出國遊客增加,預期相關行業的實施人數可逐步改善。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4352066

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服務業缺工!5月失業率續降為3.46%、創23年同期最低

 
主計總處今天公布5月失業率為3.46%,較上月下降0.04個百分點,較上年同月也降0.22個百分點,創下近23年同月新低,同時也是268個月、近22年半以來單月新低。示意圖。圖/聯合報系資料照片
主計總處今天公布5月失業率為3.46%,較上月下降0.04個百分點,較上年同月也降0.22個百分點,創下近23年同月新低,同時也是268個月、近22年半以來單月新低。示意圖。圖/聯合報系資料照片

主計總處今天公布5月失業率為3.46%,較上月下降0.04個百分點,較上年同月也降0.22個百分點,創下近23年同月新低,同時也是268個月、近22年半以來單月新低。主計總處表示,雖然出口不佳,但內需服務業人力需求仍在,失業率持續下降,目前失業情勢穩定。接下來6-8月畢業季來臨,預估失業情勢將會季節性上升。

5月就業人數1150.7萬人,較上月增加1千人,其中服務業部門增加6千人,工業部門增加1千人。部門分別增加 6 千與上年同月比較,增加13.6萬人、1.20%。

5月失業率為3.46%,季調後失業率3.50%。失業人數41.2萬人,較上月減少5千人、1.20%,其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業者減少5千人;與上年同月比較,失業人數減少2.2萬人、5.01%。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,雖然近期出口狀況不佳,但5月有母親節檔期等商機帶動,內需服務業人力需求仍在,也導致5月失業率續減,目前失業情勢呈現穩定。其中5月失業率3.46%,是90年同期以來新低,也是268個月單月最低失業率。

至於為何出口不好,失業率仍創下新低,似乎與國內景氣狀況脫鉤?陳惠欣表示,一來是前述提到的內需用人需求;另一個則是長期缺工,各行各業都缺工,隱含勞動力供給不足現象,失業率才會持續在低檔,世界主要國家也都是如此。

她說,從失業原因來看,因為工作場所業務緊縮導致失業人數月減五千人,已經從去年7月一直到今年5月續減少,已累計減少3.3萬人,可以看出去年7月之後原本因為疫情衝擊服務業就業情勢,疫後已經逐漸改善,因此5月就業人數服務業部分增加6千人,主要是住宿餐飲業為大宗,增加3千人。

5月因經濟因素,如業務不振致無法找到周工時大於35小時以上工作者為22.1萬人,較上月增加2.1萬人,陳惠欣表示,廠商面對景氣問題,一般會優先調整工時,因此周工時未達35小時人數的確是觀察指標,5月人數22.1萬人,與過去疫情前人數約18-22萬人,已經達上限,因此廠商是否因為景氣及無薪假等因素,導致周工時35小時以下人數增加,後續將持續關注。

https://udn.com/news/story/7238/7262006

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製造業無薪假破8500人 再創2年半來新高

2023/06/26 14:39  

製造業無薪假破8500人,創2年半來新高,其中以金屬機電工業最慘。(記者李靚慧攝)

〔記者李靚慧/台北報導〕製造業無薪假情勢加劇,繼上期(6月16日)製造業實施人數突破8400人後,本期因金屬機電工業再增446人,使整體製造業無薪假人數突破8500,達到8577人,再創2年半來新高。

金屬機電工業最慘

勞動部今(26)日公布勞雇雙方協商減少工時統計,共2045家、1萬6762人實施,與上期(6月16日)相較,本次家數增加25家,人數增加225人。

勞動部勞動條件及就業平等司專門委員李怡萱分析,本次增加主要集中在製造業,特別是金屬機電工業,其中主要有3家工具機及其相關廠商新增人數較多,增加人數最多達130多人、其他2家約80至90人,仍是因為訂單數量減少,使整體實施人數增至446人。

至於資訊電子及化學工業實施人數減少,其中先前實施「圓夢假」的印刷電路板業者,決定停止實施,人數約120人;化學工業實施人數也減少180多人,其中2家分別減少90至100人。

勞動部指出,其他如支援服務業、批發零售、運輸倉儲等行業,實施狀況都屬平穩,只因製造業無薪假人數續增至8577人,創2020年10月以來新高,導致整體實施人數,仍達1萬6762人。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4345037

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無薪假增近千人 製造業居半

2023/05/25 05:30   

(資料照)

〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部昨公布減班休息(無薪假)統計,較上期再增近千人,近半集中在製造業。勞動部指出,製造業的減班休息人數持續「緩增」,多數業者都是依據訂單狀況,實施人數呈「波動」狀態,雖然不至於「暴增」,但從近幾期的趨勢預測,未來仍有機會持續增加。

根據最新勞雇雙方減班休息統計,事業單位共二一三三家、一萬五九二七人;與上期(五月十六日)相比,本期家數增加七十八家、人數增加九八一人。​

勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉指出,本期減班休息仍以製造業為主,人數增加達四五八人,其他批發零售、支援服務業也分別增加一○○多人,但都是以接續實施為主。

製造業方面較特殊的是金屬機電工業,增加三八七人。其中一家製造紡織相關工具機業者,原自去年九月起已開始實施減班休息,估實施至六月中,採月休一至二日,但本期將人數從原本的六十人增加至三○○人,多了二四○人。

王金蓉分析,製造業減班休息自去年以來,就呈現增增減減波動狀況,去年九月僅三○○○多人,到年底倍增至六○○○多人,今年一月略降至五○○○餘人後,三月又增至近期的高峰八○○○多人;本期七三八九人,近期均呈現緩步增加狀況。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1584811

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4月失業率降至3.5% 23年同月最低

2023/05/22 16:23   

主計總處公布4月失業率3.5%,為23年同月最低。(記者鄭琪芳攝)

〔記者鄭琪芳/台北報導〕行政院主計總處今公布4月失業率3.5%,為23年同月最低,較3月下降0.06個百分點;經調整季節因素後,4月失業率3.56%,為逾23年單月最低,較3月下降0.03個百分點。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,包括工作場所業務緊縮或歇業而失業以及初次尋職失業者均減少,目前失業情勢穩定。

根據主計總處調查,4月就業人數1150.6萬人,月增1.2萬人或0.1%、年增9.1萬人或0.8%。4月失業人數則是41.7萬人,月減7千人或1.64%,其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業者續減4千人,初次尋職失業者也減少2千。陳惠欣表示,自去年7月以來,因工作場所業務緊縮或歇業而失業者,累計已減少2.8萬人。

另,4月因經濟因素(包括業務不振、無法找到工時大於35小時之工作及季節關係)導致週工時未達35小時者為20萬人,較上月增加5千人,較上年同月則減少3.4萬人。陳惠欣表示,因經濟因素致週工時未達35小時者,疫情前約在18萬至22萬人水準,4月沒有明顯偏高。

至於5月失業情勢,陳惠欣表示,在非疫情期間,5月失業率通常變化不大,與4月相當或略降;不過,6月起因畢業生投入尋職,預料失業率將呈季節性上升。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4309520

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製造業無薪假破8000人 2年半新高

2023/04/07 05:30   

製造業實施無薪假人數再創新高,是二○二○年因疫情引爆製造業無薪假後,二十九個月、近二年半新高。(中央社)

〔記者李靚慧/台北報導〕製造業實施無薪假人數再創新高、達八○三七人,且有一家化工業者實施人數就達六百人,是二○二○年因疫情引爆製造業無薪假後,二十九個月、近二年半新高。

勞動部昨公布勞雇雙方協商減少工時的事業單位共二四二七家、實施人數一萬八七一六人,與三月二十四日的二三八四家、一萬七八四四人相比,本次家數增加四十三家,人數增加八七二人,其中八十六%為製造業。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉指出,此次製造業無薪假實施人數八○三七人,較上期增加七四七人,主要集中在三家業者,其中一家化工業者新增高達六百人,該業者主要製作橡膠相關製品,因外銷訂單減少而實施,預計實施三個月。

另二家金屬機電業者,其中一家五金工具製造業者因進行營運變更,有二百多人實施;另一家配線生產業者因訂單減少,八十多人減班休息。上述業者均暫定實施二個月,月休一至六天不等。

但製造業也有暫停實施案例;王金蓉說,一家生產醫藥相關產品的化工廠商,原訂實施無薪假至五月,因訂單恢復,一五○餘人提早停止實施。

王金蓉指出,自二○二○年三月疫情爆發以來,製造業無薪假最高曾在當年八月初達一萬七五○八人的高點,但之後穩定下降,這次是自二○二○年十一月九日後,再度重回八千人以上,創二十九個月新高。

王金蓉說,製造業減班休息近幾個月增加較為明顯,但主要都還是個別事業,並未聚集在某產業類別,勞動部將持續提供數據給經濟部,由經濟部提供相關協助。

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